Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Épineuil.
Commune rurale de 508 habitants, Épineuil conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 26,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Tonnerre et Viviers. Parmi les principaux employeurs figurent EXPERTISE ET TECHNIQUE COMPTABLES et GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DOMINIQUE GRUHIER VIGNERON.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
En comparaison, Villiers-Vineux (à 14 km) enregistre 23 180 € de revenu médian
Le niveau de vie médian — 22 690 € — place Épineuil dans la moyenne des communes françaises. La médiane dans l'Yonne, 21 810 €, est voisine du niveau communal.
Le bassin d'emploi local apparaît stable, avec 10,5 % de chômage et 71,1 % d'emploi pour 211 actifs. Les employés forment le premier groupe professionnel à 27,6 %.
Le tissu Sirene 2023 recense 37 unités actives, avec une présence agricole supérieure à la moyenne française. Le premier secteur NAF rassemble 21,6 % des établissements, autour de la catégorie activités scientifiques, techniques, services administratifs. L'activité de création reste soutenue: 5 immatriculations en 2024, sur un stock en +23,3 % sur dix ans (une dynamique de création positive). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent EXPERTISE ET TECHNIQUE COMPTABLES et GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DOMINIQUE GRUHIER VIGNERON.
En 2024, la commune présente une épargne brute de 186 €/hab pour 839 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. La capacité de désendettement ressort à 1,0 années (courte), pour 17 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux global de taxe foncière bâtie d'Épineuil — 43,63 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Le taux global de TFB s'écarte de -2,63 points par rapport à la médiane départementale (46,26 %); part communale seule: 38,07 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,66 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,10 %.
Côté géographie économique, Épineuil est caractéristique des villages de Bourgogne, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Épineuil est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 113 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 75 allocataires d'Épineuil, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 980 € | 22 690 € |
| Effet de la redistribution | +710 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,4 % | 71,1 % | 10,5 % |
| Hommes | 79,2 % | 70,9 % | 10,4 % |
| Femmes | 79,5 % | 71,2 % | 10,5 % |
| 15-24 ans | 56,7 % | 38,6 % | 32,0 % |
| 25-54 ans | 95,2 % | 85,6 % | 10,1 % |
| 55-64 ans | 63,6 % | 60,4 % | 5,0 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (27,6 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive d'Épineuil.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Épineuil, 39,2 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (81,0 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible d'Épineuil.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 89,1 % des salariés d'Épineuil, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 27,2 % de la population non scolarisée d'Épineuil.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active d'Épineuil, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 75 foyers allocataires d'Épineuil, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | EXPERTISE ET TECHNIQUE COMPTABLES | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 69.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #2 | GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DOMINIQUE GRUHIER VIGNERON | Services administratifs et de soutien (NAF 78.30Z) | 10 à 19 salariés |
| #3 | DOMAINE DES QUATRE SAISONS | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.21Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | AMBULANCE ALPHA RENARD - JUSSIEU SECOURS TONNERRE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90A) | 10 à 19 salariés |
On recense 37 établissements actifs à Épineuil, soit 7,3 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 13,5 %, avec 5 créations récentes. Les activités se concentrent dans Activités scientifiques, techniques, services administratifs (22 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
