01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 27 450 € | 26 540 € |
| Effet de la redistribution | -910 € sur la médiane | |
En regard, Échenoz-Le-Sec (à 9 km, 277 hab.) affiche 23 330 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,0 % | 76,9 % | 5,1 % |
| Hommes | 79,0 % | 74,2 % | 6,1 % |
| Femmes | 83,1 % | 79,7 % | 4,1 % |
| 15-24 ans | 52,9 % | 47,1 % | 11,1 % |
| 25-54 ans | 96,2 % | 91,0 % | 5,3 % |
| 55-64 ans | 53,8 % | 53,8 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Ouvriers concentrent 100,0 % des emplois situés à Fondremand: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 5 | 100,0 % |
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 100,0 % des emplois situés à Fondremand, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 100,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 95,7 % des déplacements domicile-travail des actifs de Fondremand.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 3 | 3,2 % |
| Marche à pied | 1 | 1,1 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 89 | 95,7 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Fondremand est CDI / Fonction publique (80,7 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 66 | 80,7 % |
| CDD | 7 | 8,4 % |
| Intérim | 4 | 4,8 % |
| Apprentissage / Stage | 4 | 4,8 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 14,4 % de la population non scolarisée de Fondremand.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 23 | 14,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 10 | 6,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 43 | 26,9 % |
| Baccalauréat | 18 | 11,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 28 | 17,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 23 | 14,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 15 | 9,4 % |
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 8,9 % | 19,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6,3 % | 6,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 35,4 % | 18,5 % |
| Baccalauréat | 7,6 % | 14,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 21,5 % | 13,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 10,1 % | 18,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 10,1 % | 8,6 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Fondremand, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 7 | 5 | 71,4 % |
| 6-10 ans | 12 | 12 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 7 | 7 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 9 | 9 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 8 | 4 | 50,0 % |
| 25-29 ans | 16 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
À Fondremand, 30 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Fondremand (205 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 4,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Besançon et Rioz. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (100,0 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 7 346 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian de Fondremand, établi à 26 540 €, reflète un pouvoir d'achat supérieur à la moyenne nationale. Face à la médiane dans l'Haute-Saône, fixée à 21 710 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 4 830 €.
Avec un taux de chômage de 5,1 % et 76,9 % de taux d'emploi, l'insertion professionnelle locale apparaît plus favorable que la moyenne. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des ouvriers (100,0 %).
Avec 10 établissements actifs en 2023, Fondremand présente un tissu à forte composante commerciale et de services. La première branche NAF — construction — représente 30,0 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 1 immatriculation en 2024, sur un stock en +66,7 % sur dix ans (une dynamique de création forte).
Les finances de Fondremand présentent en 2024 866 €/hab de recettes pour 717 €/hab de dépenses, dégageant 149 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 9,6 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 559 €/hab. Un projet local a bénéficié de 7 346 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (40,09 % de TFB globale). Face à la médiane départementale (42,82 %), l'écart ressort à -2,73 points, part communale pure 32,48 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,54 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,39 %.
Sur le plan territorial, Fondremand est une commune franc-comtoise: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Côté navettes domicile-travail, 103 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF recensent 30 allocataires de Fondremand.