Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
À Digne-les-Bains, le revenu médian par unité de consommation (21 480 €) se situe entre 11 330 € au 1er décile et 36 040 € au 9e, traduisant une dispersion importante.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 11 330 € |
| D2 | 14 140 € |
| D3 | 16 620 € |
| D4 | 19 140 € |
| Médiane | 21 480 € |
| D6 | 23 930 € |
| D7 | 26 620 € |
| D8 | 30 170 € |
| 9e décile (D9) | 36 040 € |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,4 %. Le taux de pauvreté a stagné. Le taux de chômage a baissé de 2,3 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 810 € | 18 % |
| 2018 | 20 230 € | 18 % |
| 2019 | 20 390 € | 19 % |
| 2020 | 20 860 € | 19 % |
| 2021 | 21 480 € | 18 % |
24 490 € de revenu médian à Saint-Maximin-La-Sainte-Baume, commune de population comparable à 77 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 63,6 % | 55,8 % | 12,3 % |
| Hommes | 63,6 % | 55,8 % | 12,3 % |
| Femmes | 63,6 % | 55,8 % | 12,2 % |
| 15-24 ans | 32,6 % | 26,4 % | 19,0 % |
| 25-54 ans | 80,0 % | 70,5 % | 12,0 % |
| 55-64 ans | 54,6 % | 49,3 % | 9,7 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 32,9 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 57 | 0,6 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 633 | 6,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 1 508 | 15,7 % |
| Professions intermédiaires | 3 158 | 32,9 % |
| Employés | 3 017 | 31,4 % |
| Ouvriers | 1 225 | 12,8 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Digne-les-Bains, 56,8 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 124 | 1,3 % |
| Industrie | 294 | 3,1 % |
| Construction | 355 | 3,7 % |
| Commerce, transports, services | 3 376 | 35,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 449 | 56,8 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 21,3 % de Digne-les-Bains, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 2 873 | 21,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 932 | 6,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 2 915 | 21,6 % |
| Baccalauréat | 2 868 | 21,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 1 499 | 11,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 1 402 | 10,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 1 016 | 7,5 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 15 420 € |
| Médiane (Q2) | 21 480 € |
| 3e quartile (Q3) | 28 210 € |
| D1 (1er décile) | 11 330 € |
| D2 (2e décile) | 14 140 € |
| D3 (3e décile) | 16 620 € |
| D4 (4e décile) | 19 140 € |
| D6 (6e décile) | 23 930 € |
| D7 (7e décile) | 26 620 € |
| D8 (8e décile) | 30 170 € |
| D9 (9e décile) | 36 040 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 3,2 |
| S80/S20 | 3,8 |
| Indice de Gini | 0,26 |
La commune bénéficie de 3 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 2 programmes nationalaux d'appui aux territoires, pilotes par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme national qui aide les villes moyennes a revitaliser leur centre-ville (commerces, logement, mobilite).
Lieu hybride (tiers-lieu, mediation numerique, coworking) soutenu par l'Etat pour dynamiser la vie locale.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
1 tiers-lieu recense a Digne-les-Bains. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Digne-les-Bains compte 17 979 habitants et offre un équilibre rare entre emploi local et rôle résidentiel. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Une majorité d'actifs (81,0 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Aiglun et Sisteron. Parmi les principaux employeurs figurent DEPARTEMENT DES ALPES DE HAUTE PROVENCE et CH DE DIGNE LES BAINS.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 3 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle participe à 2 programmes nationaux d'appui aux territoires (Action Cœur de Ville, Fabriques de Territoire). 4 projets ont été subventionnés par l'État pour 589 867 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
Le revenu médian des ménages de Digne-les-Bains, soit 21 480 €, se situe au-dessous du repère français. La comparaison se fait avec la médiane nationale, 23 080 € (INSEE, 2021), soit 1 600 € de plus qu'ici. À l'échelle départementale, la médiane (21 790 €) est proche de celle de Digne-les-Bains. La dispersion des revenus est importante (rapport interdécile: 3,2), les 10 % les plus modestes touchant moins de 11 330 € et les 10 % les plus aisés plus de 36 040 €.
Avec 12,3 % de chômage et 55,8 % de taux d'emploi, Digne-les-Bains connaît un marché du travail plus difficile que la moyenne. Sur le versant socioprofessionnel, les professions intermédiaires tiennent la première place (32,9 %).
Avec 1 469 établissements actifs (2023), l'économie de Digne-les-Bains reste principalement tertiaire. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 28,5 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 197 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +19,4 %. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent DEPARTEMENT DES ALPES DE HAUTE PROVENCE et CH DE DIGNE LES BAINS.
L'OFGL mesure en 2024 1 556 €/hab de recettes de Digne-les-Bains, 1 378 €/hab de dépenses et 178 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 7,5 années — reste raisonnable, aux côtés de 164 €/hab d'investissement. 4 projets locaux ont bénéficié de 589 867 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la TFB globale atteint 68,38 % de Digne-les-Bains, un niveau au-dessus de la médiane française. Par rapport à la médiane départementale (51,94 %), l'écart communal atteint +16,44 points, pour une part communale pure à 62,68 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,62 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 30,15 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Digne-les-Bains est dans les paysages de haute Provence alpine. L'ANCT classe Digne-les-Bains à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 1 163 actifs vont travailler notamment vers Aiglun et Sisteron. Côté social, 4 365 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 700 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Digne-les-Bains, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Digne-les-Bains (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 1 296 | 22,3 % |
| S | Autres activités de services | 696 | 12,0 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 650 | 11,2 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 615 | 10,6 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 419 | 7,2 % |
| F | Construction | 328 | 5,6 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 322 | 5,5 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 305 | 5,2 % |
| I | Hébergement et restauration | 257 | 4,4 % |
| P | Enseignement | 207 | 3,6 % |
| C | Industrie manufacturière | 146 | 2,5 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 129 | 2,2 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 107 | 1,8 % |
| J | Information et communication | 106 | 1,8 % |
| H | Transports et entreposage | 96 | 1,6 % |
| O | Administration publique | 92 | 1,6 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 43 | 0,7 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 9 | 0,2 % |
| B | Industries extractives | 1 | 0,0 % |
Répartition des 4 214 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Digne-les-Bains (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| DEPARTEMENT DES ALPES DE HAUTE PROVENCE siège | Service de l'État | 1 000 à 1 999 salariés | 84.11Z Administration publique |
| CENTRE HOSPITALIER DE DIGNE LES BAINS siège | — | 1 000 à 1 999 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| DIRECTION DES SERVICES DEPARTEMENTAUX DE L'EDUCATION NATIONALE DES ALPES DE HAUTE PROVENCE siège | — | 250 à 499 salariés | 84.12Z Administration publique |
| CA PROVENCE-ALPES-AGGLOMERATION siège | — | 250 à 499 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE DIGNE LES BAINS siège | — | 250 à 499 salariés | 84.11Z Administration publique |
| DIRECTION DEPARTEMENTALE DES TERRITOIRES ALPES DE HAUTE-PROVENCE siège | — | 100 à 199 salariés | 84.13Z Administration publique |
| PREFECTURE DE DEPARTEMENT ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE siège | — | 100 à 199 salariés | 84.11Z Administration publique |
| LYCEE GEN. ET TECH. PIERRE-GILLES DE GENNES siège | — | 100 à 199 salariés | 85.31Z Enseignement |
| SCE DEPARTEMENTAL INCENDIE ET SECOURS siège | — | 100 à 199 salariés | 84.25Z Administration publique |
| SODIMODIS HYPERMARCHE | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 47.11F Commerce de gros et de détail |
| COALLIA | Association déclarée | 100 à 199 salariés | 88.10C Santé humaine et action sociale |
| CAISSE PRIMAIRE ASSUR MALADIE siège | — | 100 à 199 salariés | 84.30A Administration publique |
| HABITATIONS DE HAUTE-PROVENCE siège | SA (société anonyme) | 50 à 99 salariés | 68.20A Activités immobilières |
| FRANCE TRAVAIL | — | 50 à 99 salariés | 84.13Z Administration publique |
| DIRECTION DEPARTEMENTALE FINANCES PUBLIQUES ALPES DE HAUTE PROVENCE siège | — | 50 à 99 salariés | 84.11Z Administration publique |
| CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE REGION PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR | — | 50 à 99 salariés | 85.32Z Enseignement |
| DIR DEP DE L'EMPLOI, DU TRAVAIL ET DES SOLIDARITES ET DE LA PROTECTION DES POPULATIONS ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE siège | — | 50 à 99 salariés | 84.12Z Administration publique |
| COUR D'APPEL D'AIX EN PROVENCE | — | 50 à 99 salariés | 84.23Z Administration publique |
| CHAMB DEP AGRIC ALPES HAUTE PROVENCE siège | — | 50 à 99 salariés | 94.11Z Autres activités de services |
| LYCEE PROFESSIONNEL BEAU DE ROCHAS - LYCEE DES METIERS siège | — | 50 à 99 salariés | 85.32Z Enseignement |
| COLLEGE GASSENDI siège | — | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
| LYCEE POLYVALENT ALEXANDRA DAVID NEEL siège | — | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
| CA PROVENCE-ALPES-AGGLOMERATION | — | 50 à 99 salariés | 36.00Z Production/distribution d'eau, déchets |
| DEPARTEMENT DES ALPES DE HAUTE PROVENCE | Service de l'État | 50 à 99 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| SYND MIXTE DE GESTION DU CONSERVATOIRE A RAYONNEMENT DEPARTEMENTAL OLIVIER MESSIAEN siège | — | 50 à 99 salariés | 85.59B Enseignement |
| LA POSTE | — | 50 à 99 salariés | 53.10Z Transports et entreposage |
| LA COMPASSION | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| DIGNE DISTRIBUTION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 47.11F Commerce de gros et de détail |
| MONTEL DISTRIBUTION | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 46.39B Commerce de gros et de détail |
| UNION GEST ETS CAIS ASS MAL PACA CORSE | — | 50 à 99 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| CAF DES ALPES DE HAUTE PROVENCE siège | — | 50 à 99 salariés | 84.30C Administration publique |
| COALLIA | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 87.90A Santé humaine et action sociale |
| COALLIA | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 87.30A Santé humaine et action sociale |
| A I S M T 04 siège | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 86.21Z Santé humaine et action sociale |
| ASSOCIATION SAINT MARTIN | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| ASSOCIATION SAINT MARTIN | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| DOMINO SERVICES | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| SAMSE | SA (société anonyme) | 20 à 49 salariés | 46.73A Commerce de gros et de détail |
| DIRECTION INTERDEPARTEMENTALE DES ROUTES MEDITERRANEE | — | 20 à 49 salariés | 84.13Z Administration publique |
| AGENCE REGIONALE DE SANTE DE PROVENCE ALPES COTE D'AZUR | — | 20 à 49 salariés | 84.12Z Administration publique |
| DIRECTION DEPARTEMENTALE FINANCES PUBLIQUES ALPES DE HAUTE PROVENCE | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| DIRECTION DEPARTEMENTALE FINANCES PUBLIQUES ALPES DE HAUTE PROVENCE | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| DIRECTION DEPARTEMENTALE FINANCES PUBLIQUES ALPES DE HAUTE PROVENCE | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| DIRECTION DEPARTEMENTALE FINANCES PUBLIQUES ALPES DE HAUTE PROVENCE | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| DIRECTION DEPARTEMENTALE FINANCES PUBLIQUES ALPES DE HAUTE PROVENCE | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| UNIVERSITE D'AIX MARSEILLE | — | 20 à 49 salariés | 85.42Z Enseignement |
| CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE REGION PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR | — | 20 à 49 salariés | 94.11Z Autres activités de services |
| SECRETARIAT GENERAL COMMUN DEPARTEMENTAL ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| DIRECTION INTERREGIONALE DES SERVICES PENITENTIAIRES MARSEILLE - SUD-EST | — | 20 à 49 salariés | 84.23Z Administration publique |
| DIRECTION INTERREGIONALE DES SERVICES PENITENTIAIRES MARSEILLE - SUD-EST | — | 20 à 49 salariés | 84.23Z Administration publique |
| CHAMBRE DE COMMERCE ET D INDUSTRIE DE REGION PROVENCE-ALPES-COTE D AZUR | — | 20 à 49 salariés | 94.11Z Autres activités de services |
| COLLEGE BORRELY MARIA siège | — | 20 à 49 salariés | 85.31Z Enseignement |
| CA PROVENCE-ALPES-AGGLOMERATION | — | 20 à 49 salariés | 49.31Z Transports et entreposage |
| TERRITOIRE D'ENERGIE - SYNDICAT D'ENERGIE DES ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| FEDERATION ADMR DES ALPES DE HAUTE PROVENCE siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DE SAUVEGARDE DE L ENFANT A L ADULTE DES ALPES DE HAUTE PROVENCE | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.99A Santé humaine et action sociale |
| IFAC | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 93.29Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| SNC LIDL | — | 20 à 49 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| EURL B6 siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 47.52B Commerce de gros et de détail |
| LA POSTE | — | 20 à 49 salariés | 53.10Z Transports et entreposage |
| GROUPAMA MEDITERRANEE | — | 20 à 49 salariés | 65.12Z Activités financières et d'assurance |
| CLINIQUE VETERINAIRE SAINT CHRISTOPHE siège | — | 20 à 49 salariés | 75.00Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| ASS SAINT BENOIT JOSEPH LABRE siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 94.20Z Autres activités de services |
| ARCHES ALPES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| LIGUE DE L'ENSEIGNEMENT DES ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| ADMR DU PAYS DIGNOIS siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| SERVICE DE REMPLACEMENT ALPES DE HAUTES PROVENCE siège | — | 20 à 49 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| ANSEMBLE HAUTE PROVENCE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 69.20Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| BOULANGERIES BG | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| DOMITYS LES EAUX VIVES | SARL | 20 à 49 salariés | 68.20A Activités immobilières |
| REGIE DES THERMES DE DIGNE LES BAINS siège | — | 20 à 49 salariés | 96.04Z Autres activités de services |
| SERVICES ONF DIGNE FONTAINIERS | — | 20 à 49 salariés | 02.40Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| BUT INTERNATIONAL | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 47.59A Commerce de gros et de détail |
| COALLIA | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 87.90B Santé humaine et action sociale |
| OGEC SACRE COEUR siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 85.31Z Enseignement |
| OGEC SACRE COEUR | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 85.31Z Enseignement |
| UNION DPT ASSOCIATIONS FAMILIALES 04 siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 69.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| ADOMA | — | 20 à 49 salariés | 55.90Z Hébergement et restauration |
| UNION DE RECOUVREMENT DES COTISATIONS DE SECURITE SOCIALE ET D ALLOCATIONS FAMILIALES DE PROVENCE - ALPES - COTE D AZUR | — | 20 à 49 salariés | 84.30A Administration publique |
| ASSOCIATION DE GESTION D'ETABLISSEMENTS ET DE SERVICE - AGES | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 87.30A Santé humaine et action sociale |
| SUSKA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| DENIER ENERGIES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 47.78B Commerce de gros et de détail |
| DIRECTION DES SERVICES DEPARTEMENTAUX DE L'EDUCATION NATIONALE DES ALPES DE HAUTE PROVENCE | — | 10 à 19 salariés | 84.12Z Administration publique |
| DIRECTION TERRITORIALE PROTECTION JUDICIAIRE JEUNESSE ALPES VAUCLUSE | — | 10 à 19 salariés | 88.99A Santé humaine et action sociale |
| CA PROVENCE-ALPES-AGGLOMERATION | — | 10 à 19 salariés | 10.11Z Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE DIGNE LES BAINS | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMMUNE DE DIGNE LES BAINS | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMMUNE DE DIGNE LES BAINS | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMMUNE DE DIGNE LES BAINS | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMMUNE DE DIGNE LES BAINS | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| AUTOCARS PAYAN | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 49.39A Transports et entreposage |
| ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DE SAUVEGARDE DE L ENFANT A L ADULTE DES ALPES DE HAUTE PROVENCE siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 88.99A Santé humaine et action sociale |
| ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DE SAUVEGARDE DE L ENFANT A L ADULTE DES ALPES DE HAUTE PROVENCE | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 88.99A Santé humaine et action sociale |
| ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DE SAUVEGARDE DE L ENFANT A L ADULTE DES ALPES DE HAUTE PROVENCE | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 88.99A Santé humaine et action sociale |
| PELESTOR ELECTRICITE siège | SARL | 10 à 19 salariés | 43.21A Construction |
| AGENCE DE DEVELOPPEMENT DES ALPES DE HAUTE PROVENCE siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 84.13Z Administration publique |
| ETS FUNEL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 47.43Z Commerce de gros et de détail |
| CHRISTIAN NICOLLE, DOMINIQUE BALCET ET ANNE ALLEN-GOUMET NOTAIRES ASSOCIES D'UNE SOCIETE CIVILE PROFESSIONNELLE siège | — | 10 à 19 salariés | 69.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| LE QUIGNON siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| LE REFUGE DES SOURCES, LA TABLE DU REFUGE | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
Les 100 plus gros employeurs de Digne-les-Bains classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 45 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Digne-les-Bains (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Digne-les-Bains (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Digne-les-Bains (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Digne-les-Bains (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2023, le stock d'établissements évolue de 1 230 à 1 469 (+19,4 %), avec 197 créations enregistrées en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 136 |
| 2013 | — | 119 |
| 2014 | 1 230 | 124 |
| 2015 | 1 213 | 124 |
| 2016 | 1 183 | 118 |
| 2017 | 1 226 | 136 |
| 2018 | 1 254 | 140 |
| 2019 | 1 295 | 171 |
| 2020 | 1 328 | 150 |
| 2021 | 1 395 | 182 |
| 2022 | 1 443 | 194 |
| 2023 | 1 469 | 205 |
| 2024 | — | 197 |
Le tissu économique de Digne-les-Bains compte 1 469 établissements actifs. Soit 8,2 pour 100 habitants, un tissu dans la moyenne. Avec 197 créations en 2024 (taux de renouvellement soutenu de 13,4 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2008 | 411,7 ha | 8,8 ha |
| 2009 | 498,9 ha | 8,5 ha |
| 2010 | 509,9 ha | 134,5 ha |
| 2011 | 701,9 ha | 52,8 ha |
| 2012 | 770,9 ha | 84,4 ha |
| 2013 | 885,8 ha | 32,5 ha |
| 2014 | 1 164,3 ha | 36,0 ha |
| 2015 | 1 367,1 ha | 317,6 ha |
| 2016 | 1 619,3 ha | 280,6 ha |
| 2017 | 1 852,0 ha | 513,1 ha |
| 2018 | 1 881,7 ha | 491,1 ha |
| 2019 | 2 370,2 ha | 112,0 ha |
| 2020 | 2 233,5 ha | 104,0 ha |
| 2021 | 2 251,7 ha | 411,5 ha |
| 2022 | 2 209,7 ha | 449,2 ha |
| 2023 | 1 775,4 ha | 612,2 ha |
| 2024 | 1 844,5 ha | 443,2 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Bovins | 77 | — |
| Ovins | 827 | — |
| Volailles | 320 | — |
| Apiculture (ruches) | 190 | — |
Le suivi Agence Bio 2008-2024 affiche 2 287,7 ha de surfaces bio de Digne-les-Bains en fin de période.
