01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 6,6 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 150 € | — |
| 2018 | 23 210 € | — |
| 2019 | 23 820 € | — |
| 2020 | 23 550 € | — |
| 2021 | 24 680 € | — |
En regard, Mastaing (à 7 km, 911 hab.) affiche 22 940 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,0 % | 72,3 % | 7,3 % |
| Hommes | 81,0 % | 75,0 % | 7,4 % |
| Femmes | 74,9 % | 69,5 % | 7,2 % |
| 15-24 ans | 21,6 % | 10,8 % | 50,0 % |
| 25-54 ans | 97,8 % | 92,4 % | 5,5 % |
| 55-64 ans | 44,0 % | 41,4 % | 6,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (41,8 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive d'Estrun.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 20,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 41,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 1 | 4,3 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 5 | 20,6 % |
| Ouvriers | 3 | 12,8 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Estrun, 33,9 % des postes relèvent du secteur Construction, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 20,5 % |
| Industrie | 5 | 20,6 % |
| Construction | 8 | 33,9 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 6 | 25,0 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Estrun, 18,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 90 | 18,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 16 | 3,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 110 | 22,5 % |
| Baccalauréat | 88 | 18,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 86 | 17,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 60 | 12,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 38 | 7,9 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Estrun rassemble 725 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 6,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Cambrai et Valenciennes. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et ASSOCIATION LAIQUE POUR L'EDUCATION LA FORMATION LA PREVENTION ET L'AUTONOMIE. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,8 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 21 724 € d'aides d'investissement.
Les revenus d'Estrun, avec une médiane à 24 680 €, sont proches des moyennes françaises. Face à la médiane dans le Nord, fixée à 20 600 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 4 080 €.
Le marché du travail communal, mesuré sur 360 personnes actives, affiche 7,3 % de chômage et 72,3 % de taux d'emploi. Côté catégories socioprofessionnelles, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise constituent le groupe dominant à 41,8 % des emplois occupés.
33 établissements sont actifs en 2023, dans une économie où l'activité agricole garde une place importante. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 30,3 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +43,5 % sur la décennie, avec 4 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Côté employeurs, MAIRIE et ASSOCIATION LAIQUE POUR L'EDUCATION LA FORMATION LA PREVENTION ET L'AUTONOMIE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les comptes de l'exercice 2024 montrent un équilibre tendu: 670 €/hab de recettes, 616 €/hab de dépenses, 54 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 5,1 années — reste raisonnable, aux côtés de 22 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 21 724 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (41,46 % de TFB globale en 2024). Rapport au repère départemental (47,84 % de TFB), Estrun affiche -6,38 points d'écart, avec un taux communal de 37,69 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,76 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,67 %.
Sur le plan territorial, Estrun est au cœur du bassin minier et des plaines du Nord: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Les 319 navetteurs sortants rejoignent principalement Cambrai et Valenciennes. Les données CNAF identifient 110 allocataires d'Estrun, dont 5 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique d'Estrun, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique d'Estrun
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale d'Estrun (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité d'Estrun
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 19 | 17,1 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 18 | 16,2 % |
| S | Autres activités de services | 13 | 11,7 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 11 | 9,9 % |
| F | Construction | 8 | 7,2 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 8 | 7,2 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 7 | 6,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 4 | 3,6 % |
| I | Hébergement et restauration | 4 | 3,6 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 3 | 2,7 % |
| H | Transports et entreposage | 3 | 2,7 % |
| J | Information et communication | 3 | 2,7 % |
| P | Enseignement | 3 | 2,7 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 3 | 2,7 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 2 | 1,8 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 0,9 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,9 % |
Répartition des 83 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités d'Estrun
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique d'Estrun (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques d'Estrun
05 Top employeurs d'Estrun
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE D'ESTRUN siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| ASSOCIATION LAIQUE POUR L'EDUCATION LA FORMATION LA PREVENTION ET L'AUTONOMIE | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 87.90A Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE D'ESTRUN | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SNAP.MJ CONSTRUCT siège | Entrepreneur individuel | 6 à 9 salariés | 43.99C Construction |
| CARS PARADISE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| MJ MODEL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 33.20D Industrie manufacturière |
Les 6 plus gros employeurs d'Estrun classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local d'Estrun (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises d'Estrun
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier d'Estrun (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) d'Estrun
À mettre en regard du profil démographique d'Estrun (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements d'Estrun
09 Économie sociale et solidaire d'Estrun
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique d'Estrun (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises d'Estrun
Évolution du tissu économique
4 créations en 2024 pour un stock stabilisé à 33 établissements en 2023, soit +43,5 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 3 |
| 2013 | — | 5 |
| 2014 | 23 | 1 |
| 2015 | 25 | 2 |
| 2016 | 24 | 5 |
| 2017 | 25 | 6 |
| 2018 | 23 | 5 |
| 2019 | 27 | 5 |
| 2020 | 29 | 4 |
| 2021 | 28 | 5 |
| 2022 | 33 | 6 |
| 2023 | 33 | 6 |
| 2024 | — | 4 |
Résumé — tissu d’entreprises
On recense 33 établissements actifs à Estrun, soit 4,6 pour 100 habitants (-27 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 12,1 %, avec 4 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (30 %) et Construction (18 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.