Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Gramond : revenu médian 21 890 €/an, chômage 6,8 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 6,2 %. Le taux de chômage a monté de 2,4 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 610 € | — |
| 2018 | 21 310 € | — |
| 2019 | 20 490 € | — |
| 2020 | 21 870 € | — |
| 2021 | 21 890 € | — |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 700 € | 21 890 € |
| Effet de la redistribution | +190 € sur la médiane | |
Commune voisine de taille comparable, La Capelle-Bleys (16 km) affiche 19 670 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,0 % | 75,4 % | 6,8 % |
| Hommes | 79,9 % | 74,7 % | 6,5 % |
| Femmes | 82,2 % | 76,3 % | 7,2 % |
| 15-24 ans | 40,8 % | 32,7 % | 20,0 % |
| 25-54 ans | 96,9 % | 92,3 % | 4,8 % |
| 55-64 ans | 56,5 % | 50,0 % | 11,5 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 59,9 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 15 | 17,6 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 1 | 1,4 % |
| Professions intermédiaires | 13 | 15,3 % |
| Employés | 52 | 59,9 % |
| Ouvriers | 5 | 5,9 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 59,8 % des emplois de Gramond.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 23 | 27,1 % |
| Industrie | 1 | 1,4 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 10 | 11,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 52 | 59,8 % |
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
À Gramond, 85,5 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 14 | 6,4 % |
| Marche à pied | 11 | 5,0 % |
| Vélo | 2 | 0,9 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,5 % |
| Voiture | 188 | 85,5 % |
| Transports en commun | 4 | 1,8 % |
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 91,1 % des salariés de Gramond, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 154 | 91,1 % |
| CDD | 6 | 3,6 % |
| Intérim | 5 | 3,0 % |
| Apprentissage / Stage | 4 | 2,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 20,5 % de la population non scolarisée de Gramond.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 86 | 20,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 54 | 12,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 102 | 24,3 % |
| Baccalauréat | 75 | 17,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 50 | 11,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 37 | 8,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 16 | 3,8 % |
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 10,8 % | 28,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 9,7 % | 15,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 32,4 % | 17,9 % |
| Baccalauréat | 21,6 % | 14,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 15,7 % | 8,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,5 % | 10,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,2 % | 4,3 % |
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Gramond, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 18 | 15 | 83,3 % |
| 6-10 ans | 30 | 30 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 24 | 24 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 26 | 26 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 23 | 6 | 26,1 % |
| 25-29 ans | 28 | 0 | 0,0 % |
Le graphique CAF détaille la composition des 90 foyers aidés de Gramond, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Gramond (551 habitants) s'inscrit parmi les communes rurales bénéficiant de programmes nationaux visant à renforcer leur attractivité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 14,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Rodez et Baraqueville. Parmi les principaux employeurs figurent ASSOCIATION LE MOUTIER. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (59,9 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 68 854 € d'aides d'investissement.
Avec un revenu médian de 21 890 € par UC, Gramond se situe près des repères nationaux. L'écart avec la médiane départementale (21 690 €) demeure limité.
L'insertion professionnelle de Gramond s'appuie sur 234 actifs, un chômage bas (6,8 %) et un taux d'emploi de 75,4 %. Les employés dominent la structure des emplois à 59,9 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Économie à base partiellement agricole, Gramond compte 32 établissements actifs en 2023. Le secteur de construction domine le tissu avec 21,9 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 6 immatriculations en 2024, sur un stock en +113,3 % sur dix ans (une dynamique de création forte). ASSOCIATION LE MOUTIER compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
L'OFGL mesure en 2024 888 €/hab de recettes de Gramond, 627 €/hab de dépenses et 260 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 8,8 années (raisonnable), pour 169 €/hab de dépenses d'équipement. 2 projets locaux ont bénéficié de 68 854 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Pression fiscale modérée sur le bâti: 35,93 % de TFB globale en 2024, sous le repère national. Rapport au repère départemental (42,66 % de TFB), Gramond affiche -6,73 points d'écart, avec un taux communal de 34,53 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,97 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,13 %.
À l'échelle régionale, Gramond est caractéristique des villages du piémont pyrénéen ou du Massif central occitan, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Gramond est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 170 navetteurs sortants rejoignent principalement Rodez et Baraqueville. La CAF identifie 90 allocataires sur le territoire communal.
