01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,2 %. Le taux de chômage a monté de 1,6 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 680 € | — |
| 2018 | 24 380 € | — |
| 2019 | 24 180 € | — |
| 2020 | 24 800 € | — |
| 2021 | 25 620 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 830 € | 25 620 € |
| Effet de la redistribution | -210 € sur la médiane | |
Jambles, commune de taille similaire à 7 km, affiche 27 330 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 86,9 % | 82,6 % | 5,0 % |
| Hommes | 87,6 % | 83,2 % | 5,0 % |
| Femmes | 86,2 % | 82,0 % | 5,0 % |
| 15-24 ans | 41,5 % | 39,4 % | 4,9 % |
| 25-54 ans | 97,1 % | 92,2 % | 5,0 % |
| 55-64 ans | 83,8 % | 79,6 % | 5,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 31,2 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 9,7 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 20 | 19,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 3 | 3,1 % |
| Professions intermédiaires | 13 | 12,7 % |
| Employés | 33 | 31,2 % |
| Ouvriers | 25 | 24,1 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Industrie concentre 31,6 % des emplois de Granges.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 9,7 % |
| Industrie | 33 | 31,6 % |
| Construction | 5 | 4,7 % |
| Commerce, transports, services | 28 | 27,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 28 | 27,0 % |
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 93,9 % des déplacements domicile-travail des actifs de Granges.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 10 | 3,2 % |
| Marche à pied | 2 | 0,6 % |
| Vélo | 1 | 0,3 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,3 % |
| Voiture | 284 | 93,9 % |
| Transports en commun | 5 | 1,6 % |
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (89,6 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 236 | 89,6 % |
| CDD | 15 | 5,9 % |
| Intérim | 5 | 1,9 % |
| Apprentissage / Stage | 7 | 2,6 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 7,3 % de Granges, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 29 | 7,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 13 | 3,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 111 | 27,3 % |
| Baccalauréat | 91 | 22,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 72 | 17,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 31 | 7,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 58 | 14,3 % |
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 7,0 % | 7,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 1,8 % | 4,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 34,1 % | 20,3 % |
| Baccalauréat | 23,6 % | 21,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 18,1 % | 17,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,7 % | 10,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 10,7 % | 18,0 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Granges permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 35 | 27 | 76,9 % |
| 6-10 ans | 39 | 39 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 38 | 38 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 28 | 28 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 22 | 8 | 37,7 % |
| 25-29 ans | 19 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
La ventilation des prestations CAF de Granges se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 65 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Le saviez-vous ?
- Granges est le village ayant le taux d'emploi le plus élevé du département Saône-et-Loire. (sur 197 villages entre 500 et 2 000 habitants)
Résumé
Granges rassemble 581 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 10,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Chalon-sur-Saône et Buxy. Parmi les principaux employeurs figurent VALBARA.
Un projet a été subventionné par l'État pour 71 145 € d'aides d'investissement.
À 25 620 € par UC, le revenu médian de Granges se situe dans une zone proche de la médiane nationale. Comparée à la médiane départementale (21 760 €), Granges se situe environ 3 860 € au-dessus.
Avec un taux de chômage de 5,0 % et 82,6 % de taux d'emploi, l'insertion professionnelle locale apparaît plus favorable que la moyenne. Parmi les emplois de Granges, les employés concentrent 31,2 % des effectifs.
En 2023, 39 établissements étaient actifs de Granges, dans une économie au profil industriel affirmé. Parmi les secteurs représentés, celui de activités scientifiques, techniques, services administratifs rassemble 28,2 % des établissements. Le rythme de création atteint 6 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +85,7 %. Un des premiers employeurs recensés est VALBARA.
L'OFGL attribue à Granges, pour l'exercice 2024, 1 232 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 502 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 0,5 années (courte), pour 1 264 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 71 145 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale sur le foncier bâti s'inscrit sous la moyenne nationale, avec 35,60 % de taux global en 2024. Comparée au département (44,31 % de médiane TFB), Granges présente un écart de -8,71 points — la part communale pure s'élève à 30,84 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,46 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,17 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Granges est une commune bourguignonne. Les flux domicile-travail font état de 239 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 65 allocataires de Granges.