Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 5,6 %. Le taux de chômage a monté de 1,7 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 740 € | — |
| 2018 | 21 030 € | — |
| 2019 | 21 040 € | — |
| 2020 | 21 390 € | — |
| 2021 | 21 900 € | — |
En regard, Citry (à 15 km, 922 hab.) affiche 23 110 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,3 % | 63,6 % | 14,3 % |
| Hommes | 72,5 % | 63,8 % | 12,1 % |
| Femmes | 76,1 % | 63,5 % | 16,5 % |
| 15-24 ans | 38,5 % | 27,6 % | 28,3 % |
| 25-54 ans | 93,9 % | 81,7 % | 13,0 % |
| 55-64 ans | 51,7 % | 44,9 % | 13,1 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Étampes-sur-Marne est Employés (34,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 45 | 12,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 60 | 16,1 % |
| Professions intermédiaires | 89 | 24,2 % |
| Employés | 126 | 34,0 % |
| Ouvriers | 50 | 13,5 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique d'Étampes-sur-Marne se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 51,9 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 15 | 4,2 % |
| Construction | 27 | 7,3 % |
| Commerce, transports, services | 135 | 36,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 192 | 51,9 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 29,0 % de la population non scolarisée d'Étampes-sur-Marne.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 297 | 29,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 45 | 4,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 326 | 31,8 % |
| Baccalauréat | 173 | 16,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 81 | 7,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 65 | 6,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 36 | 3,5 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Avec ses 1 329 habitants, Étampes-sur-Marne relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 14,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Château-Thierry et Paris. Parmi les principaux employeurs figurent CA DE LA REGION DE CHATEAU-THIERRY et SERVICE D'AIDE A DOMICILE M22 PRESTATAIRES. Le marché du travail reste tendu (14,3 % de chômage).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 39 724 € d'aides d'investissement.
Les ménages d'Étampes-sur-Marne disposent d'un revenu médian de 21 900 €, niveau situé sous la médiane nationale. La comparaison se fait avec la médiane nationale, 23 080 € (INSEE, 2021), soit 1 180 € de plus qu'ici. À l'échelle départementale, la médiane (20 920 €) est proche de celle d'Étampes-sur-Marne.
Le taux de chômage (14,3 %) est supérieur à la médiane française, le taux d'emploi (63,6 %) inférieur, pour 620 personnes actives. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 34,0 % des emplois occupés.
Le tissu économique local compte 76 établissements actifs en 2023, à dominante tertiaire. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 23,7 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 16 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +61,7 % sur la période). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs CA DE LA REGION DE CHATEAU-THIERRY et SERVICE D'AIDE A DOMICILE M22 PRESTATAIRES.
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 907 €/hab de recettes, 224 €/hab d'épargne brute et 175 €/hab d'encours de dette en 2024. Côté solvabilité, il faudrait 0,8 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 571 €/hab.
En 2024, Étampes-sur-Marne pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 45,46 %, dans la normale nationale. L'écart avec la médiane départementale — 54,03 % — est de -8,57 points, sur un taux communal pur de 43,18 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,24 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,92 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Étampes-sur-Marne est caractéristique des communes du Nord et du Pas-de-Calais. L'ANCT classe Étampes-sur-Marne à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 448 actifs vont travailler notamment vers Château-Thierry et Paris. Côté social, 230 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 15 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique d'Étampes-sur-Marne, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale d'Étampes-sur-Marne (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 56 | 20,9 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 40 | 14,9 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 32 | 11,9 % |
| F | Construction | 21 | 7,8 % |
| S | Autres activités de services | 21 | 7,8 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 20 | 7,5 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 12 | 4,5 % |
| H | Transports et entreposage | 11 | 4,1 % |
| P | Enseignement | 11 | 4,1 % |
| C | Industrie manufacturière | 10 | 3,7 % |
| J | Information et communication | 9 | 3,4 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 6 | 2,2 % |
| I | Hébergement et restauration | 5 | 1,9 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 4 | 1,5 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 3 | 1,1 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 3 | 1,1 % |
| O | Administration publique | 3 | 1,1 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 1 | 0,4 % |
Répartition des 206 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique d'Étampes-sur-Marne (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| CA DE LA REGION DE CHATEAU-THIERRY siège | — | 250 à 499 salariés | 84.11Z Administration publique |
| CA DE LA REGION DE CHATEAU-THIERRY | — | 100 à 199 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| CA DE LA REGION DE CHATEAU-THIERRY | — | 20 à 49 salariés | 38.11Z Production/distribution d'eau, déchets |
| CA DE LA REGION DE CHATEAU-THIERRY | — | 20 à 49 salariés | 37.00Z Production/distribution d'eau, déchets |
| MISSION LOCALE INSERTION SOCIALE ET PROF siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 84.13Z Administration publique |
| CA DE LA REGION DE CHATEAU-THIERRY | — | 10 à 19 salariés | 86.90D Santé humaine et action sociale |
| CA DE LA REGION DE CHATEAU-THIERRY | — | 10 à 19 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE D'ETAMPES SUR MARNE siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| ETS PUBLIC SANTE MENTALE DE L'AISNE | — | 10 à 19 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| AGIR PAPER SERVICES | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 73.11Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| AZAE CHATEAU-THIERRY | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE D'ETAMPES SUR MARNE | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SUPERMARCHES LCC | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| LES COOPERATEURS DE CHAMPAGNE siège | — | 6 à 9 salariés | 68.20B Activités immobilières |
| SPF siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 43.32B Construction |
| GROUPEMENT D'EMPLOYEUR DYNAMIC SUD AISNE siège | — | 6 à 9 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| SOCIETE D'EXERCICE LIBERAL A RESPONSABILITE LIMITEE DE VETERINAIRES DES DOCTEURS DHONDT-NUNES siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 3 à 5 salariés | 75.00Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| CONTROLES TECHNIQUES DE L OMOIS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 71.20A Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| ALUTECK siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.32B Construction |
| AG MOTOS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 45.40Z Commerce de gros et de détail |
| ETABLISSEMENTS BOSSU CUVELIER | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 46.72Z Commerce de gros et de détail |
| SARL AGENCE DES VIGNES | SARL | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| IDECREATION siège | SARL | 3 à 5 salariés | 73.11Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| COOPERATIVE SYNDICAT GENERAL VIGNERONS | — | 3 à 5 salariés | 46.19A Commerce de gros et de détail |
| MAX STREET CONCEPT siège | SARL | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| MICRO CRECHE LES BOUBAS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DE REGION HAUTS-DE-FRANCE | — | 1 à 2 salariés | 94.11Z Autres activités de services |
| SARL LA PASTORALE | SARL | 1 à 2 salariés | 47.52A Commerce de gros et de détail |
| SUPERMARCHES LCC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| DG CLEAN TECHNI-SERVICES siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 81.22Z Activités de services administratifs et soutien |
| ATEMAX FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 38.21Z Production/distribution d'eau, déchets |
| BETON CASTEL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 23.63Z Industrie manufacturière |
| EURL TRANSPORTS DUCREUX MICKAEL siège | SARL | 1 à 2 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| SB MAISONS INDIVIDUELLES | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 41.10A Construction |
| LUSIAD siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 62.02A Information et communication |
| LINA | SARL | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| RAYAN CHAUFFAGE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.22B Construction |
| J.L.D.S. AUTOMOBILE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
Les 38 plus gros employeurs d'Étampes-sur-Marne classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 10 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local d'Étampes-sur-Marne (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier d'Étampes-sur-Marne (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique d'Étampes-sur-Marne (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique d'Étampes-sur-Marne (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 47 unités (2014) à 76 (2023), porté par 16 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 10 |
| 2013 | — | 8 |
| 2014 | 47 | 3 |
| 2015 | 56 | 6 |
| 2016 | 56 | 5 |
| 2017 | 57 | 6 |
| 2018 | 62 | 10 |
| 2019 | 63 | 9 |
| 2020 | 61 | 5 |
| 2021 | 69 | 13 |
| 2022 | 75 | 14 |
| 2023 | 76 | 14 |
| 2024 | — | 16 |
Le tissu économique d'Étampes-sur-Marne compte 76 établissements actifs. Soit 5,7 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 16 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 21,1 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
