Gerstheim compte 3 490 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 9,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Strasbourg et Erstein. Parmi les principaux employeurs figurent ENTREPRISE LUCIEN SPEYSER et COLLEGE LES CIGOGNES.
Commune voisine de taille comparable, Entzheim (18 km) affiche 26 100 €
Le revenu médian par unité de consommation ressort à 26 200 € à Gerstheim, un indicateur qui dépasse la référence française. À l'échelle départementale, la médiane dans le Bas-Rhin s'élève à 23 740 €, soit environ 2 460 € de moins qu'à Gerstheim. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 16 530 € à 40 060 €, pour un rapport interdécile contenue (2,4).
Avec 7,1 % de chômage et 73,9 % de taux d'emploi, le marché de Gerstheim s'inscrit dans la moyenne française, sur 1 706 actifs. Parmi les emplois de Gerstheim, les ouvriers concentrent 34,6 % des effectifs.
En 2023, 221 établissements étaient actifs de Gerstheim, principalement dans les services. Sur le plan sectoriel, construction concentre 21,7 % des unités productives. Au millésime 2024, 34 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +52,4 % sur la période). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs ENTREPRISE LUCIEN SPEYSER et COLLEGE LES CIGOGNES.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 559 €/hab de dépenses pour 749 €/hab de recettes et 190 €/hab d'épargne brute (2024). Il faudrait 6,1 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 336 €/hab à l'investissement.
Côté foncier, le taux global de taxe de Gerstheim — 28,91 % en 2024 — se tient sous le niveau moyen hexagonal. Comparée au département (34,40 % de médiane TFB), Gerstheim présente un écart de -5,49 points — la part communale pure s'élève à 20,81 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,84 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,98 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Gerstheim est au pied des Vosges alsaciennes. Le nombre de navetteurs sortants — 1 445 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 395 allocataires, dont 15 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
À Gerstheim, le revenu médian par unité de consommation (26 200 €) se situe entre 16 530 € au 1er décile et 40 060 € au 9e, traduisant une dispersion contenue.
Revenus par tranche d'âge
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
Les revenus médians par tranche d'âge de Gerstheim se lisent autour de la médiane communale (26 200 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Composition des revenus
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Les salaires représentent 70,4 % du revenu disponible local et les pensions 26,5 %, signe d'un profil de Gerstheim marqué par son équilibre démographique.
Revenus par type de ménage
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (26 200 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Gerstheim, les salaires représentent 70,4 % du revenu disponible global et les prestations sociales 2,6 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Revenu médian par source de revenu
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 21 800 € | 27 180 € | 33 020 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 460 € | 23 860 € | 29 430 € |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 20 110 € | 20 960 € |
| Médiane | 26 880 € | 26 200 € |
| 3e quartile (Q3) | 34 720 € | 32 540 € |
| Indice de Gini | 0,29 | 0,24 |
| Effet de la redistribution | -680 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,6 % | 73,9 % | 7,1 % |
| Hommes | 83,2 % | 78,0 % | 6,2 % |
| Femmes | 76,0 % | 69,9 % | 8,0 % |
| 15-24 ans | 40,3 % | 31,7 % | 21,3 % |
| 25-54 ans | 95,5 % | 89,9 % | 5,9 % |
| 55-64 ans | 63,0 % | 59,5 % | 5,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (34,6 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Gerstheim.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Construction concentre 28,9 % des emplois de Gerstheim.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 85,1 % des déplacements domicile-travail des actifs de Gerstheim.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (89,9 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Gerstheim, 17,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Gerstheim permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 395 allocataires de Gerstheim bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ENTREPRISE LUCIEN SPEYSER | Construction (NAF 43.12A) | 100 à 199 salariés |
| #2 | COLLEGE LES CIGOGNES | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | ALSACE-AUTOCASSE.AUTOCASSE67.ECOCASSE.CASSECO.CARECO-CARECO ECOCASSE-AUTOS ANNONCES.ANNONCES AUTO... | Commerce (NAF 45.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | EHPAD DU MANOIR | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 20 à 49 salariés |
| #6 | UNITE DE PRODUCTION EST | Énergie (NAF 35.13Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | MP AGENCEMENTS | Construction (NAF 43.32A) | 20 à 49 salariés |
| #8 | ECOLE PRIMAIRE LES CIGOGNES | Enseignement (NAF 85.20Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | CK | Construction (NAF 43.39Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | LAURENTKELLER | Commerce (NAF 46.69B) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Gerstheim héberge 221 établissements, soit 6,3 pour 100 habitants (-29 % vs médiane départementale). On dénombre 34 créations récentes, soit 15,4 % du parc existant. L'économie locale est portée par Construction (22 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0