Ennevelin (2 416 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 13,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lille et Villeneuve-D'ascq. Parmi les principaux employeurs figurent NORSYS SAS et MIT BATIMENT.
À Faumont (10 km, 2 278 hab.), le revenu médian s'élève à 27 700 €
Le niveau de vie médian d'Ennevelin s'établit à 29 330 €, un seuil supérieur à la référence nationale. L'écart avec la médiane dans le Nord — 20 600 € — atteint près de 8 730 € en faveur d'Ennevelin. Le rapport interdécile atteint 2,8, signe d'une dispersion modérée des revenus entre les ménages les plus modestes et les plus aisés.
La commune recense 1 192 actifs, pour un taux de chômage contenu (4,9 %) et un taux d'emploi élevé (75,1 %). Les cadres et professions intellectuelles supérieures dominent la structure des emplois à 30,1 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
269 établissements sont actifs d'Ennevelin en 2023, avec une prépondérance des activités commerciales et de services. Le secteur de activités scientifiques, techniques, services administratifs domine le tissu avec 20,8 % des unités. 43 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +59,2 % sur la décennie). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent NORSYS SAS et MIT BATIMENT.
L'OFGL mesure en 2024 850 €/hab de recettes d'Ennevelin, 754 €/hab de dépenses et 96 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 4,7 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 286 €/hab.
En 2024, Ennevelin pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 44,91 %, dans la normale nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -2,93 points par rapport à la médiane départementale (47,84 %); part communale seule: 40,98 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,51 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 31,77 %.
À l'échelle régionale, Ennevelin est une commune nordiste, entre plaines et littoral, donnée structurante pour la lecture économique. Quelque 952 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 345 allocataires d'Ennevelin, avec 15 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
Les déciles révèlent un écart de 2,8 entre les 10 % aux plus faibles revenus (17 810 €) et les 10 % les plus aisés (50 070 €), autour d'une médiane de 29 330 €.
Revenus par tranche d'âge
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
À Ennevelin, les 40-59 ans tirent la médiane (29 330 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Composition des revenus
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
Entre salaires (76,1 %), pensions (23,3 %), patrimoine (10,0 %) et prestations (2,4 %), la composition des ressources d'Ennevelin reflète la sociologie du territoire.
Revenus par type de ménage
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Le croisement revenu × composition du ménage d'Ennevelin indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 29 330 €.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
Chez les ménages les plus modestes d'Ennevelin, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
Revenu médian par source de revenu
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 23 840 € | 29 980 € | 37 590 € |
| Pensions, retraites et rentes | 21 190 € | 26 700 € | 33 100 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 23 310 € | 23 240 € |
| Médiane | 31 160 € | 29 330 € |
| 3e quartile (Q3) | 40 930 € | 37 340 € |
| Indice de Gini | 0,30 | 0,25 |
| Effet de la redistribution | -1 830 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,0 % | 75,1 % | 4,9 % |
| Hommes | 81,3 % | 77,9 % | 4,2 % |
| Femmes | 76,7 % | 72,3 % | 5,7 % |
| 15-24 ans | 38,7 % | 32,8 % | 15,2 % |
| 25-54 ans | 97,3 % | 94,0 % | 3,4 % |
| 55-64 ans | 61,0 % | 57,0 % | 6,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Cadres et professions intellectuelles supérieures (30,1 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive d'Ennevelin.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 57,5 % des emplois situés à Ennevelin, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
À Ennevelin, 87,1 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 89,5 % des salariés d'Ennevelin, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Ennevelin, 10,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active d'Ennevelin, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 345 foyers allocataires d'Ennevelin, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | NORSYS SAS | Information et communication (NAF 62.02A) | 100 à 199 salariés |
| #2 | MIT BATIMENT | Construction (NAF 43.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | SARL DES PEUPLIERS | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.13Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | IMMED EUROPE | Commerce (NAF 46.46Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | BUREAU D ETUDES GEOMECA | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 71.12B) | 20 à 49 salariés |
| #7 | INSTORE SOLUTION | Commerce (NAF 46.51Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | DEF | Industrie manufacturière (NAF 26.30Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | MATEL | Services administratifs et de soutien (NAF 80.20Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | SARL TITECA PERE ET FILS | Construction (NAF 43.33Z) | 20 à 49 salariés |
Entreprises
On recense 269 établissements actifs à Ennevelin, soit 11,1 pour 100 habitants (+76 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 16,0 %, avec 43 créations récentes. Les activités se concentrent dans Activités scientifiques, techniques, services administratifs (21 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0