Économie
Photo : APictche Wikimedia Commons CC BY-SA 4.0
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,8 %. Le taux de chômage a baissé de 2,0 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 010 € | — |
| 2018 | 16 920 € | — |
| 2019 | 19 900 € | — |
| 2020 | 20 010 € | — |
| 2021 | 19 410 € | — |
À Épénancourt, commune similaire à 6 km, le revenu médian est de 23 620 €
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,5 % | 63,5 % | 16,9 % |
| Hommes | 80,0 % | 73,3 % | 8,3 % |
| Femmes | 72,5 % | 52,5 % | 27,6 % |
| 15-24 ans | 28,6 % | 21,4 % | 25,0 % |
| 25-54 ans | 89,5 % | 77,2 % | 13,7 % |
| 55-64 ans | 71,4 % | 50,0 % | 30,0 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise concentrent 66,5 % des emplois situés à Fresnes-Mazancourt: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 66,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 5 | 33,5 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 66,5 % des emplois situés à Fresnes-Mazancourt, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 33,5 % |
| Commerce, transports, services | 10 | 66,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part de diplômés du supérieur atteint 18,2 % à Fresnes-Mazancourt, contre 32,7 % sans diplôme: un écart qui pèse sur le positionnement sur le marché du travail.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 34 | 32,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5 | 4,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 27 | 26,0 % |
| Baccalauréat | 19 | 18,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10 | 9,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 2 | 1,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7 | 6,7 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Fresnes-Mazancourt joue d'abord un rôle résidentiel pour ses 158 habitants, dont une majorité exerce hors de la commune. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 25,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bapaume et Boves. Parmi les principaux employeurs figurent COMMUNE DE FRESNES MAZANCOURT et LES VERGERS DU SANTERRE. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (66,5 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale.
Le revenu médian de Fresnes-Mazancourt s'établit à 19 410 € par UC, nettement inférieur à la médiane nationale. Pour mémoire, la médiane nationale s'établit à 25 920 € (INSEE, 2023), soit 6 510 € de plus qu'ici. L'écart avec la médiane départementale — 24 200 € — est d'environ 4 790 € en défaveur de Fresnes-Mazancourt.
Le bassin d'emploi communal affiche un chômage élevé (16,9 %) et un taux d'emploi limité (63,5 %), sur 65 personnes actives. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise dominent la structure des emplois à 66,5 %, marquant le profil socioprofessionnel communal. Les personnes diplômées du supérieur constituent 18,2 % de la population, une toile de fond utile pour lire le marché de l'emploi.
Le tissu économique de Fresnes-Mazancourt est porté par le commerce et les services, pour un total de 4 établissements actifs en 2024. Le secteur commerce, transports, hébergement et restauration domine ce petit tissu d'établissements. Côté employeurs, COMMUNE DE FRESNES MAZANCOURT et LES VERGERS DU SANTERRE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La capacité d'autofinancement reste faible en 2025 (-86 €/hab), sur un encours de dette de 4 €/hab. Les dépenses d'équipement ressortent à 100 €/hab, traduisant l'effort d'investissement. Le potentiel financier par habitant s'établit à 1 141 €.
La fiscalité locale sur le bâti — 49,11 % de TFB globale en 2025 — se situe dans la zone médiane nationale. Rapport au repère départemental (51,63 % de TFB), Fresnes-Mazancourt affiche -2,52 points d'écart, avec un taux communal de 40,05 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,16 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,51 %.
À l'échelle régionale, Fresnes-Mazancourt est au cœur du bassin minier et des plaines du Nord, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Fresnes-Mazancourt est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes, Fresnes-Mazancourt envoie 30 actifs travailler ailleurs pour 5 entrants reçus. La CAF identifie 30 allocataires sur le territoire communal.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Fresnes-Mazancourt, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Fresnes-Mazancourt (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| G | Commerce de gros et de détail | 6 | 18,8 % |
| F | Construction | 4 | 12,5 % |
| L | Activités immobilières | 4 | 12,5 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 3 | 9,4 % |
| I | Hébergement et restauration | 3 | 9,4 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 3 | 9,4 % |
| J | Information et communication | 2 | 6,3 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 2 | 6,3 % |
| S | Autres activités de services | 2 | 6,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 1 | 3,1 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 3,1 % |
| O | Administration publique | 1 | 3,1 % |
Répartition des 12 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Fresnes-Mazancourt (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE FRESNES MAZANCOURT siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| LES VERGERS DU SANTERRE siège | — | 3 à 5 salariés | 01.24Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LES VERGERS DU SANTERRE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 46.31Z Commerce de gros et de détail |
Les 3 plus gros employeurs de Fresnes-Mazancourt classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Fresnes-Mazancourt (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Fresnes-Mazancourt (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Fresnes-Mazancourt (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Fresnes-Mazancourt (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Petit tissu local: 4 établissements en 2024 (contre 4 en 2014) et 0 nouvelle(s) entreprise(s) en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 1 |
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 4 | 0 |
| 2015 | 4 | 1 |
| 2016 | 3 | 0 |
| 2017 | 7 | 1 |
| 2018 | 7 | 0 |
| 2019 | 10 | 3 |
| 2020 | 10 | 2 |
| 2021 | 13 | 1 |
| 2022 | 13 | 3 |
| 2023 | 11 | 1 |
| 2024 | 4 | 1 |
| 2025 | — | 0 |
Le tissu économique de Fresnes-Mazancourt compte 4 établissements actifs. .
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
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