Freney (116 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant.
Seuls 12,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Modane et Fourneaux. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,3 % des emplois).
La commune recense 54 actifs, pour un taux de chômage contenu (3,2 %) et un taux d'emploi élevé (83,3 %). La CSP la plus représentée est celle des employés (40,3 %), devant les autres catégories.
Le tissu productif communal rassemble 5 unités actives en 2023, majoritairement tertiaires. Avec quelques unités seulement, commerce, transports, hébergement et restauration se détache comme l'activité principale identifiée. Au millésime 2024, 3 établissements ont été immatriculés.
En 2024, la commune présente une épargne brute de 2 451 €/hab pour 4 995 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. Il faudrait 0,0 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 883 €/hab à l'investissement.
Le taux de TFB de Freney, 36,72 % en 2024, figure parmi les plus faibles au regard de la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (36,41 %), l'écart communal atteint +0,31 points, pour une part communale pure à 24,67 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,36 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,09 %.
Freney est une commune savoyarde; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Les flux domicile-travail font état de 30 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 10 allocataires de Freney.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 86,1 % | 83,3 % | 3,2 % |
| Hommes | 91,9 % | 91,9 % | 0,0 % |
| Femmes | 80,0 % | 74,3 % | 7,1 % |
| 15-24 ans | 50,0 % | 50,0 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 96,0 % | 94,0 % | 2,1 % |
| 55-64 ans | 71,4 % | 64,3 % | 10,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Freney est Employés (40,3 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Freney, 50,2 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés de Freney, 92,1 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Freney, CDI / Fonction publique concerne 76,8 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Freney, 16,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Freney suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La CAF dénombre 10 foyers allocataires de Freney, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Freney se compose de 5 établissements, soit 4,3 pour 100 habitants (-62 % vs médiane départementale). Avec 3 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 60,0 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (80 %) et Construction (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0