Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Équevillon

39300 Jura 561 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Équevillon.

Équevillon compte 561 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.

Seuls 15,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Champagnole et Poligny. Parmi les principaux employeurs figurent SAB THEVENIN et ETS PRECI JURA. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,3 % des emplois).

La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 2 359 € d'aides d'investissement.

25 900 € revenu médian +13% vs dept · +14% vs France
76,9 % Taux d'emploi +8% vs dept · +14% vs France

À 17 km, La Chaux-Du-Dombief (574 hab.) enregistre 26 290 € de revenu médian

Équevillon affiche 25 900 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. Face à la médiane dans le Jura, fixée à 22 840 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 3 060 €.

Avec 4,5 % de chômage et 76,9 % de taux d'emploi pour 244 actifs, le marché du travail d'Équevillon apparaît parmi les plus tendus vers l'emploi. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (40,3 %).

Sur les 34 établissements actifs en 2023, l'industrie conserve un rôle structurant au sein du tissu local. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 23,5 % des établissements. 4 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +30,8 % sur la décennie). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment SAB THEVENIN et ETS PRECI JURA.

Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 520 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 398 € de dépenses, dégageant 122 € d'épargne brute par habitant. Il faudrait 3,0 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 44 €/hab à l'investissement.

Le taux global de taxe foncière sur le bâti — 32,36 % en 2024 — se situe sous la médiane nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -15,42 points par rapport à la médiane départementale (47,78 %); part communale seule: 32,36 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 18,60 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 13,59 %.

Le positionnement géographique — Équevillon est dans la tradition des bourgs jurassiens — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les 218 navetteurs sortants rejoignent principalement Champagnole et Poligny. Les données CNAF identifient 60 allocataires d'Équevillon, dont 5 foyers au RSA.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

25 900 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
229 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune

Revenus déclarés vs disponibles

Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane26 440 €25 900 €
Effet de la redistribution-540 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).

76,9 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
4,5 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
80,5 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
233 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 80,5 % 76,9 % 4,5 %
Hommes 79,9 % 76,4 % 4,4 %
Femmes 81,4 % 77,6 % 4,6 %
15-24 ans 51,9 % 45,3 % 12,7 %
25-54 ans 94,4 % 91,6 % 3,0 %
55-64 ans 64,6 % 60,7 % 6,1 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.

Les Employés concentrent 40,3 % des emplois situés à Équevillon: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.

Emplois par secteur d'activité

Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.

La spécialisation économique d'Équevillon se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 36,9 % de l'emploi total.

Modes de transport domicile-travail

Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.

Dominante: Voiture concentre 95,4 % des déplacements domicile-travail des actifs d'Équevillon.

Types de contrats de travail

Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.

Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés d'Équevillon est CDI / Fonction publique (87,5 %).

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).

Répartition par niveau de diplôme

Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.

Les personnes sans diplôme représentent 23,4 % de la population non scolarisée d'Équevillon.

Niveau de diplôme par sexe

Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.

À Équevillon, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

60
Foyers allocataires ?
175
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

La ventilation des prestations CAF d'Équevillon se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 60 allocataires.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

AFR

Aide à Finalité Régionale (standard)

AFR 2022-2027

Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).

# Établissement Activité Tranche d'effectif
#1 SAB THEVENIN Industrie manufacturière (NAF 24.53Z) 50 à 99 salariés
#2 ETS PRECI JURA Industrie manufacturière (NAF 25.62A) 50 à 99 salariés
#3 FINANCIERE PRECI JURA Activités financières et d'assurance (NAF 64.20Z) 20 à 49 salariés
#4 L'ECLAIRCIE Santé humaine et action sociale (NAF 87.30A) 20 à 49 salariés
#5 GARAGE DES SPORTS Commerce (NAF 45.11Z) 10 à 19 salariés
#6 VIANDE NATURE JURA Industrie manufacturière (NAF 10.11Z) 10 à 19 salariés
Soit 10,7 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants (moyenne Jura : 7,67 · moyenne France : 6,21).

Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.

2 359 €
Subventions 2023 ?
Soit 4,2 € par habitant (contre 54,1 €/hab. en moyenne dans le Jura · 32,6 €/hab. en France)
2
Projets finances 2023 ?
12 162 €
Cout HT total 2023 ?

Projets finances en 2023

Dispositif Projet Cout HT Subvention Taux
DETR Création de toilettes PMR à la Mairie 4 008 € 1 202 € 30,0 %
DETR Relèvement et remplacement de la conduite alimentant les fontaines 8 154 € 1 157 € 14,2 %

Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0

Entreprises (héritage)

Le paysage entrepreneurial d'Équevillon se compose de 34 établissements, soit 6,1 pour 100 habitants (-20 % vs médiane départementale). Avec 4 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 11,8 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %) et Industrie (21 %).

34 établissements actifs
4 Créations en 2024
11,8 % Taux de création
8 Commerce, transports, hébergement et restauration
7 Industrie
4 Construction
4 Activités immobilières
3 Activités financières et d'assurance

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 4 sources utilisées