Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,3 %. Le taux de chômage a monté de 0,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 050 € | — |
| 2018 | 21 100 € | — |
| 2019 | 22 320 € | — |
| 2020 | 21 510 € | — |
| 2021 | 21 710 € | — |
En comparaison, Barastre (à 6 km) enregistre 22 230 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,8 % | 67,6 % | 12,0 % |
| Hommes | 78,2 % | 70,4 % | 10,0 % |
| Femmes | 75,2 % | 64,5 % | 14,3 % |
| 15-24 ans | 58,8 % | 45,0 % | 23,5 % |
| 25-54 ans | 91,2 % | 81,8 % | 10,3 % |
| 55-64 ans | 50,7 % | 46,0 % | 9,1 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 47,5 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 5,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 12 | 13,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 5,6 % |
| Professions intermédiaires | 20 | 22,7 % |
| Employés | 5 | 5,6 % |
| Ouvriers | 42 | 47,5 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Étricourt-Manancourt, 50,8 % des postes relèvent du secteur Agriculture, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 45 | 50,8 % |
| Industrie | 1 | 1,1 % |
| Construction | 10 | 11,2 % |
| Commerce, transports, services | 33 | 36,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Étricourt-Manancourt, 30,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 125 | 30,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 24 | 5,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 121 | 29,7 % |
| Baccalauréat | 66 | 16,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 40 | 9,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 26 | 6,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6 | 1,5 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune rurale de 510 habitants à composante ouvrière, Étricourt-Manancourt s'inscrit dans une trame productive de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 15,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Péronne et Bapaume. Parmi les principaux employeurs figurent PICARDIE RECOLTES. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (47,5 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 2 041 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian des ménages d'Étricourt-Manancourt, soit 21 710 €, se situe au-dessous du repère français. Le point de comparaison est la médiane nationale, soit 23 080 € (INSEE, 2021), soit 1 370 € de plus qu'ici. Le repère départemental (21 560 €) reste comparable à la médiane d'Étricourt-Manancourt.
Le marché de l'emploi communal, mesuré sur 240 personnes actives, affiche un chômage à 12,0 %, au-dessus de la médiane nationale. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (47,5 %).
En 2023, 21 établissements actifs étaient recensés d'Étricourt-Manancourt, dans un tissu fortement lié à l'agriculture. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 38,1 % du total des unités actives. En 2024, 2 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +10,5 % — une dynamique de création positive. Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment PICARDIE RECOLTES.
Les finances locales affichent en 2024 825 €/hab de recettes pour 680 €/hab de dépenses, et une épargne brute de 145 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 0,8 années (courte), pour 47 €/hab de dépenses d'équipement.
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 43,59 %, proche de la référence nationale. Par rapport à la médiane départementale (51,64 %), l'écart communal atteint -8,05 points, pour une part communale pure à 39,30 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,50 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,85 %.
Étricourt-Manancourt est dans la tradition communale des Hauts-de-France; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Étricourt-Manancourt à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 156 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 75 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique d'Étricourt-Manancourt, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale d'Étricourt-Manancourt (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 14 | 18,4 % |
| L | Activités immobilières | 14 | 18,4 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 11 | 14,5 % |
| S | Autres activités de services | 7 | 9,2 % |
| F | Construction | 6 | 7,9 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 4 | 5,3 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 3 | 3,9 % |
| H | Transports et entreposage | 3 | 3,9 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 3 | 3,9 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 3 | 3,9 % |
| C | Industrie manufacturière | 2 | 2,6 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 2,6 % |
| I | Hébergement et restauration | 2 | 2,6 % |
| J | Information et communication | 1 | 1,3 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,3 % |
Répartition des 66 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique d'Étricourt-Manancourt (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| PICARDIE RECOLTES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 01.61Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SCHULTZ COUVERTURE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.91B Construction |
| COMMUNE D'ETRICOURT MANANCOURT siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SARL LENGLET siège | SARL | 3 à 5 salariés | 46.34Z Commerce de gros et de détail |
| GROUPE CARRE | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 46.21Z Commerce de gros et de détail |
| SELECT ENDIVES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 46.31Z Commerce de gros et de détail |
| SCEA DE LA FERME D'EN HAUT siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| AMIBAT siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.31Z Construction |
| DIRET CONSEIL | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
Les 9 plus gros employeurs d'Étricourt-Manancourt classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local d'Étricourt-Manancourt (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier d'Étricourt-Manancourt (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique d'Étricourt-Manancourt (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique d'Étricourt-Manancourt (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 19 unités (2014) à 21 (2023), porté par 2 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 19 | 4 |
| 2015 | 19 | 1 |
| 2016 | 19 | 3 |
| 2017 | 22 | 3 |
| 2018 | 18 | 2 |
| 2019 | 20 | 3 |
| 2020 | 18 | 2 |
| 2021 | 20 | 2 |
| 2022 | 18 | 3 |
| 2023 | 21 | 3 |
| 2024 | — | 2 |
Le tissu économique d'Étricourt-Manancourt compte 21 établissements actifs. Soit 4,1 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 2 créations en 2024 (taux de renouvellement modéré de 9,5 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
