Rocbaron rassemble 5 660 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale, avec une faible exposition à la pauvreté (8,0 %).
Seuls 22,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Toulon et Brignoles. Parmi les principaux employeurs figurent MANOLO Z et MAIRIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,2 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 81 417 € d'aides d'investissement.
À 13 km, Solliès-Toucas (6 269 hab.) enregistre 26 030 € de revenu médian
Le niveau de vie médian — 24 780 € — place Rocbaron dans la moyenne des communes françaises. Le revenu médian du département, 22 960 €, est inférieur à celui de Rocbaron de quelque 1 820 €. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 14 760 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 38 450 €, soit un rapport interdécile modérée de 2,6.
Le chômage est élevé (11,1 %) au regard de la moyenne française, dans un bassin de 2 624 actifs. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (37,2 %).
Selon Sirene (2023), Rocbaron compte 638 établissements actifs, dans un tissu dominé par le commerce et les services. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 20,5 % des établissements. 107 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +77,2 % sur la décennie). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MANOLO Z et MAIRIE.
Les comptes de Rocbaron affichent une structure équilibrée en 2024 (1 016 €/hab de recettes, 123 €/hab d'épargne brute). La capacité de désendettement ressort à 2,7 années (courte), pour 603 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 81 417 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Rocbaron conserve en 2024 une TFB globale à 37,10 %, plus basse que la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (43,60 % de TFB), Rocbaron affiche -6,50 points d'écart, avec un taux communal de 34,97 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 34,36 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,36 %.
Le positionnement géographique — Rocbaron est au cœur de la Provence varoise — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Côté navettes domicile-travail, 1 864 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 850 allocataires de Rocbaron, dont 80 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
Entre le premier décile à 14 760 € et le neuvième à 38 450 €, la fourchette des niveaux de vie de Rocbaron dessine une dispersion modérée (médiane 24 780 €).
Revenus par tranche d'âge
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Rocbaron (24 780 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Composition des revenus
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
La structure des revenus de Rocbaron combine 68,0 % de salaires, 28,2 % de pensions, 6,7 % issus du patrimoine et 3,6 % de prestations sociales.
Revenus par type de ménage
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
À Rocbaron, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (24 780 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Rocbaron évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Revenu médian par source de revenu
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 450 € | 25 300 € | 31 010 € |
| Activités non salariées | 21 230 € | 28 860 € | 43 860 € |
| Pensions, retraites et rentes | 20 030 € | 24 180 € | 29 600 € |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 19 090 € | 19 960 € |
| Médiane | 24 700 € | 24 780 € |
| 3e quartile (Q3) | 32 330 € | 30 750 € |
| Indice de Gini | 0,27 | 0,22 |
| Effet de la redistribution | +80 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,0 % | 67,6 % | 11,1 % |
| Hommes | 78,3 % | 71,0 % | 9,3 % |
| Femmes | 73,7 % | 64,1 % | 13,0 % |
| 15-24 ans | 40,7 % | 27,5 % | 32,3 % |
| 25-54 ans | 93,2 % | 84,9 % | 8,9 % |
| 55-64 ans | 51,7 % | 46,4 % | 10,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (37,2 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Rocbaron.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique de Rocbaron se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 58,5 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Rocbaron, 92,3 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Rocbaron est CDI / Fonction publique (88,7 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Rocbaron, 12,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Rocbaron, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Rocbaron se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 850 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MANOLO Z | Commerce (NAF 47.11D) | 100 à 199 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | COLLEGE PIERRE GASSENDI | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | UNIS SERVICES | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 50 à 99 salariés |
| #5 | ECOLE PRIMAIRE ANGELE GUEIT | Enseignement (NAF 85.20Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | AGECI PROVENCE ATHELIA | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 69.20Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | SOLEIL DU SUD | Construction (NAF 43.21A) | 20 à 49 salariés |
| #8 | ECOLE MATERNELLE LE GRAND CHENE | Enseignement (NAF 85.10Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | SOLEIL DU SUD | Activités financières et d'assurance (NAF 64.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | ALDI MARCHE | Commerce (NAF 47.11D) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Renovation energetique groupe scolaire maternelle et elementaire angele gueit | 407 083 € | 81 417 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Rocbaron comprend 638 établissements actifs, soit 11,3 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 16,8 % du stock (107 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0