Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Gouesnou.
Commune de 6 501 habitants animée par le commerce et les services, Gouesnou s'inscrit dans une dynamique économique tertiarisée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale, avec une faible exposition à la pauvreté (5,0 %).
Seuls 15,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Brest et Guipavas. Parmi les principaux employeurs figurent CENTRE E LECLERC et GSF.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 17 000 € d'aides d'investissement.
En comparaison, Plouguerneau (à 18 km) enregistre 23 660 € de revenu médian
Selon Filosofi, Gouesnou enregistre 26 020 € de revenu médian, niveau proche du repère national. À l'échelle départementale, la médiane dans le Finistère s'élève à 22 790 €, soit environ 3 230 € de moins qu'à Gouesnou. La distribution des revenus affiche une dispersion modérée (D9/D1 = 2,6): le 1er décile se situe à 16 250 €, le 9e à 42 030 €.
Le bassin d'emploi local affiche un chômage de 6,2 % et un taux d'emploi de 69,8 %, indicateurs d'un marché actif. Côté CSP, les professions intermédiaires (31,6 %) arrivent en tête, suivis des Employés (24,7 %).
Avec 670 établissements actifs en 2023, Gouesnou présente un tissu à forte composante commerciale et de services. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 22,4 % des unités productives. Le rythme de création atteint 65 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +29,6 %. Côté employeurs, CENTRE E LECLERC et GSF figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La situation financière apparaît fragile en 2024, avec une épargne brute réduite (116 €/hab) et un encours de dette de 2 955 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 25,5 années (très longue), pour 343 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 17 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 49,79 %, proche de la référence nationale. L'écart avec la médiane départementale — 39,90 % — est de +9,89 points, sur un taux communal pur de 45,40 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,44 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 41,03 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Gouesnou est au cœur de la Bretagne intérieure. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 2 329 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 1 105 allocataires, dont 100 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
La distribution des revenus de Gouesnou s'étage de 16 250 € pour les 10 % les plus modestes à 42 030 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 26 020 €.
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Gouesnou (26 020 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Les salaires représentent 65,4 % du revenu disponible local et les pensions 30,6 %, signe d'un profil de Gouesnou marqué par son équilibre démographique.
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (26 020 €) et pointe les profils les plus fragiles.
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Gouesnou.
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 21 200 € | 26 300 € | 33 310 € |
| Activités non salariées | 26 100 € | 34 850 € | 49 070 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 880 € | 25 140 € | 31 150 € |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 19 710 € | 20 680 € |
| Médiane | 26 160 € | 26 020 € |
| 3e quartile (Q3) | 35 540 € | 33 110 € |
| Indice de Gini | 0,32 | 0,26 |
| Effet de la redistribution | -140 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,4 % | 69,8 % | 6,2 % |
| Hommes | 75,6 % | 71,6 % | 5,2 % |
| Femmes | 73,3 % | 68,0 % | 7,2 % |
| 15-24 ans | 36,9 % | 30,7 % | 16,8 % |
| 25-54 ans | 94,0 % | 89,1 % | 5,2 % |
| 55-64 ans | 56,6 % | 53,6 % | 5,4 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Gouesnou, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (31,6 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 60,3 % des emplois situés à Gouesnou, signe du modèle économique local.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Parmi les actifs occupés de Gouesnou, 87,1 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (86,6 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 10,4 % de Gouesnou, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge de Gouesnou permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 1 105 foyers aidés de Gouesnou, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CENTRE E LECLERC | Commerce (NAF 47.11F) | 500 à 999 salariés |
| #2 | GSF | Services administratifs et de soutien (NAF 81.22Z) | 250 à 499 salariés |
| #3 | ONET PROPRETE MULTISERVICES | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 250 à 499 salariés |
| #4 | FILY NETTOYAGE | Services administratifs et de soutien (NAF 81.22Z) | 200 à 249 salariés |
| #5 | IN EXTENSO BRETAGNE | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 69.20Z) | 100 à 199 salariés |
| #6 | CHR NUMERIQUE | Commerce (NAF 46.51Z) | 100 à 199 salariés |
| #7 | CORSER IROISE | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 100 à 199 salariés |
| #8 | SADE - COMPAGNIE GENERALE DE TRAVAUX HYDRAULIQUES | Construction (NAF 42.21Z) | 50 à 99 salariés |
| #9 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #10 | KER BLEUNIOU | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Deploiement d'un systeme de videoprotection | 56 804 € | 17 000 € | 29,9 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de Gouesnou comprend 670 établissements actifs, soit 10,3 pour 100 habitants (+42 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 9,7 % du stock (65 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
