01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 13,8 %. Le taux de chômage a monté de 3,5 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 720 € | — |
| 2018 | 24 090 € | — |
| 2019 | 25 960 € | — |
| 2020 | 26 350 € | — |
| 2021 | 25 850 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 270 € | 25 850 € |
| Effet de la redistribution | -420 € sur la médiane | |
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 85,1 % | 75,9 % | 10,8 % |
| Hommes | 81,2 % | 70,8 % | 12,8 % |
| Femmes | 89,7 % | 82,1 % | 8,6 % |
| 15-24 ans | 50,0 % | 37,5 % | 25,0 % |
| 25-54 ans | 92,1 % | 84,1 % | 8,6 % |
| 55-64 ans | 75,0 % | 62,5 % | 16,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Germonville est Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (39,2 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 13 | 39,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 11 | 33,0 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 10 | 27,7 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Germonville, 55,1 % des postes relèvent du secteur Construction, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 9 | 26,1 % |
| Construction | 19 | 55,1 % |
| Commerce, transports, services | 6 | 18,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (86,4 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Germonville.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 6 | 9,1 % |
| Marche à pied | 1 | 1,5 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 56 | 86,4 % |
| Transports en commun | 2 | 3,0 % |
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (92,2 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 46 | 92,2 % |
| CDD | 1 | 2,0 % |
| Apprentissage / Stage | 3 | 5,9 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Germonville, 12,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 12 | 12,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3 | 3,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 24 | 26,0 % |
| Baccalauréat | 18 | 18,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 17 | 17,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 11 | 11,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 10 | 10,4 % |
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 13,0 % | 12,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,3 % | 2,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 32,6 % | 20,0 % |
| Baccalauréat | 19,6 % | 18,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10,9 % | 24,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,5 % | 16,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 13,0 % | 8,0 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Germonville permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 6 | 4 | 66,7 % |
| 6-10 ans | 9 | 9 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 8 | 8 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 2 | 2 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 6 | 5 | 83,3 % |
| 25-29 ans | 7 | 1 | 14,3 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Parmi les 20 foyers allocataires de Germonville, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Avec ses 133 habitants, Germonville relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 21,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Nancy et Épinal. Parmi les principaux employeurs figurent SARL MENUISERIE RECEVEUR et ASSAIN'EAU SERVICES. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,2 % des emplois).
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 11 946 € d'aides d'investissement.
Avec un revenu médian de 25 850 € par UC, Germonville se situe près des repères nationaux. Rapporté à la médiane du département (22 560 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 3 290 € le repère.
Avec 10,8 % de chômage et 75,9 % de taux d'emploi, le marché de Germonville s'inscrit dans la moyenne française, sur 72 actifs. Parmi les emplois de Germonville, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise concentrent 39,2 % des effectifs.
Avec 15 établissements actifs en 2023, Germonville présente un profil industriel marqué. Sur le plan sectoriel, construction concentre 20,0 % des unités productives. En 2024, 3 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +114,3 % — une dynamique de création forte. SARL MENUISERIE RECEVEUR et ASSAIN'EAU SERVICES comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les finances communales sont solides: en 2024, 1 419 €/hab de recettes de fonctionnement et 546 €/hab d'épargne brute, pour 244 €/hab d'encours de dette. Côté solvabilité, il faudrait 0,4 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 660 €/hab.
Avec 30,43 % de taxe foncière bâtie en 2024, Germonville affiche une pression fiscale foncière relativement modérée. Par rapport à la médiane départementale (38,14 %), l'écart communal atteint -7,71 points, pour une part communale pure à 24,99 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,41 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,88 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Germonville est une commune lorraine. Les flux domicile-travail font état de 48 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 20 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.