Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Étalante : revenu médian 22 090 €/an, chômage 9,8 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,8 %. Le taux de chômage a baissé de 4,7 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 110 € | — |
| 2018 | 20 680 € | — |
| 2019 | 22 750 € | — |
| 2020 | 21 090 € | — |
| 2021 | 22 090 € | — |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 200 € | 22 090 € |
| Effet de la redistribution | -110 € sur la médiane | |
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,0 % | 73,0 % | 9,8 % |
| Hommes | 85,3 % | 79,4 % | 6,9 % |
| Femmes | 75,9 % | 65,5 % | 13,6 % |
| 15-24 ans | 100,0 % | 50,0 % | 50,0 % |
| 25-54 ans | 89,5 % | 78,9 % | 11,8 % |
| 55-64 ans | 65,2 % | 65,2 % | 0,0 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Agriculteurs exploitants concentrent 38,3 % des emplois situés à Étalante: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 20 | 38,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 9,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 9 | 17,0 % |
| Employés | 5 | 8,7 % |
| Ouvriers | 14 | 26,5 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Agriculture pèse 57,6 % des emplois situés à Étalante, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 31 | 57,6 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 4 | 7,1 % |
| Commerce, transports, services | 10 | 18,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 9 | 17,0 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (67,3 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible d'Étalante.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 5 | 10,2 % |
| Marche à pied | 6 | 12,2 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 2,0 % |
| Voiture | 33 | 67,3 % |
| Transports en commun | 4 | 8,2 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Étalante, CDI / Fonction publique concerne 81,3 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 26 | 81,3 % |
| CDD | 6 | 18,8 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 18,1 % de la population non scolarisée d'Étalante.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 19 | 18,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 1 | 1,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 43 | 41,0 % |
| Baccalauréat | 15 | 14,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10 | 9,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8 | 7,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 9 | 8,6 % |
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 17,9 % | 18,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 0,0 % | 2,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 50,0 % | 30,6 % |
| Baccalauréat | 10,7 % | 18,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12,5 % | 6,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,4 % | 10,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,6 % | 14,3 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge d'Étalante suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 7 | 5 | 71,4 % |
| 6-10 ans | 8 | 8 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 4 | 4 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 2 | 0 | 0,0 % |
| 25-29 ans | 6 | 0 | 0,0 % |
La CAF dénombre 15 foyers allocataires d'Étalante, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Bourg rural de 126 habitants à dominante agricole, Étalante tire une part significative de son économie des exploitations locales. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Environ 41,7 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Billy-Lès-Chanceaux et Is-sur-Tille. Parmi les principaux employeurs figurent SARL YVES GIRARDET. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,3 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 7 652 € d'aides d'investissement.
À 22 090 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. Le repère départemental (22 720 €) reste comparable à la médiane d'Étalante.
Le marché de l'emploi communal reste en ligne avec les moyennes françaises: chômage 9,8 %, taux d'emploi 73,0 %. La CSP la plus représentée est celle des agriculteurs exploitants (38,3 %), devant les autres catégories.
Le tissu productif communal (10 unités en 2023) conserve un socle agricole marqué. Côté sectoriel, construction porte 20,0 % du total des unités actives. En 2024, 1 établissement a été créé, dans une trajectoire décennale à +66,7 % — une dynamique de création forte. SARL YVES GIRARDET compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
En 2024, la commune présente une épargne brute de 816 €/hab pour 1 844 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. La capacité de désendettement ressort à 0,9 années (courte), pour 1 817 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 7 652 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière d'Étalante (34,73 % en 2024) est plus léger que la moyenne française. L'écart avec la médiane départementale — 44,85 % — est de -10,12 points, sur un taux communal pur de 29,40 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 17,42 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,99 %.
Étalante est une commune bourguignonne; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Étalante à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 36 actifs vont travailler notamment vers Billy-Lès-Chanceaux et Is-sur-Tille. La CAF identifie 15 allocataires sur le territoire communal.
