Économie
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 14,7 %. Le taux de chômage a baissé de 0,4 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 900 € | — |
| 2018 | 22 440 € | — |
| 2019 | 23 150 € | — |
| 2020 | 23 570 € | — |
| 2021 | 25 110 € | — |
À titre de comparaison : 24 730 € de revenu médian à Gouy-Saint-André, à 12 km
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,5 % | 71,0 % | 8,4 % |
| Hommes | 79,8 % | 73,9 % | 7,3 % |
| Femmes | 75,3 % | 68,2 % | 9,4 % |
| 15-24 ans | 46,3 % | 32,8 % | 29,0 % |
| 25-54 ans | 95,1 % | 91,0 % | 4,2 % |
| 55-64 ans | 58,3 % | 51,0 % | 12,5 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (34,8 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive d'Écuires.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 20 | 4,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 3,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 99 | 19,8 % |
| Professions intermédiaires | 174 | 34,8 % |
| Employés | 130 | 26,1 % |
| Ouvriers | 61 | 12,2 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi d'Écuires avec 65,5 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 26 | 5,1 % |
| Industrie | 38 | 7,6 % |
| Construction | 5 | 1,0 % |
| Commerce, transports, services | 104 | 20,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 327 | 65,5 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Écuires, 36,8 % de la population non scolarisée détient un diplôme de l'enseignement supérieur tandis que 15,1 % n'a aucun diplôme.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 78 | 15,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 24 | 4,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 122 | 23,7 % |
| Baccalauréat | 101 | 19,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 82 | 15,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 65 | 12,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 43 | 8,3 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Écuires compte 682 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale, et une population au capital éducatif marqué (36,8 % de diplômés du supérieur).
Seuls 33,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Montreuil-sur-Mer et Berck. Parmi les principaux employeurs figurent COLLEGE DU BRAS D'OR et DIRECTION DEPARTEMENTALE FINANCES PUBLIQUES PAS DE CALAIS.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Un projet a été subventionné par l'État pour 11 935 € d'aides d'investissement.
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian d'Écuires atteint 25 110 €, proche du repère hexagonal. La médiane nationale ressort à 25 920 € (INSEE, 2023), soit 810 € de plus qu'ici. L'écart avec la médiane dans le Pas-de-Calais — 23 260 € — atteint près de 1 850 € en faveur d'Écuires.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 8,4 %, taux d'emploi à 71,0 %, pour 299 personnes actives. 34,8 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des professions intermédiaires, CSP dominante communale. La part des diplômés du supérieur atteint 36,8 %, un indicateur éclairant sur le profil du capital humain local.
Avec 64 établissements actifs (2024), l'économie d'Écuires reste principalement tertiaire. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 23,4 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +60,0 % sur la décennie, avec 7 créations enregistrées en 2025 (une dynamique de création forte). Côté employeurs, COLLEGE DU BRAS D'OR et DIRECTION DEPARTEMENTALE FINANCES PUBLIQUES PAS DE CALAIS figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les finances locales affichent en 2025 714 €/hab de recettes pour 579 €/hab de dépenses, et une épargne brute de 135 €/hab. Côté solvabilité, il faudrait 4,4 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 365 €/hab. Le potentiel financier par habitant s'établit à 819 €.
En 2025, la TFB globale atteint 36,27 % à Écuires, inférieure au repère national moyen. Rapport au repère départemental (52,57 % de TFB), Écuires affiche -16,30 points d'écart, avec un taux communal de 34,03 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,03 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,26 %.
Sur le plan territorial, Écuires est dans le maillage des communes des Hauts-de-France: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation). Les flux domicile-travail soulignent un rôle d'employeur: 392 navetteurs entrants contre 215 sortants. Les données CNAF identifient 85 allocataires d'Écuires, dont 5 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique d'Écuires, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale d'Écuires (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 56 | 27,9 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 23 | 11,4 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 20 | 10,0 % |
| S | Autres activités de services | 16 | 8,0 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 15 | 7,5 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 13 | 6,5 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 10 | 5,0 % |
| C | Industrie manufacturière | 8 | 4,0 % |
| O | Administration publique | 8 | 4,0 % |
| J | Information et communication | 7 | 3,5 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 6 | 3,0 % |
| F | Construction | 5 | 2,5 % |
| I | Hébergement et restauration | 5 | 2,5 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 5 | 2,5 % |
| P | Enseignement | 2 | 1,0 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 1 | 0,5 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 0,5 % |
Répartition des 163 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique d'Écuires (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COLLEGE DU BRAS D'OR siège | — | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
| DIRECTION DEPARTEMENTALE FINANCES PUBLIQUES PAS DE CALAIS | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| DIRECTION DEPARTEMENTALE FINANCES PUBLIQUES PAS DE CALAIS | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| LABORATOIRE D'ANALYSES DE BIOLOGIE MEDICALE OPALEBIO | SARL unipersonnelle (EURL) | 20 à 49 salariés | 86.90B Santé humaine et action sociale |
| ANTONICO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| DIRECTION DEPARTEMENTALE FINANCES PUBLIQUES PAS DE CALAIS | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| OPALE PNEUS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 45.31Z Commerce de gros et de détail |
| ASSOCIATION DE GESTIONDE L'UNION SPORTIVE ET JEUNESSE DU MONTREUILLOIS siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| SOCIETE COOPERATIVE AGRICOLE UNEAL | — | 6 à 9 salariés | 46.21Z Commerce de gros et de détail |
| SONEPAR FRANCE DISTRIBUTION | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 46.69A Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE D'ECUIRES siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| LA CLINIQUE DE L'ELECTROMENAGER siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.54Z Commerce de gros et de détail |
| OPALE PNEUS | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 45.31Z Commerce de gros et de détail |
| ORTHOPALE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 46.46Z Commerce de gros et de détail |
| CHEVALIER PERE ET FILS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.12A Construction |
| C'SUPERCLEAN siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| ARTOIS CONTROLE TECHNIQUE AUTOMOBILE | SARL | 1 à 2 salariés | 71.20A Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| DE DANGERMEL siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| CHRISTI LIGNE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 14.13Z Industrie manufacturière |
| SOC MAINTENANCE ASSISTANCE TECH siège | SARL | 1 à 2 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| TRIATHLON CLUB DU MONTREUILLOIS siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| AELBRECHT siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.22B Construction |
| DU PAON siège | — | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SOCIETE FINANCIERE PATRICK DUCROCQ, EN ABREGE SOFIPAD siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| DUCROCQ INVEST siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 82.11Z Activités de services administratifs et soutien |
Les 25 plus gros employeurs d'Écuires classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 5 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local d'Écuires (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier d'Écuires (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique d'Écuires (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique d'Écuires (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2024, le stock d'établissements évolue de 40 à 64 (+60,0 %), avec 7 créations enregistrées en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 3 |
| 2013 | — | 7 |
| 2014 | 40 | 5 |
| 2015 | 43 | 5 |
| 2016 | 46 | 4 |
| 2017 | 43 | 2 |
| 2018 | 47 | 4 |
| 2019 | 51 | 6 |
| 2020 | 50 | 7 |
| 2021 | 49 | 1 |
| 2022 | 52 | 3 |
| 2023 | 58 | 8 |
| 2024 | 64 | 8 |
| 2025 | — | 7 |
Le tissu économique d'Écuires compte 64 établissements actifs. Soit 9,4 pour 100 habitants, un tissu dans la moyenne. Avec 7 créations en 2025 (taux de renouvellement soutenu de 10,9 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
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