Économie
Photo : Ybroc Wikimedia Commons CC BY-SA 4.0
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,1 %. Le taux de chômage a baissé de 8,3 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 400 € | — |
| 2018 | 19 070 € | — |
| 2019 | 19 020 € | — |
| 2020 | 19 110 € | — |
| 2021 | 19 890 € | — |
En regard, Guiscard (à 8 km, 1 749 hab.) affiche 21 830 € de revenu médian
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 68,5 % | 58,5 % | 14,5 % |
| Hommes | 69,3 % | 59,8 % | 13,8 % |
| Femmes | 67,7 % | 57,3 % | 15,3 % |
| 15-24 ans | 48,2 % | 36,3 % | 24,7 % |
| 25-54 ans | 87,0 % | 75,2 % | 13,6 % |
| 55-64 ans | 45,3 % | 40,3 % | 11,0 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Eppeville est Employés (37,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 47 | 14,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 18 | 5,6 % |
| Professions intermédiaires | 74 | 22,8 % |
| Employés | 121 | 37,0 % |
| Ouvriers | 66 | 20,3 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Industrie pèse 41,8 % des emplois situés à Eppeville, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 3,0 % |
| Industrie | 137 | 41,8 % |
| Construction | 5 | 1,5 % |
| Commerce, transports, services | 97 | 29,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 78 | 23,9 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Capital scolaire d'Eppeville: 12,6 % de bac+2 et plus, 32,1 % sans diplôme — deux bornes qui caractérisent le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 436 | 32,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 93 | 6,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 459 | 33,8 % |
| Baccalauréat | 199 | 14,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 87 | 6,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 46 | 3,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 38 | 2,8 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Profil résidentiel marqué pour Eppeville (1 704 habitants), où la dynamique économique se lit autant dans les flux quotidiens que dans le tissu local. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale, la part de diplômés du supérieur y reste limitée (12,6 %).
Seuls 15,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Ham et Saint-Quentin. Parmi les principaux employeurs figurent CC DE L'EST DE LA SOMME et COMMUNE D'EPPEVILLE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 189 182 € d'aides d'investissement.
Avec 19 890 € de médiane, le niveau de vie d'Eppeville se situe sensiblement sous la médiane française. La médiane nationale ressort à 25 920 € (INSEE, 2023), soit 6 030 € de plus qu'ici. Par rapport au repère départemental (24 200 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 4 310 €.
Le marché du travail local apparaît tendu: chômage à 14,5 %, taux d'emploi à 58,5 %, sur 705 personnes actives. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (37,0 %). Côté qualifications, 12,6 % de la population détient un diplôme de l'enseignement supérieur.
Le maillage économique local rassemble 62 unités en 2024, dans un tissu où l'industrie pèse plus que la moyenne. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 30,6 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +1,6 % sur la décennie, avec 14 créations enregistrées en 2025 (un stock d'établissements stable). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment CC DE L'EST DE LA SOMME et COMMUNE D'EPPEVILLE.
En 2025, les finances communales laissent une marge resserrée: 849 €/hab de recettes, 64 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 1,4 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 130 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 189 182 € de subvention de l'État (DETR/DSIL), le potentiel financier par habitant s'établit à 988 €.
Le taux global de taxe foncière bâtie d'Eppeville — 44,87 % en 2025 — se tient autour du niveau moyen français. Rapport au repère départemental (51,63 % de TFB), Eppeville affiche -6,76 points d'écart, avec un taux communal de 39,44 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 18,83 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,61 %.
Sur le plan territorial, Eppeville est au cœur du bassin minier et des plaines du Nord: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les navetteurs sortants — 469 — dépassent nettement les entrants (244), signe d'une polarité résidentielle. Les données CNAF identifient 275 allocataires d'Eppeville, dont 45 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique d'Eppeville, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale d'Eppeville (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| G | Commerce de gros et de détail | 51 | 17,3 % |
| L | Activités immobilières | 43 | 14,6 % |
| F | Construction | 27 | 9,2 % |
| S | Autres activités de services | 25 | 8,5 % |
| C | Industrie manufacturière | 23 | 7,8 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 22 | 7,5 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 16 | 5,4 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 14 | 4,8 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 12 | 4,1 % |
| I | Hébergement et restauration | 11 | 3,7 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 9 | 3,1 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 9 | 3,1 % |
| H | Transports et entreposage | 7 | 2,4 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 6 | 2,0 % |
| P | Enseignement | 6 | 2,0 % |
| O | Administration publique | 5 | 1,7 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 4 | 1,4 % |
| J | Information et communication | 4 | 1,4 % |
Répartition des 215 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique d'Eppeville (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| CC DE L'EST DE LA SOMME siège | — | 50 à 99 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE D'EPPEVILLE siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| S.A. SOPTOL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 25.50B Industrie manufacturière |
| G.M.S siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 33.20A Industrie manufacturière |
| EURO MECA siège | SARL | 10 à 19 salariés | 33.12Z Industrie manufacturière |
| SAINT LOUIS SUCRE | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 10.81Z Industrie manufacturière |
| VEOLIA RECYCLAGE VALORISATION HAUTS DE FRANCE | SA (société anonyme) | 10 à 19 salariés | 38.11Z Production/distribution d'eau, déchets |
| AUX BONNES SAVEURS PICARDES siège | SARL | 10 à 19 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| RM PAYSAGE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| COMMUNE D'EPPEVILLE | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMPES FRANCE SARL siège | SARL | 6 à 9 salariés | 25.73B Industrie manufacturière |
| GARAGE ARNAUD DE GAVRE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| PHARMACIE SABARTHEZ siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 6 à 9 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| LA POULE AU VERT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 46.33Z Commerce de gros et de détail |
| ECOLE FLAMME, ECOLE DE PRODUCTION EST-SOMME - AISNE siège | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 85.59A Enseignement |
| SEINE ELECTRICITE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.21A Construction |
| CENTRAL COLOR siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 25.61Z Industrie manufacturière |
| GARAGE PARDIEU | SARL | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| SYND INTERCOMMUNAL D ALIMENTATION EN EAU POTABLE D EPPEVILLE ESMERY HALLON siège | — | 1 à 2 salariés | 36.00Z Production/distribution d'eau, déchets |
| SISCO DU RPI DE BROUCHY - EPPEVILLE - MUILLE-VILLETTE siège | — | 1 à 2 salariés | 84.12Z Administration publique |
| JUDO CLUB HAMOIS siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| CEI DEVELOPPEMENT siège | SARL | 1 à 2 salariés | 46.69B Commerce de gros et de détail |
| MIXT'HAIR siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| BOUFFLERS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| CASA DI PIZZA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| CAFE DE LA GARE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| ADMOTORSPORT siège | SARL | 1 à 2 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| THIBAULT OLIVIER RENOV siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
Les 28 plus gros employeurs d'Eppeville classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 5 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local d'Eppeville (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier d'Eppeville (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique d'Eppeville (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique d'Eppeville (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2024, le parc d'établissements affiche +1,6 %; le flux annuel de créations se situe à 14 en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 8 |
| 2013 | — | 8 |
| 2014 | 61 | 11 |
| 2015 | 60 | 11 |
| 2016 | 62 | 11 |
| 2017 | 57 | 6 |
| 2018 | 54 | 9 |
| 2019 | 53 | 10 |
| 2020 | 52 | 5 |
| 2021 | 57 | 8 |
| 2022 | 62 | 13 |
| 2023 | 59 | 21 |
| 2024 | 62 | 13 |
| 2025 | — | 14 |
Le tissu économique d'Eppeville compte 62 établissements actifs. Soit 3,6 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 14 créations en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 22,6 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
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