Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Grammond

42140 Loire 887 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Grammond.

Commune rurale de 887 habitants, Grammond conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.

Seuls 16,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Étienne et Sorbiers. Parmi les principaux employeurs figurent NEYRET TEXTILE IDENTIFICATION et MAIRIE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (57,9 % des emplois).

23 010 € revenu médian +6% vs dept · +2% vs France
76,0 % Taux d'emploi +12% vs dept · +12% vs France

Le revenu médian atteint 24 250 € à Saint-Romain-en-Jarez, commune de 1 206 hab. à 8 km

Le revenu médian communal — 23 010 € — s'aligne sur la moyenne nationale. Rapporté à la médiane du département (21 680 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 1 330 € le repère.

L'insertion professionnelle de Grammond s'appuie sur 415 actifs, un chômage bas (4,1 %) et un taux d'emploi de 76,0 %. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (57,9 %), devant les autres catégories.

En 2023, 56 établissements actifs étaient recensés de Grammond, dans un tissu fortement lié à l'agriculture. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 19,6 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 11 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +27,3 %. NEYRET TEXTILE IDENTIFICATION et MAIRIE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.

En 2024, la commune présente une épargne brute de 193 €/hab pour 896 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. Côté solvabilité, il faudrait 3,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 32 €/hab.

Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 40,36 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (40,69 %), l'écart communal atteint -0,33 points, pour une part communale pure à 37,62 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,66 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,52 %.

Le contexte régional pèse sur le profil économique — Grammond est une commune ligérienne du département de la Loire, entre Forez et Monts du Lyonnais. Côté navettes domicile-travail, 339 actifs vont travailler notamment vers Saint-Étienne et Sorbiers. Les données CNAF recensent 120 allocataires de Grammond.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

23 010 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
347 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune

Revenus déclarés vs disponibles

D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane21 970 €23 010 €
Effet de la redistribution+1 040 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.

76,0 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
4,1 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
79,3 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
398 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 79,3 % 76,0 % 4,1 %
Hommes 81,4 % 79,1 % 2,8 %
Femmes 77,1 % 72,7 % 5,7 %
15-24 ans 34,5 % 31,3 % 9,1 %
25-54 ans 98,5 % 94,8 % 3,8 %
55-64 ans 59,5 % 57,5 % 3,4 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.

À Grammond, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (57,9 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.

Emplois par secteur d'activité

Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.

À Grammond, 39,2 % des postes relèvent du secteur Construction, qui structure le bassin d'emploi local.

Modes de transport domicile-travail

On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.

À Grammond, 83,6 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.

Types de contrats de travail

Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.

À Grammond, CDI / Fonction publique concerne 89,8 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.

Répartition par niveau de diplôme

Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.

La part sans diplôme atteint 18,1 % de Grammond, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.

Niveau de diplôme par sexe

Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.

Le profil de scolarisation par âge de Grammond suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

120
Foyers allocataires ?
425
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

La ventilation des prestations CAF de Grammond se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 120 allocataires.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).

# Établissement Activité Tranche d'effectif
#1 NEYRET TEXTILE IDENTIFICATION Industrie manufacturière (NAF 13.96Z) 20 à 49 salariés
#2 MAIRIE Administration publique (NAF 84.11Z) 10 à 19 salariés
#3 POULAT FRERES Construction (NAF 43.99C) 10 à 19 salariés
Soit 3,38 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants (moyenne Loire : 6,06 · moyenne France : 6,21).

Entreprises (héritage)

Le paysage entrepreneurial de Grammond se compose de 56 établissements, soit 6,3 pour 100 habitants (-26 % vs médiane départementale). Avec 11 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 19,6 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %) et Construction (18 %).

56 établissements actifs
11 Créations en 2024
19,6 % Taux de création
11 Commerce, transports, hébergement et restauration
10 Construction
9 Industrie
9 Activités scientifiques, techniques, services administratifs
8 Autres activités de services

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 3 sources utilisées