Économie
Vue aérienne : IGN — BD ORTHO Géoplateforme IGN Licence Ouverte 2.0
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 15,3 %. Le taux de chômage a baissé de 4,4 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 940 € | — |
| 2018 | 19 580 € | — |
| 2019 | 20 030 € | — |
| 2020 | 21 130 € | — |
| 2021 | 21 840 € | — |
Le revenu médian atteint 25 250 € à Saint-Germain-d'Étables, commune de 240 hab. à 3 km
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,8 % | 63,0 % | 12,2 % |
| Hommes | 76,4 % | 72,4 % | 5,3 % |
| Femmes | 67,6 % | 54,7 % | 19,1 % |
| 15-24 ans | 51,1 % | 40,0 % | 21,7 % |
| 25-54 ans | 91,9 % | 81,6 % | 11,2 % |
| 55-64 ans | 49,4 % | 44,4 % | 10,0 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (43,2 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Dampierre-Saint-Nicolas.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 22,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 10 | 43,2 % |
| Ouvriers | 8 | 34,8 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 56,4 % des emplois de Dampierre-Saint-Nicolas.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 10 | 43,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 13 | 56,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part de diplômés du supérieur atteint 14,8 % à Dampierre-Saint-Nicolas, contre 26,4 % sans diplôme: un écart qui pèse sur le positionnement sur le marché du travail.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 96 | 26,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 18 | 4,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 127 | 34,9 % |
| Baccalauréat | 69 | 19,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 30 | 8,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 15 | 4,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 9 | 2,5 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Dampierre-Saint-Nicolas compte 444 habitants et présente une structure d'emploi sortante typique des couronnes d'agglomérations. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale, la part de diplômés du supérieur y reste limitée (14,8 %).
Seuls 11,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Dieppe et Saint-Nicolas-d'Aliermont. Parmi les principaux employeurs figurent COMMUNE DE DAMPIERRE SAINT NICOLAS et COMMUNE DE DAMPIERRE SAINT NICOLAS. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (43,2 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 27 774 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie médian communal — 21 840 € — est inférieur à la médiane nationale. La médiane nationale se situe à 25 920 € (INSEE, 2023), soit 4 080 € de plus qu'ici. L'écart avec la médiane départementale — 24 940 € — est d'environ 3 100 € en défaveur de Dampierre-Saint-Nicolas.
Le marché du travail local apparaît tendu: chômage à 12,2 %, taux d'emploi à 63,0 %, sur 188 personnes actives. Les employés (43,2 %) devancent les Ouvriers (34,8 %) dans la répartition des emplois occupés. Les personnes diplômées du supérieur constituent 14,8 % de la population, une toile de fond utile pour lire le marché de l'emploi.
Selon Sirene, Dampierre-Saint-Nicolas dénombre 23 établissements actifs en 2024, dans une structure à dominante tertiaire. Le premier secteur NAF rassemble 30,4 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. 3 créations enregistrées en 2025, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +43,8 % sur la décennie). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent COMMUNE DE DAMPIERRE SAINT NICOLAS et COMMUNE DE DAMPIERRE SAINT NICOLAS.
Sur l'exercice 2025, la commune dégage 111 €/hab d'épargne brute sur 633 €/hab de recettes, indicateurs d'une gestion équilibrée. La capacité de désendettement ressort à 3,8 années (courte), pour 161 €/hab de dépenses d'équipement. Le potentiel financier par habitant s'établit à 957 €.
La TFB globale communale, 57,38 % en 2025, s'établit nettement au-dessus du repère national. Face à la médiane départementale (53,51 %), l'écart ressort à +3,87 points, part communale pure 44,28 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,09 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,83 %.
Côté géographie économique, Dampierre-Saint-Nicolas est caractéristique du maillage normand, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages territoriaux, Dampierre-Saint-Nicolas relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Côté navettes, Dampierre-Saint-Nicolas envoie 118 actifs travailler ailleurs pour 8 entrants reçus. La CAF recense 60 allocataires de Dampierre-Saint-Nicolas, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Dampierre-Saint-Nicolas, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Dampierre-Saint-Nicolas (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 15 | 17,4 % |
| F | Construction | 11 | 12,8 % |
| S | Autres activités de services | 11 | 12,8 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 8 | 9,3 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 8 | 9,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 5 | 5,8 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 5 | 5,8 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 4 | 4,7 % |
| H | Transports et entreposage | 4 | 4,7 % |
| I | Hébergement et restauration | 3 | 3,5 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 3 | 3,5 % |
| P | Enseignement | 3 | 3,5 % |
| O | Administration publique | 2 | 2,3 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 1 | 1,2 % |
| J | Information et communication | 1 | 1,2 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 1,2 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 1 | 1,2 % |
Répartition des 62 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Dampierre-Saint-Nicolas (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE DAMPIERRE SAINT NICOLAS siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE DAMPIERRE SAINT NICOLAS | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SIVOSDEM siège | — | 1 à 2 salariés | 84.11Z Administration publique |
| LEGRAND DAVID siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.22A Construction |
Les 4 plus gros employeurs de Dampierre-Saint-Nicolas classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Dampierre-Saint-Nicolas (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Dampierre-Saint-Nicolas (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Dampierre-Saint-Nicolas (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Dampierre-Saint-Nicolas (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 23 établissements en 2024 (contre 16 en 2014) et 3 nouvelles entreprises en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 4 |
| 2014 | 16 | 4 |
| 2015 | 15 | 1 |
| 2016 | 15 | 5 |
| 2017 | 12 | 1 |
| 2018 | 14 | 7 |
| 2019 | 15 | 2 |
| 2020 | 17 | 5 |
| 2021 | 17 | 4 |
| 2022 | 18 | 4 |
| 2023 | 19 | 5 |
| 2024 | 23 | 2 |
| 2025 | — | 3 |
Le tissu économique de Dampierre-Saint-Nicolas compte 23 établissements actifs. Avec 3 créations en 2025 (taux de renouvellement soutenu de 13,0 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
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