Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Dirol.
Petite commune de 104 habitants, Dirol s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 18,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Corbigny et Formigny la Bataille. Parmi les principaux employeurs figurent SOC SCIERIE PETITRENAUD. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (50,9 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 8 219 € d'aides d'investissement.
Commune voisine de taille comparable, Bazoches (13 km) affiche 22 420 €
Dirol affiche 23 590 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. Rapporté à la médiane du département (21 080 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 2 510 € le repère.
Parmi les 42 actifs recensés, le chômage (9,5 %) et le taux d'emploi (64,4 %) se situent dans la norme française. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 50,9 % des emplois occupés.
Le tissu productif communal, 8 unités actives (2023), s'appuie sur une composante industrielle significative. Avec quelques unités seulement, administration publique, enseignement, santé, action sociale se détache comme l'activité principale identifiée. En 2024, 2 nouveaux établissements ont été créés de Dirol. Un des premiers employeurs recensés est SOC SCIERIE PETITRENAUD.
Les finances communales sont solides: en 2024, 834 €/hab de recettes de fonctionnement et 190 €/hab d'épargne brute, pour 368 €/hab d'encours de dette. La durée théorique de désendettement — 1,9 années — reste courte, aux côtés de 368 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 8 219 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Avec 30,66 % de taxe foncière bâtie en 2024, Dirol affiche une pression fiscale foncière relativement modérée. Comparée au département (43,72 % de médiane TFB), Dirol présente un écart de -13,06 points — la part communale pure s'élève à 28,89 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,95 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,76 %.
Dirol est au cœur du tissu rural bourguignon; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Dirol à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 41 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Les données CNAF recensent 15 allocataires de Dirol.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 970 € | 23 590 € |
| Effet de la redistribution | +620 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,2 % | 64,4 % | 9,5 % |
| Hommes | 65,6 % | 53,1 % | 19,0 % |
| Femmes | 77,8 % | 77,8 % | 0,0 % |
| 15-24 ans | 100,0 % | 80,0 % | 20,0 % |
| 25-54 ans | 91,7 % | 79,2 % | 13,6 % |
| 55-64 ans | 50,0 % | 50,0 % | 0,0 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (50,9 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Dirol.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Industrie domine l'emploi de Dirol avec 74,9 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Dominante: Voiture concentre 85,0 % des déplacements domicile-travail des actifs de Dirol.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Dirol, CDI / Fonction publique concerne 93,9 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 28,9 % de la population non scolarisée de Dirol.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de Dirol suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La CAF dénombre 15 foyers allocataires de Dirol, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SOC SCIERIE PETITRENAUD | Industrie manufacturière (NAF 16.10A) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Renovation systeme de chauffage logement communale | 28 097 € | 8 219 € | 29,3 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
On recense 8 établissements actifs à Dirol, soit 7,7 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 25,0 %, avec 2 créations récentes. Les activités se concentrent dans Administration publique, enseignement, santé, action sociale (38 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
