Fegersheim rassemble 5 780 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale, avec une faible exposition à la pauvreté (7,0 %).
Seuls 18,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Strasbourg et Illkirch-Graffenstaden. Parmi les principaux employeurs figurent LILLY FRANCE et SPITZER EUROVRAC.
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 82 352 € d'aides d'investissement.
30 030 € de revenu médian à Truchtersheim, commune de population comparable à 19 km
Les habitants de Fegersheim disposent d'un revenu médian de 26 570 €, niveau situé au-dessus de la médiane nationale. À l'échelle départementale, la médiane dans le Bas-Rhin s'élève à 23 740 €, soit environ 2 830 € de moins qu'à Fegersheim. Le rapport interdécile (3,0) et le taux de pauvreté (7,0 %) traduisent une dispersion importante des niveaux de vie.
Le marché du travail communal, mesuré sur 2 855 actifs, affiche 7,3 % de chômage et 72,1 % de taux d'emploi. Côté CSP, les professions intermédiaires (34,0 %) arrivent en tête, suivis des Ouvriers (25,2 %).
Le maillage économique local rassemble 481 unités en 2023, dans un tissu où l'industrie pèse plus que la moyenne. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 25,8 % des établissements. En 2024, 77 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +50,8 % — une dynamique de création forte. Côté employeurs, LILLY FRANCE et SPITZER EUROVRAC figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Exercice 2024: recettes de fonctionnement à 1 133 €/hab, dépenses à 925 €/hab, épargne brute à 208 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 2,1 années (courte), pour 163 €/hab de dépenses d'équipement.
Pression fiscale modérée sur le bâti: 33,14 % de TFB globale en 2024, sous le repère national. Comparée au département (34,40 % de médiane TFB), Fegersheim présente un écart de -1,26 points — la part communale pure s'élève à 28,33 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,71 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,91 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Fegersheim est caractéristique des villages alsaciens. Côté navettes domicile-travail, 2 246 actifs vont travailler notamment vers Strasbourg et Illkirch-Graffenstaden. Sur le versant social, la CAF dénombre 850 allocataires, dont 50 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
À Fegersheim, le revenu médian par unité de consommation (26 570 €) se situe entre 15 100 € au 1er décile et 45 220 € au 9e, traduisant une dispersion importante.
Revenus par tranche d'âge
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
À Fegersheim, les 40-59 ans tirent la médiane (26 570 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Composition des revenus
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Les salaires représentent 73,6 % du revenu disponible local et les pensions 28,2 %, signe d'un profil de Fegersheim marqué par son équilibre démographique.
Revenus par type de ménage
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (26 570 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Fegersheim.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
Revenu médian par source de revenu
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 840 € | 27 020 € | 34 680 € |
| Pensions, retraites et rentes | 20 760 € | 26 400 € | 33 550 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 19 110 € | 20 160 € |
| Médiane | 27 400 € | 26 570 € |
| 3e quartile (Q3) | 36 990 € | 34 590 € |
| Indice de Gini | 0,33 | 0,27 |
| Effet de la redistribution | -830 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,8 % | 72,1 % | 7,3 % |
| Hommes | 79,3 % | 73,1 % | 7,8 % |
| Femmes | 76,3 % | 71,1 % | 6,8 % |
| 15-24 ans | 41,1 % | 33,5 % | 18,5 % |
| 25-54 ans | 94,5 % | 88,6 % | 6,3 % |
| 55-64 ans | 58,5 % | 54,9 % | 6,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Professions intermédiaires concentrent 34,0 % des emplois situés à Fegersheim: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Industrie domine l'emploi de Fegersheim avec 48,3 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Fegersheim, 82,9 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (90,1 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Fegersheim, 14,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Fegersheim permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 850 foyers allocataires de Fegersheim, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LILLY FRANCE | Industrie manufacturière (NAF 21.20Z) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #2 | SPITZER EUROVRAC | Industrie manufacturière (NAF 29.20Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | DS SMITH PACKAGING FEGERSHEIM | Industrie manufacturière (NAF 17.21A) | 100 à 199 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | ENSIO EST | Construction (NAF 42.22Z) | 50 à 99 salariés |
| #6 | SADE - COMPAGNIE GENERALE DE TRAVAUX HYDRAULIQUES | Construction (NAF 42.21Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | KAPPELER | Industrie manufacturière (NAF 27.40Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | BUFFALO GRILL | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 20 à 49 salariés |
| #9 | CAISSE CREDIT MUTUEL COURS DE L'ANDLAU | Activités financières et d'assurance (NAF 64.19Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | INEO INFRACOM | Construction (NAF 42.22Z) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Mise en conformité incendie et accessibilité du 10 rue de l'Ecole | 249 573 € | 62 352 € | 25,0 % |
| DSIL | Mise en sécurité beffroi Eglise St Maurice | 81 093 € | 20 000 € | 24,7 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Fegersheim comprend 481 établissements actifs, soit 8,3 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 16,0 % du stock (77 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (26 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0