01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 15,9 %. Le taux de chômage a baissé de 3,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 27 690 € | — |
| 2018 | 29 590 € | — |
| 2019 | 29 320 € | — |
| 2020 | 28 080 € | — |
| 2021 | 32 100 € | — |
À 8 km, Landersheim (192 hab.) enregistre 25 310 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 88,7 % | 87,3 % | 1,6 % |
| Hommes | 88,9 % | 87,0 % | 2,1 % |
| Femmes | 88,5 % | 87,5 % | 1,1 % |
| 15-24 ans | 61,5 % | 61,5 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 98,0 % | 96,7 % | 1,4 % |
| 55-64 ans | 69,4 % | 66,7 % | 4,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Dossenheim-Kochersberg est Cadres et professions intellectuelles supérieures (39,2 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 20,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 39,2 % |
| Professions intermédiaires | 7 | 27,1 % |
| Employés | 3 | 13,4 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Dossenheim-Kochersberg, 39,9 % des postes relèvent du secteur Industrie, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 10 | 39,9 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 8 | 33,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 7 | 27,1 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 2,1 % de Dossenheim-Kochersberg, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 5 | 2,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6 | 2,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 54 | 22,7 % |
| Baccalauréat | 49 | 20,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 39 | 16,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 43 | 18,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 42 | 17,6 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Le saviez-vous ?
- Dossenheim-Kochersberg est le petit village ayant le revenu médian le plus élevé du département Bas-Rhin. (sur 159 petits villages entre 100 et 500 habitants) Voir le classement
- Dossenheim-Kochersberg est la commune ayant le taux d'emploi le plus élevé du département Bas-Rhin. (sur 514 communes)
- Dossenheim-Kochersberg est le petit village ayant le plus de diplômés du supérieur du département Bas-Rhin. (sur 159 petits villages entre 100 et 500 habitants)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Petite commune de 322 habitants, Dossenheim-Kochersberg s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 5,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Strasbourg et Ostwald. Parmi les principaux employeurs figurent HM TRANSPORTS ET CONSEILS. Les cadres et professions intellectuelles supérieures forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,2 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 170 000 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian par unité de consommation ressort à 32 100 € à Dossenheim-Kochersberg, un indicateur qui dépasse la référence française. Comparée à la médiane départementale (23 740 €), Dossenheim-Kochersberg se situe environ 8 360 € au-dessus.
La commune recense 188 personnes actives, pour un taux de chômage contenu (1,6 %) et un taux d'emploi élevé (87,3 %). La structure socioprofessionnelle privilégie les cadres et professions intellectuelles supérieures (39,2 % des emplois occupés).
Sur les 24 établissements actifs en 2023, l'industrie conserve un rôle structurant au sein du tissu local. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 20,8 % des unités productives. Au millésime 2024, 8 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +60,0 % sur la période). Un des premiers employeurs recensés est HM TRANSPORTS ET CONSEILS.
Sur l'exercice 2024, Dossenheim-Kochersberg dégage 242 €/hab d'épargne brute, signe d'une santé financière préservée. Côté solvabilité, il faudrait 0,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 284 €/hab.
Le taux de TFB appliqué en 2024 (31,71 %) reste sous le repère national moyen. Par rapport à la médiane départementale (34,40 %), l'écart communal atteint -2,69 points, pour une part communale pure à 25,68 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,27 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,30 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Dossenheim-Kochersberg est au pied des Vosges alsaciennes. Côté navettes domicile-travail, 182 actifs vont travailler notamment vers Strasbourg et Ostwald. Les données CNAF recensent 45 allocataires de Dossenheim-Kochersberg.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Dossenheim-Kochersberg, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Dossenheim-Kochersberg
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Dossenheim-Kochersberg (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Dossenheim-Kochersberg
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 20 | 22,7 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 8 | 9,1 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 7 | 8,0 % |
| F | Construction | 7 | 8,0 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 7 | 8,0 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 7 | 8,0 % |
| C | Industrie manufacturière | 5 | 5,7 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 5 | 5,7 % |
| S | Autres activités de services | 5 | 5,7 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 4 | 4,5 % |
| J | Information et communication | 3 | 3,4 % |
| P | Enseignement | 3 | 3,4 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 2,3 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 1 | 1,1 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 1,1 % |
| I | Hébergement et restauration | 1 | 1,1 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,1 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 1 | 1,1 % |
Répartition des 72 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Dossenheim-Kochersberg
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Dossenheim-Kochersberg (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Dossenheim-Kochersberg
05 Top employeurs de Dossenheim-Kochersberg
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| HM TRANSPORTS ET CONSEILS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 49.32Z Transports et entreposage |
| KOCHERSBERG ESPACE VERT siège | SARL | 3 à 5 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| FABRIQUE DE L'EGLISE CATHOLIQUE DOSSENHEIM siège | — | 1 à 2 salariés | 94.91Z Autres activités de services |
| COMMUNE DE DOSSENHEIM KOCHERSBERG siège | — | 1 à 2 salariés | 84.11Z Administration publique |
| YB siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 62.09Z Information et communication |
Les 5 plus gros employeurs de Dossenheim-Kochersberg classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Dossenheim-Kochersberg (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Dossenheim-Kochersberg
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Dossenheim-Kochersberg (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Dossenheim-Kochersberg
À mettre en regard du profil démographique de Dossenheim-Kochersberg (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Dossenheim-Kochersberg
09 Économie sociale et solidaire de Dossenheim-Kochersberg
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Dossenheim-Kochersberg (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Dossenheim-Kochersberg
Évolution du tissu économique
Dynamique du tissu: 24 établissements en 2023 (contre 15 en 2014) et 8 nouvelles entreprises en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 3 |
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 15 | 4 |
| 2015 | 15 | 1 |
| 2016 | 16 | 1 |
| 2017 | 11 | 4 |
| 2018 | 14 | 2 |
| 2019 | 16 | 2 |
| 2020 | 18 | 2 |
| 2021 | 23 | 4 |
| 2022 | 25 | 3 |
| 2023 | 24 | 3 |
| 2024 | — | 8 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le paysage entrepreneurial de Dossenheim-Kochersberg se compose de 24 établissements, soit 7,5 pour 100 habitants (-15 % vs médiane départementale). Avec 8 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 33,3 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (21 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.