Commune rurale de 388 habitants, Daubensand compte une activité de bâtiment et de construction bien représentée à l'échelle locale. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 4,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Strasbourg et Erstein.
En regard, Schœnau (à 15 km, 587 hab.) affiche 26 490 € de revenu médian
Le revenu médian de Daubensand atteint 27 530 € par unité de consommation, un niveau nettement supérieur à la médiane nationale. Comparée à la médiane départementale (23 740 €), Daubensand se situe environ 3 790 € au-dessus.
Avec 3,8 % de chômage et 77,5 % de taux d'emploi pour 194 actifs, le marché du travail de Daubensand apparaît parmi les plus tendus vers l'emploi. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (34,7 %), devant les autres catégories.
Le paysage économique local (22 établissements en 2023) reste porté par les services. Côté sectoriel, construction porte 13,6 % du total des unités actives. En 2024, 6 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +83,3 % — une dynamique de création forte.
L'exercice 2024 affiche 578 €/hab de recettes, 502 €/hab de dépenses et 76 €/hab d'épargne brute, profil budgétaire équilibré. La durée théorique de désendettement — 0,7 années — reste courte, aux côtés de 77 €/hab d'investissement.
Le taux global de taxe foncière sur le bâti — 25,80 % en 2024 — se situe sous la médiane nationale. Comparée au département (34,40 % de médiane TFB), Daubensand présente un écart de -8,60 points — la part communale pure s'élève à 17,70 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,84 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,54 %.
Daubensand est une commune d'Alsace, entre Vosges et Rhin; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 191 actifs vont travailler notamment vers Strasbourg et Erstein. La CAF identifie 35 allocataires sur le territoire communal.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 28 090 € | 27 530 € |
| Effet de la redistribution | -560 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,6 % | 77,5 % | 3,8 % |
| Hommes | 83,4 % | 80,0 % | 4,0 % |
| Femmes | 77,4 % | 74,8 % | 3,5 % |
| 15-24 ans | 46,8 % | 38,4 % | 18,0 % |
| 25-54 ans | 93,3 % | 92,5 % | 0,8 % |
| 55-64 ans | 68,3 % | 62,9 % | 7,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 34,7 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Daubensand, 67,4 % des postes relèvent du secteur Construction, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Daubensand, 91,9 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Daubensand, CDI / Fonction publique concerne 92,4 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Daubensand, 10,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Daubensand suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 35 allocataires de Daubensand bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Entreprises (héritage)
Daubensand héberge 22 établissements, soit 5,7 pour 100 habitants (-36 % vs médiane départementale). On dénombre 6 créations récentes, soit 27,3 % du parc existant. L'économie locale est portée par Construction (14 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (14 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0