Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Giat : revenu médian 19 970 €/an, chômage 7,5 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,7 %. Le taux de chômage a monté de 0,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 210 € | — |
| 2018 | 19 160 € | — |
| 2019 | 18 640 € | — |
| 2020 | 18 480 € | — |
| 2021 | 19 970 € | — |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 18 690 € | 19 970 € |
| Effet de la redistribution | +1 280 € sur la médiane | |
À 14 km, Eygurande (678 hab.) enregistre 20 870 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,5 % | 66,2 % | 7,5 % |
| Hommes | 73,9 % | 69,6 % | 5,8 % |
| Femmes | 69,1 % | 62,7 % | 9,2 % |
| 15-24 ans | 48,8 % | 42,5 % | 12,9 % |
| 25-54 ans | 86,6 % | 80,6 % | 6,9 % |
| 55-64 ans | 56,7 % | 52,7 % | 7,2 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Giat, la répartition CSP place en tête les Employés (35,2 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 84 | 21,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 40 | 10,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 19 | 4,9 % |
| Professions intermédiaires | 50 | 12,9 % |
| Employés | 137 | 35,2 % |
| Ouvriers | 59 | 15,1 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 33,0 % des emplois situés à Giat, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 98 | 25,3 % |
| Industrie | 19 | 4,8 % |
| Construction | 40 | 10,3 % |
| Commerce, transports, services | 128 | 33,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 103 | 26,6 % |
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Giat, 72,1 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 36 | 12,8 % |
| Marche à pied | 35 | 12,6 % |
| Vélo | 4 | 1,4 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 0,7 % |
| Voiture | 200 | 72,1 % |
| Transports en commun | 1 | 0,4 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Giat, CDI / Fonction publique concerne 81,2 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 141 | 81,2 % |
| CDD | 25 | 14,3 % |
| Intérim | 2 | 1,1 % |
| Apprentissage / Stage | 5 | 2,8 % |
La répartition salariés / non-salariés situe la commune entre deux modèles : le territoire d'indépendants (commerce, artisanat, agriculture) et le territoire résidentiel au salariat dominant. Le temps partiel, quant à lui, nuance la lecture du taux d'emploi : il est le principal signal d'un emploi fractionné, concentré dans les services et très inégalement réparti entre femmes et hommes.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 29,6 % de Giat, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 202 | 29,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 54 | 7,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 194 | 28,3 % |
| Baccalauréat | 130 | 18,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 55 | 8,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 28 | 4,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 22 | 3,2 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 23,5 % | 35,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7,8 % | 8,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 36,6 % | 21,0 % |
| Baccalauréat | 17,3 % | 20,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 8,0 % | 8,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,0 % | 4,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 2,8 % | 3,6 % |
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Giat suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 17 | 12 | 72,9 % |
| 6-10 ans | 26 | 26 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 30 | 30 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 22 | 20 | 91,7 % |
| 18-24 ans | 25 | 6 | 23,6 % |
| 25-29 ans | 19 | 1 | 5,1 % |
La ventilation des prestations CAF de Giat se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 90 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Giat (786 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Une majorité d'actifs (68,9 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Condat-en-Combraille et Saint-Merd-La-Breuille. Parmi les principaux employeurs figurent EHPAD et MAIRIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,2 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 30 117 € d'aides d'investissement.
Avec un revenu médian par UC à 19 970 €, Giat se tient en retrait de la médiane nationale. La médiane départementale s'élève à 22 650 €, soit environ 2 680 € de plus qu'à Giat.
Le bassin d'emploi local apparaît stable, avec 7,5 % de chômage et 66,2 % d'emploi pour 294 actifs. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 35,2 % des emplois occupés.
Le tissu productif de Giat reste marqué par l'agriculture, avec 99 établissements actifs en 2023. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 31,3 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 20 en 2024, en ligne avec un stock d'établissements stable — stock total en +7,6 %. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs EHPAD et MAIRIE.
Exercice 2024: 1 360 €/hab de recettes de fonctionnement, 997 €/hab de dépenses et une épargne brute de 363 €/hab, indicateurs d'une situation saine. Côté solvabilité, il faudrait 2,9 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 449 €/hab. Un projet local a bénéficié de 30 117 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 42,44 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (44,77 %), l'écart communal atteint -2,33 points, pour une part communale pure à 40,17 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,42 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 30,44 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Giat est une commune auvergnate, dans les contreforts du Massif central. L'ANCT classe Giat à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 74 actifs vont travailler notamment vers Condat-en-Combraille et Saint-Merd-La-Breuille. Côté social, 90 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 20 foyers perçoivent le RSA.
