Commune de 5 835 habitants, Garéoult affiche un mix d'activités sans dominante affirmée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 26,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Brignoles et Toulon. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et COLLEGE GUY DE MAUPASSANT.
Un projet a été subventionné par l'État pour 213 000 € d'aides d'investissement.
22 340 € de revenu médian à Carnoules, commune de population comparable à 14 km
Garéoult affiche 25 010 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. Comparée à la médiane départementale (22 960 €), Garéoult se situe environ 2 050 € au-dessus. La dispersion des revenus est modérée (rapport interdécile: 2,9), les 10 % les plus modestes touchant moins de 14 250 € et les 10 % les plus aisés plus de 41 110 €.
Le marché de l'emploi communal reste en ligne avec les moyennes françaises: chômage 9,7 %, taux d'emploi 67,2 %. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (30,3 %).
Le maillage économique de Garéoult s'appuie sur 531 établissements actifs en 2023, orientés vers les services. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 21,8 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 77 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +69,1 %. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MAIRIE et COLLEGE GUY DE MAUPASSANT.
L'équilibre budgétaire apparaît fragile en 2024, avec une épargne brute limitée sur 1 205 €/hab de recettes. La durée théorique de désendettement — 17,7 années — reste très longue, aux côtés de 57 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 213 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB en 2024 (42,33 %) est conforme à la moyenne nationale. Comparée au département (43,60 % de médiane TFB), Garéoult présente un écart de -1,27 points — la part communale pure s'élève à 39,91 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 34,36 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,94 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Garéoult est une commune varoise, entre Méditerranée et collines de Provence. Les flux domicile-travail font état de 1 317 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 765 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 95 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
À Garéoult, le revenu médian par unité de consommation (25 010 €) se situe entre 14 250 € au 1er décile et 41 110 € au 9e, traduisant une dispersion modérée.
Revenus par tranche d'âge
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
Les revenus médians par tranche d'âge de Garéoult se lisent autour de la médiane communale (25 010 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Composition des revenus
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
À Garéoult, les salaires et traitements pèsent 52,6 % du revenu disponible, les pensions et retraites 43,2 %, le patrimoine 8,5 % et les prestations sociales 3,5 %.
Revenus par type de ménage
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
La comparaison par type de ménage de Garéoult situe la médiane communale à 25 010 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Garéoult évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Revenu médian par source de revenu
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 240 € | 25 570 € | 32 150 € |
| Activités non salariées | 14 550 € | 24 330 € | 43 190 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 350 € | 24 710 € | 30 880 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 18 490 € | 19 350 € |
| Médiane | 25 210 € | 25 010 € |
| 3e quartile (Q3) | 33 570 € | 31 960 € |
| Indice de Gini | 0,29 | 0,24 |
| Effet de la redistribution | -200 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,4 % | 67,2 % | 9,7 % |
| Hommes | 75,4 % | 68,3 % | 9,4 % |
| Femmes | 73,4 % | 66,1 % | 9,9 % |
| 15-24 ans | 45,6 % | 34,3 % | 24,8 % |
| 25-54 ans | 89,7 % | 82,4 % | 8,1 % |
| 55-64 ans | 57,8 % | 52,6 % | 8,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Garéoult est Employés (30,3 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Garéoult avec 45,3 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Garéoult, 86,6 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Garéoult, CDI / Fonction publique concerne 87,7 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 15,0 % de la population non scolarisée de Garéoult.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de Garéoult suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 765 allocataires de Garéoult bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | COLLEGE GUY DE MAUPASSANT | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | RESIDENCE PLENITUDE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #4 | AZUR ASSISTANCE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90A) | 20 à 49 salariés |
| #5 | ASSOCIATION PHAR83 | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 20 à 49 salariés |
| #6 | ECOLE PRIMAIRE PUB PIERRE BROSSOLETTE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | LGP JARDINS | Services administratifs et de soutien (NAF 81.30Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | OFFICE DEPARTEMENTAL D'EDUCATION ET DE LOISIRS DU VAR | Hébergement et restauration (NAF 55.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | LE TILLEUL D'ALFRED | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 75.00Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | LA FOURNEE DE BELLA | Industrie manufacturière (NAF 10.71C) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Travaux d'extension de la maison de gareoult et au poste de police municipale | 532 500 € | 213 000 € | 40,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Garéoult. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
- France services multisites Provence Verte Cotignac-Garéoult - Site de Garéoult 1 rue de la Russie - 83136 - Garéoult 04 94 04 87 17
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 531 établissements actifs à Garéoult, soit 9,1 pour 100 habitants (-18 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 14,5 %, avec 77 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0