Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Forest-Saint-Julien.
Forest-Saint-Julien compte 353 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 4,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Gap et Ancelle. Parmi les principaux employeurs figurent PAPET MATERIAUX et BOREL BTP. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (51,2 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 33 593 € d'aides d'investissement.
À Rambaud (9 km, 423 hab.), le revenu médian s'élève à 24 420 €
Le revenu médian de Forest-Saint-Julien (20 900 €) s'inscrit en retrait par rapport à la moyenne française. Face à la médiane dans l'Hautes-Alpes fixée à 22 280 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 1 380 €.
Le bassin d'emploi communal est sous pression: 11,5 % de chômage, 69,0 % de taux d'emploi. Parmi les emplois de Forest-Saint-Julien, les ouvriers concentrent 51,2 % des effectifs.
Le répertoire Sirene 2023 identifie 45 unités actives, dans un tissu à composante agricole affirmée. Sur le plan sectoriel, construction concentre 24,4 % des unités productives. En 2024, 3 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +125,0 % — une dynamique de création forte. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent PAPET MATERIAUX et BOREL BTP.
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 1 180 €/hab de recettes, 257 €/hab d'épargne brute et 8 €/hab d'encours de dette en 2024. Côté solvabilité, il faudrait 0,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 2 178 €/hab. Un projet local a bénéficié de 33 592 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB atteint 50,12 % en 2024 de Forest-Saint-Julien, aligné sur les moyennes françaises. Comparée au département (56,29 % de médiane TFB), Forest-Saint-Julien présente un écart de -6,17 points — la part communale pure s'élève à 41,06 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,63 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,32 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Forest-Saint-Julien est dans les paysages de haute Provence alpine. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Les flux domicile-travail font état de 108 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 55 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 530 € | 20 900 € |
| Effet de la redistribution | +370 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,0 % | 69,0 % | 11,5 % |
| Hommes | 78,1 % | 68,4 % | 12,4 % |
| Femmes | 78,0 % | 69,7 % | 10,6 % |
| 15-24 ans | 39,9 % | 32,4 % | 18,8 % |
| 25-54 ans | 95,6 % | 84,4 % | 11,6 % |
| 55-64 ans | 60,5 % | 56,3 % | 6,9 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Forest-Saint-Julien est Ouvriers (51,2 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Forest-Saint-Julien avec 52,5 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 82,1 % des déplacements domicile-travail des actifs de Forest-Saint-Julien.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (73,6 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 11,1 % de la population non scolarisée de Forest-Saint-Julien.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de Forest-Saint-Julien permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 55 allocataires de Forest-Saint-Julien bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | PAPET MATERIAUX | Commerce (NAF 46.73A) | 20 à 49 salariés |
| #2 | BOREL BTP | Construction (NAF 43.99C) | 10 à 19 salariés |
| #3 | BOIS ET BETON | Construction (NAF 43.32A) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Travaux de reparation des degats causes par les intemperies de l'automne 2023 | 37 325 € | 33 592 € | 90,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique de Forest-Saint-Julien repose sur 45 établissements, soit 12,7 pour 100 habitants. 3 créations récentes (taux de renouvellement : 6,7 %). Le tissu productif s'organise autour de Construction (24 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
