01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,3 %. Le taux de chômage a baissé de 4,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 580 € | — |
| 2018 | 23 370 € | — |
| 2019 | 23 140 € | — |
| 2020 | 23 090 € | — |
| 2021 | 23 800 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 380 € | 23 800 € |
| Effet de la redistribution | -580 € sur la médiane | |
À 4 km, Warlus (377 hab.) enregistre 27 430 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,3 % | 68,2 % | 8,2 % |
| Hommes | 73,6 % | 68,6 % | 6,7 % |
| Femmes | 75,3 % | 67,7 % | 10,0 % |
| 15-24 ans | 46,3 % | 34,1 % | 26,3 % |
| 25-54 ans | 93,3 % | 87,5 % | 6,2 % |
| 55-64 ans | 52,8 % | 50,9 % | 3,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 69,1 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 69,1 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 5 | 30,9 % |
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Industrie pèse 35,5 % des emplois situés à Étrun, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 33,7 % |
| Industrie | 5 | 35,5 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 30,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 86,3 % des déplacements domicile-travail des actifs d'Étrun.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 10 | 6,8 % |
| Marche à pied | 4 | 2,7 % |
| Vélo | 1 | 0,7 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,7 % |
| Voiture | 126 | 86,3 % |
| Transports en commun | 4 | 2,7 % |
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Étrun, CDI / Fonction publique concerne 86,7 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 104 | 86,7 % |
| CDD | 9 | 7,5 % |
| Intérim | 2 | 1,7 % |
| Apprentissage / Stage | 5 | 4,2 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 18,7 % d'Étrun, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 45 | 18,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 11 | 4,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 43 | 17,8 % |
| Baccalauréat | 41 | 17,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 36 | 14,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 33 | 13,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 32 | 13,3 % |
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 12,4 % | 25,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,5 % | 6,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 20,7 % | 15,0 % |
| Baccalauréat | 20,7 % | 13,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 15,7 % | 14,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 13,2 % | 14,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 14,9 % | 11,7 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge d'Étrun suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 15 | 13 | 86,7 % |
| 6-10 ans | 20 | 20 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 19 | 19 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 14 | 14 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 27 | 14 | 51,9 % |
| 25-29 ans | 11 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
À Étrun, 50 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Étrun (327 habitants) conserve une petite implantation industrielle qui distingue son profil rural. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 3,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Arras et Tilloy-Lès-Hermaville. Parmi les principaux employeurs figurent GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DU MONT CESAR. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (69,1 % des emplois).
Les ménages d'Étrun disposent d'un revenu médian de 23 800 €, voisin de la médiane française. À l'échelle départementale, la médiane dans le Pas-de-Calais s'élève à 20 230 €, soit environ 3 570 € de moins qu'à Étrun.
Le marché du travail communal, mesuré sur 159 actifs, affiche 8,2 % de chômage et 68,2 % de taux d'emploi. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les professions intermédiaires, avec 69,1 % des emplois occupés.
Le maillage économique communal rassemble 19 unités en 2023, dans un tissu où l'agriculture pèse plus que la moyenne. Dans la ventilation par secteur, activités scientifiques, techniques, services administratifs pèse 42,1 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 3 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +72,7 % sur la période). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DU MONT CESAR.
Les finances communales restent équilibrées en 2024: 601 €/hab de recettes, 94 €/hab d'épargne brute, 59 €/hab d'encours de dette. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,6 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 49 €/hab.
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (43,96 % de TFB globale). Comparée au département (52,40 % de médiane TFB), Étrun présente un écart de -8,44 points — la part communale pure s'élève à 37,43 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,01 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 30,49 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Étrun est une commune des plaines flamandes. Les flux domicile-travail font état de 148 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 50 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.