01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,1 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 200 € | — |
| 2018 | 23 400 € | — |
| 2019 | 24 090 € | — |
| 2020 | 24 580 € | — |
| 2021 | 25 090 € | — |
À Émiéville (6 km, 626 hab.), le revenu médian s'élève à 25 440 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,9 % | 73,0 % | 7,4 % |
| Hommes | 80,9 % | 73,1 % | 9,7 % |
| Femmes | 76,9 % | 73,0 % | 5,1 % |
| 15-24 ans | 43,2 % | 32,2 % | 25,5 % |
| 25-54 ans | 93,8 % | 89,7 % | 4,3 % |
| 55-64 ans | 65,3 % | 58,4 % | 10,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Escoville est Employés (36,5 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 11 | 17,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 11 | 19,1 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 8,3 % |
| Employés | 21 | 36,5 % |
| Ouvriers | 11 | 18,1 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Escoville, 37,1 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 16 | 27,2 % |
| Commerce, transports, services | 22 | 37,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 21 | 35,7 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 17,4 % de la population non scolarisée d'Escoville.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 108 | 17,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 21 | 3,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 192 | 30,8 % |
| Baccalauréat | 110 | 17,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 84 | 13,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 52 | 8,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 55 | 8,8 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Commune rurale de 920 habitants, Escoville conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 9,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Caen et Hérouville-Saint-Clair. Parmi les principaux employeurs figurent SARL GUELLE LECHAUVE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,5 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 118 483 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian d'Escoville s'établit à 25 090 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. Rapporté à la médiane du département (22 010 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 3 080 € le repère.
Parmi les 429 personnes actives recensés, le chômage (7,4 %) et le taux d'emploi (73,0 %) se situent dans la norme française. La CSP la plus représentée est celle des employés (36,5 %), devant les autres catégories.
En 2023, 56 établissements étaient actifs d'Escoville, principalement dans les services. Dans la ventilation par secteur, activités scientifiques, techniques, services administratifs pèse 25,0 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 14 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +115,4 % sur la période). SARL GUELLE LECHAUVE compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
L'équilibre budgétaire apparaît fragile en 2024, avec une épargne brute limitée sur 353 €/hab de recettes. Côté investissement, la commune consacre 683 €/hab aux dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 118 483 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Escoville conserve en 2024 une TFB globale à 32,16 %, plus basse que la moyenne nationale. Comparée au département (50,48 % de médiane TFB), Escoville présente un écart de -18,32 points — la part communale pure s'élève à 29,78 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,90 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,12 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Escoville est au cœur du bocage normand. Le nombre de navetteurs sortants — 333 — traduit une polarité résidentielle du territoire. La CAF identifie 135 allocataires sur le territoire communal.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique d'Escoville, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique d'Escoville
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale d'Escoville (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité d'Escoville
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 30 | 15,5 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 23 | 11,9 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 22 | 11,3 % |
| S | Autres activités de services | 22 | 11,3 % |
| F | Construction | 18 | 9,3 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 15 | 7,7 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 13 | 6,7 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 11 | 5,7 % |
| P | Enseignement | 10 | 5,2 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 10 | 5,2 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 6 | 3,1 % |
| J | Information et communication | 5 | 2,6 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 4 | 2,1 % |
| I | Hébergement et restauration | 3 | 1,5 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,5 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,5 % |
Répartition des 156 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités d'Escoville
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique d'Escoville (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques d'Escoville
05 Top employeurs d'Escoville
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| SARL GUELLE LECHAUVE siège | SARL | 10 à 19 salariés | 43.32B Construction |
| COMMUNE D'ESCOVILLE siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| ASSOCIATION ELASTIC siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| AGENCE FLAM&CO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 70.21Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| SARL LEFEBURE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 01.61Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| DECAEN MAXIME siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
| CAEN DEBOSSELAGE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| LES METRONORMES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| ARTHACASE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 66.30Z Activités financières et d'assurance |
Les 9 plus gros employeurs d'Escoville classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local d'Escoville (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises d'Escoville
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier d'Escoville (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) d'Escoville
À mettre en regard du profil démographique d'Escoville (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements d'Escoville
09 Économie sociale et solidaire d'Escoville
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique d'Escoville (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises d'Escoville
Évolution du tissu économique
Dynamique du tissu: 56 établissements en 2023 (contre 26 en 2014) et 14 nouvelles entreprises en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 3 |
| 2013 | — | 4 |
| 2014 | 26 | 4 |
| 2015 | 29 | 9 |
| 2016 | 28 | 6 |
| 2017 | 26 | 3 |
| 2018 | 27 | 2 |
| 2019 | 32 | 13 |
| 2020 | 40 | 11 |
| 2021 | 42 | 4 |
| 2022 | 46 | 7 |
| 2023 | 56 | 14 |
| 2024 | — | 14 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique d'Escoville comprend 56 établissements actifs, soit 6,1 pour 100 habitants (-24 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 25,0 % du stock (14 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Activités scientifiques, techniques, services administratifs (25 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (18 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.
12 Agriculture d'Escoville
Résumé — agriculture
L'agriculture d'Escoville compte 3 exploitations (recensement 2020). L'orientation dominante est « grandes cultures ». La surface agricole utile (SAU) couvre 404 hectares.