Économie
Fort-Moville affiche un revenu médian de 24 810 €, soit +8 % par rapport à la médiane départementale (22 970 €) et dans le premier quartile de France.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 14,1 %. Le taux de chômage a baissé de 2,8 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 740 € | — |
| 2018 | 22 350 € | — |
| 2019 | 22 540 € | — |
| 2020 | 22 990 € | — |
| 2021 | 24 810 € | — |
À 7 km, Selles (480 hab.) enregistre 22 530 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,4 % | 72,3 % | 9,0 % |
| Hommes | 80,6 % | 74,1 % | 8,0 % |
| Femmes | 78,2 % | 70,3 % | 10,1 % |
| 15-24 ans | 62,6 % | 51,1 % | 18,4 % |
| 25-54 ans | 95,0 % | 88,3 % | 7,0 % |
| 55-64 ans | 45,9 % | 40,3 % | 12,1 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (52,7 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Fort-Moville.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 29 | 52,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 8 | 14,6 % |
| Employés | 11 | 19,2 % |
| Ouvriers | 7 | 13,6 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 62,3 % des emplois situés à Fort-Moville, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 9,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 9,6 % |
| Commerce, transports, services | 34 | 62,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 11 | 19,2 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Fort-Moville, 16,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 63 | 16,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 16 | 4,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 131 | 33,7 % |
| Baccalauréat | 78 | 19,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 46 | 11,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 31 | 8,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 25 | 6,5 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune rurale de 501 habitants, Fort-Moville conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 15,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Beuzeville et Pont-Audemer. Parmi les principaux employeurs figurent SYND INTERCOMMUNAL A VOCATION SCOLAIRE ALBERT JOSSE. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (52,7 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Un projet a été subventionné par l'État pour 16 832 € d'aides d'investissement.
Avec un revenu médian de 24 810 € par UC, Fort-Moville se situe près des repères nationaux. À l'échelle départementale, la médiane dans l'Eure s'élève à 22 970 €, soit environ 1 840 € de moins qu'à Fort-Moville.
Avec 255 personnes actives, 9,0 % de chômage et 72,3 % de taux d'emploi, Fort-Moville s'aligne sur les repères nationaux. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les artisans, commerçants, chefs d'entreprise, avec 52,7 % des emplois occupés.
Le tissu de Fort-Moville combine 39 établissements Sirene en 2023 et une prédominance des activités marchandes. Dans la ventilation par secteur, construction pèse 30,8 % du stock d'établissements. En 2024, 4 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +77,3 % — une dynamique de création forte. Un des premiers employeurs recensés est SYND INTERCOMMUNAL A VOCATION SCOLAIRE ALBERT JOSSE.
L'exercice 2024 témoigne d'une marge budgétaire limitée: 49 €/hab d'épargne brute sur 636 €/hab de recettes. Côté solvabilité, il faudrait 0,2 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 178 €/hab.
Le taux global de taxe foncière bâtie de Fort-Moville — 42,72 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Comparée au département (49,03 % de médiane TFB), Fort-Moville présente un écart de -6,31 points — la part communale pure s'élève à 31,33 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,11 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,87 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Fort-Moville est au cœur du bocage normand. L'ANCT classe Fort-Moville dans le FRR (France Ruralités Revitalisation), ce qui module certains dispositifs d'aide. Le nombre de navetteurs sortants — 185 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 60 allocataires de Fort-Moville.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Fort-Moville, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Fort-Moville (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 35 | 21,5 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 27 | 16,6 % |
| F | Construction | 18 | 11,0 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 17 | 10,4 % |
| S | Autres activités de services | 11 | 6,7 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 10 | 6,1 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 8 | 4,9 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 7 | 4,3 % |
| I | Hébergement et restauration | 6 | 3,7 % |
| C | Industrie manufacturière | 5 | 3,1 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 4 | 2,5 % |
| H | Transports et entreposage | 3 | 1,8 % |
| J | Information et communication | 3 | 1,8 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 3 | 1,8 % |
| O | Administration publique | 2 | 1,2 % |
| P | Enseignement | 2 | 1,2 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 1 | 0,6 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,6 % |
Répartition des 123 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Fort-Moville (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| SYND INTERCOMMUNAL A VOCATION SCOLAIRE ALBERT JOSSE siège | — | 10 à 19 salariés | 84.12Z Administration publique |
| COMMUNE DE FORT MOVILLE siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| MAISON BORNIAMBUC siège | SARL | 6 à 9 salariés | 46.39B Commerce de gros et de détail |
| DUMESNIL | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 46.21Z Commerce de gros et de détail |
| SARL SEBIRE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 01.61Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| ROYNARD ESPACES VERTS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| SCEA DE LA SEBIRERIE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LANVIN LAURENT siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.22A Construction |
| LEROUX FRANCK siège | SARL | 1 à 2 salariés | 49.32Z Transports et entreposage |
| EMMATRANS ET FRANCK siège | — | 1 à 2 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| EI STEPHANE FRANCISCO siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
| LE PETIT CHAUMIER siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.91B Construction |
| FDT siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.32A Construction |
Les 13 plus gros employeurs de Fort-Moville classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Fort-Moville (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Fort-Moville (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Fort-Moville (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Fort-Moville (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 39 établissements en 2023 (contre 22 en 2014) et 4 nouvelles entreprises en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 4 |
| 2014 | 22 | 7 |
| 2015 | 25 | 5 |
| 2016 | 21 | 3 |
| 2017 | 22 | 1 |
| 2018 | 24 | 6 |
| 2019 | 31 | 6 |
| 2020 | 36 | 7 |
| 2021 | 46 | 8 |
| 2022 | 43 | 5 |
| 2023 | 39 | 6 |
| 2024 | — | 4 |
Fort-Moville héberge 39 établissements, soit 7,8 pour 100 habitants (+17 % vs médiane départementale). On dénombre 4 créations récentes, soit 10,3 % du parc existant. L'économie locale est portée par Construction (31 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (18 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| Bovins | 526 |
L'agriculture de Fort-Moville compte 13 exploitations (recensement 2020). L'orientation dominante est « polyculture, polyélevage ». La surface agricole utile (SAU) couvre 710 hectares.
