Gières rassemble 7 376 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 11,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Grenoble et Saint-Martin-D'hères. Parmi les principaux employeurs figurent SPL M TAG et CENTRE TECHNIQUE DU PAPIER. Les cadres et professions intellectuelles supérieures forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,0 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 140 483 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
En regard, Saint-Martin-D'uriage (à 6 km, 5 587 hab.) affiche 32 610 € de revenu médian
À 26 010 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. L'écart avec la médiane dans l'Isère — 23 580 € — atteint près de 2 430 € en faveur de Gières. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 3,0, soit une dispersion importante des niveaux de vie communaux.
À 9,6 % de chômage pour 3 666 actifs, Gières est dans la zone médiane française. Les cadres et professions intellectuelles supérieures (39,0 %) devancent les Professions intermédiaires (23,4 %) dans la répartition des emplois occupés.
Gières recense 670 établissements actifs en 2023, avec une coloration commerciale affirmée. Le premier secteur NAF rassemble 21,2 % des établissements, autour de la catégorie administration publique, enseignement, santé, action sociale. L'activité de création reste soutenue: 84 immatriculations en 2024, sur un stock en +38,1 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Côté employeurs, SPL M TAG et CENTRE TECHNIQUE DU PAPIER figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La situation financière apparaît correcte en 2024, avec 1 410 €/hab de recettes et 256 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 1,0 années (courte), pour 349 €/hab de dépenses d'équipement.
La fiscalité locale sur le bâti reste élevée en 2024, avec un taux global de TFB à 62,11 %, au-dessus de la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (47,49 % de TFB), Gières affiche +14,62 points d'écart, avec un taux communal de 59,98 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 36,50 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 13,27 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Côté géographie économique, Gières est une commune iséroise, entre Grésivaudan et massifs alpins, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Quelque 2 921 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 1 835 allocataires de Gières, avec 115 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
La distribution des revenus de Gières s'étage de 13 900 € pour les 10 % les plus modestes à 42 210 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 26 010 €.
Revenus par tranche d'âge
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
Au fil des âges de Gières, la médiane communale de 26 010 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Composition des revenus
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
Entre salaires (76,1 %), pensions (22,7 %), patrimoine (8,1 %) et prestations (4,2 %), la composition des ressources de Gières reflète la sociologie du territoire.
Revenus par type de ménage
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
Le croisement revenu × composition du ménage de Gières indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 26 010 €.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Gières évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
Revenu médian par source de revenu
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 400 € | 26 680 € | 33 760 € |
| Activités non salariées | 15 680 € | 30 150 € | 40 190 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 480 € | 24 800 € | 31 580 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 18 090 € | 19 520 € |
| Médiane | 26 470 € | 26 010 € |
| 3e quartile (Q3) | 35 430 € | 33 420 € |
| Indice de Gini | 0,31 | 0,25 |
| Effet de la redistribution | -460 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,8 % | 65,8 % | 9,6 % |
| Hommes | 74,3 % | 67,4 % | 9,2 % |
| Femmes | 71,4 % | 64,3 % | 10,0 % |
| 15-24 ans | 34,1 % | 27,0 % | 20,8 % |
| 25-54 ans | 92,9 % | 85,2 % | 8,2 % |
| 55-64 ans | 70,5 % | 66,0 % | 6,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Cadres et professions intellectuelles supérieures représentent 39,0 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 54,8 % des emplois situés à Gières, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 64,5 % des déplacements domicile-travail des actifs de Gières.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 84,2 % des salariés de Gières, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 12,8 % de Gières, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Gières, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 1 835 allocataires de Gières bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SPL M TAG | Transports et entreposage (NAF 49.31Z) | 200 à 249 salariés |
| #2 | CENTRE TECHNIQUE DU PAPIER | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 72.19Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #4 | ECOLE PRIM PRIVEE DON BOSCO | Enseignement (NAF 85.20Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | COLLEGE LE CHAMANDIER | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #6 | ESAT-ARIST | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 50 à 99 salariés |
| #7 | ELOQUANT | Information et communication (NAF 61.90Z) | 50 à 99 salariés |
| #8 | FLORALIS | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 74.90B) | 50 à 99 salariés |
| #9 | ECENTIAL ROBOTICS | Industrie manufacturière (NAF 26.60Z) | 50 à 99 salariés |
| #10 | LE RELAIS OZANAM | Santé humaine et action sociale (NAF 87.90B) | 50 à 99 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Rénovation énergétique du grand bâtiment de l’école René Cassin | 769 482 € | 140 483 € | 18,3 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 tiers-lieu recense a Gières. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
- L'Incongrue 32 Grand Rue - 38610 - GIERES
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Gières héberge 670 établissements, soit 9,1 pour 100 habitants. On dénombre 84 créations récentes, soit 12,5 % du parc existant. L'économie locale est portée par Administration publique, enseignement, santé, action sociale (21 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0