Mont-Saint-Éloi compte 1 022 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 9,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Arras et Saint-Laurent-Blangy. Parmi les principaux employeurs figurent MATERIEL TRAVAUX et LABORATOIRE REGIONAL.
Camblain-L'abbé (683 hab., à 5 km) présente 24 610 € de revenu médian
Le niveau de vie des ménages de Mont-Saint-Éloi, 26 970 € de médiane, s'inscrit au-dessus de la moyenne française. À l'échelle départementale, la médiane dans le Pas-de-Calais s'élève à 20 230 €, soit environ 6 740 € de moins qu'à Mont-Saint-Éloi.
Avec 6,2 % de chômage et 71,8 % de taux d'emploi pour 484 actifs, le marché du travail de Mont-Saint-Éloi apparaît parmi les plus tendus vers l'emploi. La CSP la plus représentée est celle des professions intermédiaires (28,9 %), devant les autres catégories.
75 établissements composent le tissu économique communal (2023), dans une structure largement tertiarisée. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 17,3 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 12 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +33,9 %. Côté employeurs, MATERIEL TRAVAUX et LABORATOIRE REGIONAL figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Sur l'exercice 2024, Mont-Saint-Éloi dégage une épargne brute de seulement 34 €/hab pour 593 €/hab de dépenses. Il faudrait 7,1 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 268 €/hab à l'investissement.
Le taux global de TFB de Mont-Saint-Éloi, 48,31 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Par rapport à la médiane départementale (52,40 %), l'écart communal atteint -4,09 points, pour une part communale pure à 41,78 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,01 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,56 %.
Mont-Saint-Éloi est dans la tradition communale des Hauts-de-France; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Le nombre de navetteurs sortants — 417 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 130 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 27 460 € | 26 970 € |
| Effet de la redistribution | -490 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,6 % | 71,8 % | 6,2 % |
| Hommes | 79,4 % | 74,5 % | 6,2 % |
| Femmes | 73,5 % | 68,9 % | 6,3 % |
| 15-24 ans | 27,7 % | 22,9 % | 17,4 % |
| 25-54 ans | 94,8 % | 89,0 % | 6,1 % |
| 55-64 ans | 53,8 % | 51,7 % | 3,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Mont-Saint-Éloi, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (28,9 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Mont-Saint-Éloi, 38,7 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (91,3 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Mont-Saint-Éloi.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Mont-Saint-Éloi, CDI / Fonction publique concerne 88,3 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 12,8 % de la population non scolarisée de Mont-Saint-Éloi.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de Mont-Saint-Éloi suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 130 foyers aidés de Mont-Saint-Éloi, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MATERIEL TRAVAUX | Construction (NAF 42.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | LABORATOIRE REGIONAL | Construction (NAF 42.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | LEFETZ | Construction (NAF 43.32A) | 10 à 19 salariés |
| #4 | PROCEDES SPECIAUX | Construction (NAF 42.11Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Mont-Saint-Éloi comprend 75 établissements actifs, soit 7,3 pour 100 habitants (+35 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 16,0 % du stock (12 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (17 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0