Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Épreville-en-Lieuvin.
Avec ses 199 habitants, Épreville-en-Lieuvin relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 18,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Pont-Audemer et Le Havre.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 27 808 € d'aides d'investissement.
À Saint-Cyr-De-Salerne (9 km, 205 hab.), le revenu médian s'élève à 25 110 €
Le niveau de vie médian — 22 410 € — place Épreville-en-Lieuvin dans la moyenne des communes françaises. La médiane dans l'Eure, 22 970 €, est voisine du niveau communal.
Avec 12,6 % de chômage et 66,9 % de taux d'emploi, Épreville-en-Lieuvin connaît un marché du travail plus difficile que la moyenne. Côté catégories socioprofessionnelles, les cadres et professions intellectuelles supérieures constituent le groupe dominant à 33,3 % des emplois occupés.
14 établissements sont actifs d'Épreville-en-Lieuvin en 2023, avec une prépondérance des activités commerciales et de services. La première branche NAF — construction — représente 21,4 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +133,3 % sur la décennie, avec 1 création enregistrée en 2024 (une dynamique de création forte).
L'exercice 2024 affiche 540 €/hab de recettes, 457 €/hab de dépenses et 83 €/hab d'épargne brute, profil budgétaire équilibré. La capacité de désendettement ressort à 4,7 années (courte), pour 376 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 27 808 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (38,52 % de TFB globale en 2024). Rapport au repère départemental (49,03 % de TFB), Épreville-en-Lieuvin affiche -10,51 points d'écart, avec un taux communal de 27,13 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 15,51 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,30 %.
Sur le plan territorial, Épreville-en-Lieuvin est dans la géographie typique de la Normandie: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 70 navetteurs sortants rejoignent principalement Pont-Audemer et Le Havre. Les données CNAF identifient 35 allocataires d'Épreville-en-Lieuvin, dont 5 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 820 € | 22 410 € |
| Effet de la redistribution | -410 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,6 % | 66,9 % | 12,6 % |
| Hommes | 73,0 % | 69,8 % | 4,3 % |
| Femmes | 80,3 % | 63,9 % | 20,4 % |
| 15-24 ans | 50,0 % | 35,7 % | 28,6 % |
| 25-54 ans | 92,0 % | 82,7 % | 10,1 % |
| 55-64 ans | 54,3 % | 45,7 % | 15,8 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Cadres et professions intellectuelles supérieures concentrent 33,3 % des emplois situés à Épreville-en-Lieuvin: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique d'Épreville-en-Lieuvin se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 66,7 % de l'emploi total.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Dominante: Voiture concentre 92,9 % des déplacements domicile-travail des actifs d'Épreville-en-Lieuvin.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés d'Épreville-en-Lieuvin est CDI / Fonction publique (85,3 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 13,2 % d'Épreville-en-Lieuvin, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À Épreville-en-Lieuvin, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 35 allocataires d'Épreville-en-Lieuvin bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | l'installation de citernes afin d'assurer la mise aux normes de la defense exterieure contre l'incendie | 69 520 € | 27 808 € | 40,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial d'Épreville-en-Lieuvin se compose de 14 établissements, soit 7,0 pour 100 habitants. Avec 1 création récente, le taux de renouvellement atteint 7,1 %. La structure sectorielle fait ressortir Construction (21 %) et Industrie (14 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0