01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a reculé de 3,8 %. Le taux de chômage a baissé de 9,5 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 25 810 € | — |
| 2018 | 26 500 € | — |
| 2019 | 24 790 € | — |
| 2020 | 25 620 € | — |
| 2021 | 24 840 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 060 € | 24 840 € |
| Effet de la redistribution | -1 220 € sur la médiane | |
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,5 % | 79,5 % | 0,0 % |
| Hommes | 76,6 % | 76,6 % | 0,0 % |
| Femmes | 83,3 % | 83,3 % | 0,0 % |
| 15-24 ans | 43,8 % | 43,8 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 96,0 % | 96,0 % | 0,0 % |
| 55-64 ans | 64,7 % | 64,7 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Fontenelle est Cadres et professions intellectuelles supérieures (100,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 100,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Fontenelle avec 100,0 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 100,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Fontenelle, 86,4 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 3 | 4,5 % |
| Marche à pied | 2 | 3,0 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 1,5 % |
| Voiture | 57 | 86,4 % |
| Transports en commun | 3 | 4,5 % |
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 86,0 % des salariés de Fontenelle, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 49 | 86,0 % |
| CDD | 4 | 7,0 % |
| Intérim | 1 | 1,8 % |
| Apprentissage / Stage | 3 | 5,3 % |
Statut d'emploi et temps partiel
Au-delà du type de contrat, deux marqueurs complètent le portrait du travail local. La part de non-salariés — artisans, commerçants, exploitants agricoles, professions libérales — sépare les communes d'indépendants des communes résidentielles, où l'emploi est presque intégralement salarié. La part de temps partiel renseigne, elle, sur l'intensité réelle des emplois occupés.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 13,2 % de Fontenelle, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 14 | 13,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 9 | 8,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 30 | 28,3 % |
| Baccalauréat | 13 | 12,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 25 | 23,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8 | 7,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7 | 6,6 % |
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 11,1 % | 15,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 1,9 % | 15,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 31,5 % | 25,0 % |
| Baccalauréat | 16,7 % | 7,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 24,1 % | 23,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7,4 % | 7,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7,4 % | 5,8 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Fontenelle, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 5 | 1 | 20,0 % |
| 6-10 ans | 5 | 5 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 5 | 5 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 8 | 8 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 8 | 3 | 37,5 % |
| 25-29 ans | 3 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
À Fontenelle, 10 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Le saviez-vous ?
- Fontenelle est la commune ayant le taux de chômage le plus élevé du département Territoire de Belfort. (sur 101 communes) Voir le classement
- Fontenelle est la commune ayant le taux de chômage le plus élevé de France. (sur 34 834 communes) Voir le classement
Résumé
Petite commune de 135 habitants, Fontenelle s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 10,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Belfort et Étupes. Les cadres et professions intellectuelles supérieures forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (100,0 % des emplois).
Les revenus de Fontenelle, avec une médiane à 24 840 €, sont proches des moyennes françaises. Le revenu médian du département, 22 540 €, est inférieur à celui de Fontenelle de quelque 2 300 €.
Le bassin local enregistre 66 actifs, avec un chômage de 0,0 % et un taux d'emploi de 79,5 %, combinaison plus favorable que la moyenne. Les cadres et professions intellectuelles supérieures forment le premier groupe professionnel à 100,0 %.
Le tissu de Fontenelle combine 11 établissements Sirene en 2023 et une prédominance des activités marchandes. Le secteur de construction domine le tissu avec 36,4 % des unités. 2 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +175,0 % sur la décennie).
L'exercice 2024 enregistre une épargne brute réduite (-6 €/hab) pour un encours de dette de 269 €/hab, signes de finances fragiles. Côté investissement, la commune consacre 194 €/hab aux dépenses d'équipement.
En 2024, la taxe foncière bâtie de Fontenelle ressort à 40,62 %, dans la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (38,59 % de TFB), Fontenelle affiche +2,03 points d'écart, avec un taux communal de 35,70 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,38 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,63 %.
À l'échelle régionale, Fontenelle est dans le maillage rural de la Franche-Comté, donnée structurante pour la lecture économique. Quelque 44 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Sur le versant social, la CAF dénombre 10 allocataires de Fontenelle.