Petite commune de 1 841 habitants, Fontaines s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 15,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Chalon-sur-Saône et Chagny. Parmi les principaux employeurs figurent MARGARITELLI FONTAINES et LEGTA.
Un projet a été subventionné par l'État pour 329 626 € d'aides d'investissement.
À Allériot, commune similaire à 15 km, le revenu médian est de 26 060 €
À 25 380 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. Face à la médiane dans le Saône-et-Loire, fixée à 21 760 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 3 620 €.
Fontaines combine taux de chômage bas (5,5 %) et taux d'emploi élevé (71,0 %), sur une base de 840 actifs. Les professions intermédiaires dominent la structure des emplois à 29,0 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le maillage économique communal rassemble 157 unités en 2023, dans un tissu où l'agriculture pèse plus que la moyenne. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 24,8 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 14 immatriculations en 2024, sur un stock en +19,8 % sur dix ans (une dynamique de création positive). MARGARITELLI FONTAINES et LEGTA comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les finances communales sont solides: en 2024, 806 €/hab de recettes de fonctionnement et 167 €/hab d'épargne brute, pour 1 074 €/hab d'encours de dette. La capacité de désendettement ressort à 6,4 années (raisonnable), pour 677 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 329 626 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 47,24 % en 2024, proche de la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de +2,93 points par rapport à la médiane départementale (44,31 %); part communale seule: 45,24 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,54 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,92 %.
À l'échelle régionale, Fontaines est dans les paysages de Bourgogne, donnée structurante pour la lecture économique. Les 708 navetteurs sortants rejoignent principalement Chalon-sur-Saône et Chagny. La CAF recense 255 allocataires de Fontaines, avec 15 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 820 € | 25 380 € |
| Effet de la redistribution | -440 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,1 % | 71,0 % | 5,5 % |
| Hommes | 78,1 % | 74,2 % | 5,0 % |
| Femmes | 72,1 % | 67,8 % | 5,9 % |
| 15-24 ans | 39,2 % | 33,0 % | 15,9 % |
| 25-54 ans | 95,1 % | 90,9 % | 4,5 % |
| 55-64 ans | 59,2 % | 56,9 % | 3,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (29,0 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Fontaines.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 39,0 % des emplois situés à Fontaines, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Fontaines est Voiture (85,7 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 86,0 % des salariés de Fontaines, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 18,5 % de la population non scolarisée de Fontaines.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Fontaines, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Fontaines, 255 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MARGARITELLI FONTAINES | Industrie manufacturière (NAF 16.10A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | LEGTA | Enseignement (NAF 85.32Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | T.P. GEO | Construction (NAF 43.99D) | 50 à 99 salariés |
| #4 | FARTRANS | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 50 à 99 salariés |
| #5 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | HYDRO GEOTECHNIQUE | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 71.12B) | 20 à 49 salariés |
| #7 | HYDRO-GEOTECHNIQUE CENTRE | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 71.12B) | 20 à 49 salariés |
| #8 | CONNEXYON COOP | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.62Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | CGM | Industrie manufacturière (NAF 25.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | CFA SAONE ET LOIRE SITE DE FONTAINE | Enseignement (NAF 85.32Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Creation d'une maison de sante pluridisciplinaire | 956 748 € | 329 626 € | 34,5 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Fontaines repose sur 157 établissements, soit 8,5 pour 100 habitants. 14 créations récentes (taux de renouvellement : 8,9 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (22 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0