Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,9 %. Le taux de chômage a baissé de 2,3 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 17 050 € | — |
| 2018 | 18 160 € | — |
| 2019 | 18 100 € | — |
| 2020 | 18 870 € | — |
| 2021 | 18 560 € | — |
23 230 € de revenu médian à Abainville, commune de population comparable à 16 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 66,2 % | 59,1 % | 10,7 % |
| Hommes | 73,8 % | 66,8 % | 9,6 % |
| Femmes | 58,3 % | 51,2 % | 12,2 % |
| 15-24 ans | 46,5 % | 35,9 % | 22,9 % |
| 25-54 ans | 86,0 % | 77,4 % | 9,9 % |
| 55-64 ans | 49,4 % | 45,3 % | 8,2 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Employés concentrent 51,7 % des emplois situés à Grand: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 3 | 5,9 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 10,3 % |
| Employés | 25 | 51,7 % |
| Ouvriers | 15 | 32,1 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 47,6 % des emplois de Grand.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 10 | 21,7 % |
| Commerce, transports, services | 15 | 30,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 23 | 47,6 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 39,8 % de la population non scolarisée de Grand.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 117 | 39,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 17 | 5,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 87 | 29,8 % |
| Baccalauréat | 37 | 12,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 18 | 6,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 11 | 3,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7 | 2,3 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Grand rassemble 372 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la médiane nationale.
Seuls 28,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Neufchâteau et Bure. Parmi les principaux employeurs figurent MARCHAL CEDRIC. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (51,7 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale.
Selon Filosofi, le revenu médian communal (18 560 €) se tient en retrait par rapport à la médiane française. La médiane nationale s'élève à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 4 520 € de plus qu'ici. Par rapport au repère départemental (21 550 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 2 990 €.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 10,7 %, taux d'emploi à 59,1 %, pour 127 personnes actives. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (51,7 %).
17 établissements composent le tissu économique communal (2023), dans une structure largement tertiarisée. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 29,4 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de -29,2 % sur la décennie, avec 2 créations enregistrées en 2024 (un recul du stock d'établissements). MARCHAL CEDRIC compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 804 €/hab de dépenses pour 1 613 €/hab de recettes et 809 €/hab d'épargne brute (2024). La durée théorique de désendettement — 0,1 années — reste courte, aux côtés de 513 €/hab d'investissement.
En 2024, la TFB globale atteint 34,53 % à Grand, inférieure au repère national moyen. Face à la médiane départementale (45,77 %), l'écart ressort à -11,24 points, part communale pure 32,60 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,08 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,56 %.
Le positionnement géographique — Grand est dans le paysage des plateaux et vallées de Lorraine — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 71 navetteurs sortants rejoignent principalement Neufchâteau et Bure. Les données CNAF identifient 50 allocataires de Grand, dont 10 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Grand, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Grand (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 23 | 20,0 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 20 | 17,4 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 15 | 13,0 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 9 | 7,8 % |
| S | Autres activités de services | 8 | 7,0 % |
| F | Construction | 7 | 6,1 % |
| C | Industrie manufacturière | 6 | 5,2 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 6 | 5,2 % |
| I | Hébergement et restauration | 5 | 4,3 % |
| O | Administration publique | 3 | 2,6 % |
| P | Enseignement | 3 | 2,6 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 3 | 2,6 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 2 | 1,7 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 2 | 1,7 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,9 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 0,9 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 1 | 0,9 % |
Répartition des 92 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Grand (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| MARCHAL CEDRIC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 43.99C Construction |
| SIVOS DE GRAND siège | — | 3 à 5 salariés | 84.12Z Administration publique |
| COMMUNE DE GRAND siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| GT PEINTURE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.31Z Construction |
| COMMUNE DE GRAND | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| VIVESCIA | — | 1 à 2 salariés | 46.21Z Commerce de gros et de détail |
| EARL DE LA FONTAINE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LA COURONNE D'OR siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
Les 8 plus gros employeurs de Grand classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Grand (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Grand (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Grand (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Grand (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 24 unités (2014) à 17 (2023), porté par 2 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 3 |
| 2014 | 24 | 2 |
| 2015 | 22 | 4 |
| 2016 | 21 | 2 |
| 2017 | 17 | 1 |
| 2018 | 16 | 1 |
| 2019 | 17 | 3 |
| 2020 | 14 | 3 |
| 2021 | 17 | 2 |
| 2022 | 16 | 4 |
| 2023 | 17 | — |
| 2024 | — | 2 |
Le tissu économique de Grand compte 17 établissements actifs. Avec 2 créations en 2024 (taux de renouvellement soutenu de 11,8 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2021 | 1,2 ha | 0,0 ha |
| 2022 | 1,2 ha | 0,0 ha |
| 2023 | 1,2 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 1,2 ha | 0,0 ha |
La surface en agriculture biologique de Grand atteint 1,2 ha en 2024, contre 1,2 ha en 2021.
