01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,2 %. Le taux de chômage a baissé de 1,8 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 070 € | — |
| 2018 | 23 580 € | — |
| 2019 | 23 340 € | — |
| 2020 | 24 510 € | — |
| 2021 | 24 970 € | — |
Chemy (766 hab., à 6 km) présente 29 310 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,9 % | 73,2 % | 7,2 % |
| Hommes | 80,3 % | 73,9 % | 8,0 % |
| Femmes | 77,6 % | 72,5 % | 6,5 % |
| 15-24 ans | 37,2 % | 30,7 % | 17,4 % |
| 25-54 ans | 96,8 % | 89,8 % | 7,3 % |
| 55-64 ans | 62,9 % | 62,3 % | 1,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 31,3 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 16 | 10,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 15 | 9,5 % |
| Professions intermédiaires | 40 | 26,1 % |
| Employés | 48 | 31,3 % |
| Ouvriers | 35 | 22,7 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Don se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 49,2 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 20 | 13,1 % |
| Construction | 15 | 10,0 % |
| Commerce, transports, services | 43 | 27,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 76 | 49,2 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 17,0 % de Don, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 174 | 17,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 38 | 3,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 251 | 24,6 % |
| Baccalauréat | 174 | 17,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 152 | 14,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 126 | 12,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 106 | 10,4 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Commune rurale de 1 387 habitants, Don conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 4,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lille et Wavrin. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et POINT.P NORD.
Un projet a été subventionné par l'État pour 47 360 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie de Don, 24 970 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. L'écart avec la médiane dans le Nord — 20 600 € — atteint près de 4 370 € en faveur de Don.
Les indicateurs du travail (7,2 % de chômage, 73,2 % d'emploi) placent Don près des repères français, pour 700 personnes actives. Les employés (31,3 %) devancent les Professions intermédiaires (26,1 %) dans la répartition des emplois occupés.
Économie à dominante tertiaire, Don compte 90 établissements actifs au millésime 2023. Le secteur de administration publique, enseignement, santé, action sociale domine le tissu avec 27,8 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 10 immatriculations en 2024, sur un stock en +69,8 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAIRIE et POINT.P NORD.
Les finances de Don laissent voir en 2024 des signes de fragilité: -25 €/hab d'épargne brute et 482 €/hab de dette. Côté investissement, la commune consacre 19 €/hab aux dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 47 360 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (47,04 % de TFB globale). Rapport au repère départemental (47,84 % de TFB), Don affiche -0,80 points d'écart, avec un taux communal de 46,44 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 34,86 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 38,19 %.
À l'échelle régionale, Don est dans le maillage des communes des Hauts-de-France, donnée structurante pour la lecture économique. Les 618 navetteurs sortants rejoignent principalement Lille et Wavrin. La CAF recense 265 allocataires de Don, avec 20 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Don, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Don
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Don (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Don
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| G | Commerce de gros et de détail | 38 | 14,3 % |
| L | Activités immobilières | 38 | 14,3 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 37 | 13,9 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 30 | 11,3 % |
| S | Autres activités de services | 20 | 7,5 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 19 | 7,1 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 15 | 5,6 % |
| F | Construction | 14 | 5,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 11 | 4,1 % |
| J | Information et communication | 11 | 4,1 % |
| P | Enseignement | 9 | 3,4 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 8 | 3,0 % |
| I | Hébergement et restauration | 6 | 2,3 % |
| H | Transports et entreposage | 4 | 1,5 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 0,8 % |
| O | Administration publique | 2 | 0,8 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 1 | 0,4 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,4 % |
Répartition des 202 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Don
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Don (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Don
05 Top employeurs de Don
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE DON siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| DOCKS DE L'OISE | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 23.61Z Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE DON | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| CRECHE PIROUETTE CACAHUETE | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| PCRBT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 43.22B Construction |
| CASSE DE DON siège | SARL | 3 à 5 salariés | 46.77Z Commerce de gros et de détail |
| DOCKS DE L'OISE | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 46.73A Commerce de gros et de détail |
| PHARMACIE DEMAREST siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 3 à 5 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| ART MOBILIER siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 47.59A Commerce de gros et de détail |
| ANIM'DON siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| L'OH A LA BOUCHE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| VITALI'TIFF siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| FILAPREFA siège | SARL | 1 à 2 salariés | 46.62Z Commerce de gros et de détail |
| SCI AU DON DE SOINS siège | SCI (société civile immobilière) | 1 à 2 salariés | 41.10D Construction |
| COUVERTURE TRADITIONNELLE DES HAUTS DE FRANCE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.91B Construction |
| JUMP4 siège | SARL | 1 à 2 salariés | 62.02A Information et communication |
Les 16 plus gros employeurs de Don classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Don (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Don
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Don (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Don
À mettre en regard du profil démographique de Don (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Don
09 Économie sociale et solidaire de Don
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Don (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Don
Évolution du tissu économique
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +69,8 %; le flux annuel de créations se situe à 10 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 9 |
| 2013 | — | 7 |
| 2014 | 53 | 7 |
| 2015 | 50 | 7 |
| 2016 | 54 | 13 |
| 2017 | 55 | 9 |
| 2018 | 70 | 8 |
| 2019 | 68 | 12 |
| 2020 | 80 | 22 |
| 2021 | 88 | 16 |
| 2022 | 94 | 11 |
| 2023 | 90 | 11 |
| 2024 | — | 10 |
Résumé — tissu d’entreprises
L'activité économique de Don repose sur 90 établissements, soit 6,5 pour 100 habitants. 10 créations récentes (taux de renouvellement : 11,1 %). Le tissu productif s'organise autour de Administration publique, enseignement, santé, action sociale (28 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.