Économie
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Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,1 %. Le taux de chômage a baissé de 5,0 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 060 € | — |
| 2018 | 21 730 € | — |
| 2019 | 21 530 € | — |
| 2020 | 22 040 € | — |
| 2021 | 23 180 € | — |
En comparaison, Pontpierre (à 11 km) enregistre 26 890 € de revenu médian
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,2 % | 73,7 % | 8,0 % |
| Hommes | 85,4 % | 77,6 % | 9,1 % |
| Femmes | 74,6 % | 69,6 % | 6,7 % |
| 15-24 ans | 57,8 % | 51,6 % | 10,8 % |
| 25-54 ans | 95,3 % | 88,4 % | 7,2 % |
| 55-64 ans | 53,2 % | 48,1 % | 9,8 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Ouvriers concentrent 37,7 % des emplois situés à Grostenquin: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 30 | 10,8 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 3,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 29 | 10,3 % |
| Professions intermédiaires | 75 | 26,8 % |
| Employés | 30 | 10,8 % |
| Ouvriers | 106 | 37,7 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique de Grostenquin se lit d'un coup d'œil: Industrie rassemble 40,7 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 35 | 12,6 % |
| Industrie | 114 | 40,7 % |
| Construction | 8 | 3,0 % |
| Commerce, transports, services | 64 | 22,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 59 | 21,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Entre 18,4 % sans diplôme et 26,0 % de diplômés du supérieur, la distribution de Grostenquin éclaire la trajectoire éducative des habitants.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 87 | 18,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 18 | 3,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 149 | 31,5 % |
| Baccalauréat | 96 | 20,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 62 | 13,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 35 | 7,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 26 | 5,5 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Grostenquin (604 habitants) s'inscrit parmi les communes rurales bénéficiant de programmes nationaux visant à renforcer leur attractivité. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 22,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Morhange et Saint-Avold. Parmi les principaux employeurs figurent I-4S FRANCE SAS et SARL TECHNIPLAST. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,7 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 253 365 € d'aides d'investissement.
Selon Filosofi, le revenu médian communal (23 180 €) se tient en retrait par rapport à la médiane française. La médiane nationale s'élève à 25 920 € (INSEE, 2023), soit 2 740 € de plus qu'ici. Comparée à la médiane dans le Moselle (26 030 €), Grostenquin est en retrait d'environ 2 850 €.
Avec 8,0 % de chômage et 73,7 % de taux d'emploi, le marché de Grostenquin s'inscrit dans la moyenne française, sur 299 personnes actives. Côté catégories socioprofessionnelles, les ouvriers constituent le groupe dominant à 37,7 % des emplois occupés. La part des diplômés du supérieur atteint 26,0 %, un indicateur éclairant sur le profil du capital humain local.
Le tissu productif de Grostenquin reste marqué par l'agriculture, avec 67 établissements actifs en 2024. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 23,9 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +59,5 % sur la décennie, avec 7 créations enregistrées en 2025 (une dynamique de création forte). I-4S FRANCE SAS et SARL TECHNIPLAST comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Selon l'OFGL, l'exercice 2025 laisse 374 €/hab d'épargne brute pour 1 068 €/hab de recettes: une gestion financière saine. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 4,9 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 1 598 €/hab. Un projet local a bénéficié de 253 365 € de subvention de l'État (DETR/DSIL), le potentiel financier par habitant s'établit à 1 035 €.
La fiscalité du bâti de Grostenquin se révèle modérée en 2025: 28,89 % de taux global. Face à la médiane départementale (33,75 %), l'écart ressort à -4,86 points, part communale pure 24,26 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,72 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,99 %.
Le positionnement géographique — Grostenquin est caractéristique des communes de Lorraine — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation). Les navetteurs entrants (210) et sortants (242) se tiennent dans des ordres de grandeur proches. Les données CNAF identifient 95 allocataires de Grostenquin, dont 10 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Grostenquin, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Grostenquin (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 40 | 18,2 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 33 | 15,0 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 25 | 11,4 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 24 | 10,9 % |
| S | Autres activités de services | 20 | 9,1 % |
| F | Construction | 13 | 5,9 % |
| C | Industrie manufacturière | 9 | 4,1 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 9 | 4,1 % |
| I | Hébergement et restauration | 8 | 3,6 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 8 | 3,6 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 7 | 3,2 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 7 | 3,2 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 4 | 1,8 % |
| P | Enseignement | 4 | 1,8 % |
| H | Transports et entreposage | 3 | 1,4 % |
| J | Information et communication | 3 | 1,4 % |
| O | Administration publique | 2 | 0,9 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,5 % |
Répartition des 176 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Grostenquin (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| I-4S FRANCE SAS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 13.92Z Industrie manufacturière |
| SARL TECHNIPLAST siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 22.23Z Industrie manufacturière |
| THERMI SERVICES siège | SARL | 10 à 19 salariés | 43.22B Construction |
| SODIPA AGRI siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 46.75Z Commerce de gros et de détail |
| TRANSPORTS HAMANT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| COMMUNE DE GROSTENQUIN siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| MECAVISTA | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 46.61Z Commerce de gros et de détail |
| SELARL PHARMACIE SAINT BLAISE siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 6 à 9 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE GROSTENQUIN | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| LA GRANGE AUX HERBES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 46.45Z Commerce de gros et de détail |
| GARAGE BERNARD siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| MAISON DE SANTE PLURIDISCIPLINAIRE DE GROSTENQUIN siège | — | 3 à 5 salariés | 86.21Z Santé humaine et action sociale |
| BATI COLMAN | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 16.23Z Industrie manufacturière |
| RBJ METALLERIE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.32B Construction |
| LE JARDIN DE TOM ET ELSA siège | SARL | 3 à 5 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| FABRIQUE DE L EGLISE siège | — | 1 à 2 salariés | 94.91Z Autres activités de services |
| SOCIETE CIVILE D'EXPLOITATION AGRICOLE DE HINGSANGE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GAEC RECONNU DU FAUBOURG siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL FERME DE BENING siège | — | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| REKAR TECHNIQUE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 47.54Z Commerce de gros et de détail |
| GAEC DU STADE siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| ELEVAGE DE LA FEE THELEME siège | SARL | 1 à 2 salariés | 01.43Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SEB PATISS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| FABBAG siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| DINO'S KEBAB siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| I-4S GROUP siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
Les 26 plus gros employeurs de Grostenquin classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Grostenquin (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Grostenquin (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Grostenquin (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Grostenquin (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
7 créations en 2025 pour un stock stabilisé à 67 établissements en 2024, soit +59,5 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 4 |
| 2013 | — | 5 |
| 2014 | 42 | 9 |
| 2015 | 44 | 3 |
| 2016 | 45 | 5 |
| 2017 | 51 | 7 |
| 2018 | 49 | 3 |
| 2019 | 46 | 5 |
| 2020 | 49 | 7 |
| 2021 | 52 | 5 |
| 2022 | 54 | 3 |
| 2023 | 59 | 10 |
| 2024 | 67 | 15 |
| 2025 | — | 7 |
Le tissu économique de Grostenquin compte 67 établissements actifs. Soit 11,1 pour 100 habitants, un tissu dans la moyenne. Avec 7 créations en 2025 (taux de renouvellement soutenu de 10,4 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
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