Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Grenier-Montgon : revenu médian 19 250 €/an, chômage 13,0 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 5,8 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 200 € | — |
| 2018 | 18 090 € | — |
| 2019 | 18 920 € | — |
| 2020 | 17 930 € | — |
| 2021 | 19 250 € | — |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 18 420 € | 19 250 € |
| Effet de la redistribution | +830 € sur la médiane | |
20 260 € de revenu médian à Apchat, commune de population comparable à 11 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,9 % | 62,5 % | 13,0 % |
| Hommes | 72,7 % | 60,6 % | 16,7 % |
| Femmes | 71,0 % | 64,5 % | 9,1 % |
| 15-24 ans | 37,5 % | 25,0 % | 33,3 % |
| 25-54 ans | 91,9 % | 81,1 % | 11,8 % |
| 55-64 ans | 47,4 % | 42,1 % | 11,1 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (60,2 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Grenier-Montgon.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 20,1 % |
| Employés | 5 | 19,6 % |
| Ouvriers | 15 | 60,2 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Industrie pèse 40,5 % des emplois situés à Grenier-Montgon, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 10 | 40,5 % |
| Construction | 10 | 39,9 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 19,6 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 80,0 % des déplacements domicile-travail des actifs de Grenier-Montgon.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 4 | 10,0 % |
| Marche à pied | 1 | 2,5 % |
| Vélo | 2 | 5,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 31 | 80,0 % |
| Transports en commun | 1 | 2,5 % |
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 74,3 % des salariés de Grenier-Montgon, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 26 | 74,3 % |
| CDD | 7 | 20,0 % |
| Intérim | 1 | 2,9 % |
| Apprentissage / Stage | 1 | 2,9 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 24,2 % de Grenier-Montgon, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 23 | 24,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 8 | 8,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 34 | 36,8 % |
| Baccalauréat | 14 | 14,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 7 | 7,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4 | 4,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4 | 4,2 % |
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 19,6 % | 28,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6,5 % | 10,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 50,0 % | 24,5 % |
| Baccalauréat | 8,7 % | 20,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 8,7 % | 6,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,5 % | 2,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 0,0 % | 8,2 % |
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Grenier-Montgon, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 2 | 2 | 100,0 % |
| 6-10 ans | 3 | 3 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 5 | 5 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 3 | 3 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 5 | 3 | 60,0 % |
| 25-29 ans | 8 | 0 | 0,0 % |
À Grenier-Montgon, 20 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune rurale de 112 habitants, Grenier-Montgon conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Seuls 33,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Massiac et Espalem. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (60,2 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 5 291 € d'aides d'investissement.
Les ménages de Grenier-Montgon disposent d'un revenu médian de 19 250 €, niveau situé sous la médiane nationale. L'écart avec la médiane départementale — 22 230 € — est d'environ 2 980 € en défaveur de Grenier-Montgon.
Le chômage est élevé (13,0 %) au regard de la moyenne française, dans un bassin de 45 actifs. Les ouvriers forment le premier groupe professionnel à 60,2 %.
Le tissu productif communal, 7 unités actives (2023), s'appuie sur une composante industrielle significative. Le secteur commerce, transports, hébergement et restauration domine ce petit tissu d'établissements. En 2024, 1 nouvel établissement a été créé de Grenier-Montgon.
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 1 289 €/hab de recettes, 377 €/hab d'épargne brute et 2 223 €/hab d'encours de dette en 2024. La durée théorique de désendettement — 5,9 années — reste raisonnable, aux côtés de 524 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 5 291 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité du bâti de Grenier-Montgon se révèle modérée en 2024: 37,00 % de taux global. Rapport au repère départemental (42,31 % de TFB), Grenier-Montgon affiche -5,31 points d'écart, avec un taux communal de 34,04 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,85 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,26 %.
Côté géographie économique, Grenier-Montgon est une commune auvergnate, dans les contreforts du Massif central, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Grenier-Montgon est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 9 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Sur le versant social, la CAF dénombre 20 allocataires de Grenier-Montgon.
