Économie
Avec un revenu médian de 21 730 € par an, Goustranville se situe dans le dernier quartile du département.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 0,3 %. Le taux de chômage a baissé de 3,0 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 670 € | — |
| 2018 | 21 620 € | — |
| 2019 | 22 290 € | — |
| 2020 | 21 350 € | — |
| 2021 | 21 730 € | — |
En comparaison, Janville (à 8 km) enregistre 28 060 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,5 % | 78,9 % | 5,5 % |
| Hommes | 86,6 % | 81,1 % | 6,3 % |
| Femmes | 80,0 % | 76,5 % | 4,4 % |
| 15-24 ans | 42,8 % | 29,4 % | 31,2 % |
| 25-54 ans | 96,1 % | 92,3 % | 3,9 % |
| 55-64 ans | 54,9 % | 52,1 % | 5,1 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Goustranville, la répartition CSP place en tête les Cadres et professions intellectuelles supérieures (46,0 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 11 | 16,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 31 | 46,0 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 14,2 % |
| Employés | 5 | 7,4 % |
| Ouvriers | 11 | 16,1 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 46,0 % des emplois situés à Goustranville, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 14,3 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 12 | 17,6 % |
| Commerce, transports, services | 31 | 46,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 15 | 22,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Goustranville, 16,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 35 | 16,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3 | 1,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 63 | 29,9 % |
| Baccalauréat | 52 | 24,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 30 | 14,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 13 | 6,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 16 | 7,4 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Territoire rural en revitalisation, Goustranville compte 378 habitants et mobilise les aides de l'État pour ses projets locaux. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 12,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Caen et Dives-sur-Mer. Parmi les principaux employeurs figurent CIRALE. Les cadres et professions intellectuelles supérieures forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (46,0 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
Le revenu médian communal (21 730 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. Face à la médiane départementale (22 010 €), Goustranville se situe dans des ordres de grandeur proches.
Le bassin local enregistre 150 personnes actives, avec un chômage de 5,5 % et un taux d'emploi de 78,9 %, combinaison plus favorable que la moyenne. La CSP la plus représentée est celle des cadres et professions intellectuelles supérieures (46,0 %), devant les autres catégories.
Le tissu productif communal (19 unités en 2023) conserve un socle agricole marqué. Côté sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs porte 31,6 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 4 en 2024, en ligne avec un stock d'établissements stable — stock total en +5,6 %. CIRALE compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Les finances de Goustranville présentent en 2024 415 €/hab de recettes pour 332 €/hab de dépenses, dégageant 83 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 8,6 années (raisonnable), pour 1 237 €/hab de dépenses d'équipement.
En 2024, Goustranville pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 43,75 %, dans la normale nationale. Comparée au département (50,48 % de médiane TFB), Goustranville présente un écart de -6,73 points — la part communale pure s'élève à 41,37 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,90 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,70 %.
Goustranville est au cœur du bocage normand; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Goustranville dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Le nombre de navetteurs sortants — 114 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 50 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Goustranville, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Goustranville (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 22 | 19,5 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 17 | 15,0 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 13 | 11,5 % |
| S | Autres activités de services | 12 | 10,6 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 10 | 8,8 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 9 | 8,0 % |
| F | Construction | 7 | 6,2 % |
| I | Hébergement et restauration | 6 | 5,3 % |
| P | Enseignement | 4 | 3,5 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 4 | 3,5 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 3 | 2,7 % |
| C | Industrie manufacturière | 2 | 1,8 % |
| J | Information et communication | 2 | 1,8 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 0,9 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,9 % |
Répartition des 83 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Goustranville (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| ECOLE NATIONALE VETERINAIRE D'ALFORT | — | 10 à 19 salariés | 85.42Z Enseignement |
| J.C.D. VOLAILLES siège | SARL | 6 à 9 salariés | 47.81Z Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE GOUSTRANVILLE siège | — | 1 à 2 salariés | 84.11Z Administration publique |
Les 3 plus gros employeurs de Goustranville classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Goustranville (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Goustranville (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Goustranville (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Goustranville (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
4 créations en 2024 pour un stock stabilisé à 19 établissements en 2023, soit +5,6 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 6 |
| 2013 | — | 4 |
| 2014 | 18 | 3 |
| 2015 | 19 | — |
| 2016 | 17 | — |
| 2017 | 16 | 4 |
| 2018 | 20 | 4 |
| 2019 | 21 | 4 |
| 2020 | 20 | — |
| 2021 | 22 | 5 |
| 2022 | 19 | 2 |
| 2023 | 19 | 5 |
| 2024 | — | 4 |
Le paysage entrepreneurial de Goustranville se compose de 19 établissements, soit 5,0 pour 100 habitants (-37 % vs médiane départementale). Avec 4 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 21,1 %. La structure sectorielle fait ressortir Activités scientifiques, techniques, services administratifs (32 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (16 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2013 | 23,7 ha | 0,0 ha |
| 2014 | 23,7 ha | 0,0 ha |
| 2015 | 22,8 ha | 0,0 ha |
| 2016 | 16,9 ha | 0,0 ha |
| 2017 | 22,8 ha | 0,0 ha |
| 2018 | 22,7 ha | 0,0 ha |
| 2019 | 23,7 ha | 0,0 ha |
| 2020 | 23,7 ha | 0,0 ha |
| 2021 | 23,7 ha | 0,0 ha |
| 2022 | 19,6 ha | 0,0 ha |
| 2023 | 19,6 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 19,6 ha | 0,0 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Bovins | 11 | — |
À Goustranville, les surfaces bio (certifiées + en conversion) totalisent 19,6 ha en 2024, après 23,7 ha en 2013.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| Bovins | 390 |
On recense 2 exploitations bio à Goustranville, pour une SAU bio de 20 hectares, dont 100 % en certification complète.
