Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Fresnes-sur-Escaut.
Avec 7 354 habitants, Fresnes-sur-Escaut combine plusieurs secteurs d'activité dans un équilibre économique propre à son échelle. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française, avec un taux de pauvreté élevé (28,0 %).
Seuls 19,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Valenciennes et Vieux-Condé. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et NIDAPLAST. Le marché du travail reste tendu (23,8 % de chômage).
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
À Orchies, commune similaire à 24 km, le revenu médian est de 22 160 €
Fresnes-sur-Escaut affiche 17 650 € de revenu médian par UC, un niveau sensiblement inférieur à la référence française. Comparée à la médiane dans le Nord (20 600 €), Fresnes-sur-Escaut est en retrait d'environ 2 950 €. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 2,8, soit une dispersion modérée des niveaux de vie communaux.
Sur 3 006 actifs, le taux de chômage atteint 23,8 %, signe d'un marché du travail fortement sous tension. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 28,9 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le tissu productif communal rassemble 250 unités actives en 2023, majoritairement tertiaires. Le premier secteur NAF rassemble 28,0 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. Le stock d'établissements a évolué de +28,9 % sur la décennie, avec 72 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent MAIRIE et NIDAPLAST.
Sur l'exercice 2024, la commune dégage 130 €/hab d'épargne brute sur 1 182 €/hab de recettes, indicateurs d'une gestion équilibrée. La durée théorique de désendettement — 5,2 années — reste raisonnable, aux côtés de 395 €/hab d'investissement.
Pression fiscale foncière supérieure à la moyenne française: 58,23 % de TFB globale en 2024. Le taux global de TFB s'écarte de +10,39 points par rapport à la médiane départementale (47,84 %); part communale seule: 58,05 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,81 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 49,53 %.
Côté géographie économique, Fresnes-sur-Escaut est au cœur du bassin minier et des plaines du Nord, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Fresnes-sur-Escaut est concernée par le Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) et le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Côté navettes domicile-travail, 1 903 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 1 785 allocataires de Fresnes-sur-Escaut, avec 400 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
À Fresnes-sur-Escaut, le revenu médian par unité de consommation (17 650 €) se situe entre 10 420 € au 1er décile et 29 130 € au 9e, traduisant une dispersion modérée.
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
Au fil des âges de Fresnes-sur-Escaut, la médiane communale de 17 650 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
Entre salaires (57,9 %), pensions (27,6 %), patrimoine (5,5 %) et prestations (13,0 %), la composition des ressources de Fresnes-sur-Escaut reflète la sociologie du territoire.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Le croisement revenu × composition du ménage de Fresnes-sur-Escaut indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 17 650 €.
Le diagramme rapporte, classe d'âge par classe d'âge, la proportion de ménages vivant sous le seuil de pauvreté (60 % du niveau de vie médian national, environ 13 000 € annuels en 2021). La ligne en pointillé renvoie au taux global de la commune. Les ménages les plus jeunes et les seniors de plus de 75 ans concentrent souvent les situations les plus difficiles.
Autour d'un taux communal de 28,0 %, les tranches d'âge extrêmes (jeunes actifs, grand âge) concentrent le plus souvent la pauvreté monétaire de Fresnes-sur-Escaut.
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
La composition par décile de Fresnes-sur-Escaut met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 14 610 € | 18 980 € | 24 440 € |
| Indemnités de chômage | 8 980 € | 10 910 € | 13 230 € |
| Pensions, retraites et rentes | 13 750 € | 17 090 € | 21 250 € |
| Revenus du patrimoine | 14 200 € | 20 280 € | 24 620 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 8 110 € | 10 380 € | 12 210 € |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 9 310 € | 13 440 € |
| Médiane | 16 040 € | 17 650 € |
| 3e quartile (Q3) | 22 860 € | 23 000 € |
| Indice de Gini | 0,37 | 0,24 |
| Effet de la redistribution | +1 610 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 65,1 % | 49,7 % | 23,8 % |
| Hommes | 71,5 % | 55,3 % | 22,7 % |
| Femmes | 58,7 % | 43,9 % | 25,1 % |
| 15-24 ans | 41,9 % | 23,1 % | 44,8 % |
| 25-54 ans | 81,8 % | 64,8 % | 20,8 % |
| 55-64 ans | 39,4 % | 31,3 % | 20,7 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 28,9 % des postes occupés sur le territoire communal.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique de Fresnes-sur-Escaut se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 43,5 % de l'emploi total.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (85,7 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Fresnes-sur-Escaut.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 80,0 % des salariés de Fresnes-sur-Escaut, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 31,7 % de la population non scolarisée de Fresnes-sur-Escaut.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Fresnes-sur-Escaut, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 1 785 allocataires de Fresnes-sur-Escaut bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | NIDAPLAST | Industrie manufacturière (NAF 22.21Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | SOC GUIOT | Industrie manufacturière (NAF 11.07B) | 50 à 99 salariés |
| #4 | CAISSE AUTONOME NATIONALE SECURITE SOCIALE MINES | Santé humaine et action sociale (NAF 87.30A) | 50 à 99 salariés |
| #5 | COLLEGE FELICIEN JOLY | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | FRERES MONTIER | Construction (NAF 43.12A) | 20 à 49 salariés |
| #7 | ECOLE PRIMAIRE DU SACRE COEUR | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | ENTREPRISE MAZZOLINI | Construction (NAF 43.99C) | 10 à 19 salariés |
| #9 | ECOLE PRIMAIRE DANIEL FERRY | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | ECOLE ELEMENTAIRE LOUIS PASTEUR NIVEAU 2 | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
1 structure France Services labellisee a Fresnes-sur-Escaut. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de Fresnes-sur-Escaut comprend 250 établissements actifs, soit 3,4 pour 100 habitants (-46 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 28,8 % du stock (72 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (28 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
