Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Guiclan : revenu médian 22 560 €/an, chômage 6,4 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
La courbe des déciles place la médiane locale à 22 560 €, avec un rapport D9/D1 de 2,3 qualifiant une inégalité contenue.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 14 360 € |
| D2 | 17 050 € |
| D3 | 19 190 € |
| D4 | 20 740 € |
| Médiane | 22 560 € |
| D6 | 24 490 € |
| D7 | 26 180 € |
| D8 | 28 070 € |
| 9e décile (D9) | 33 290 € |
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
À Guiclan, les 40-59 ans tirent la médiane (22 560 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
| Tranche d'âge | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| 30 à 39 ans | 17 670 € | 21 090 € | 25 740 € |
| 40 à 49 ans | 19 310 € | 22 950 € | 26 730 € |
| 50 à 59 ans | 19 100 € | 25 160 € | 28 750 € |
| 60 à 74 ans | 17 680 € | 23 340 € | 30 070 € |
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
Les salaires représentent 66,7 % du revenu disponible local et les pensions 23,6 %, signe d'un profil de Guiclan marqué par son équilibre démographique.
| Source de revenu | Part du revenu disponible |
|---|---|
| Salaires et traitements | 66,7 % |
| Revenus des activités non salariées | 9,4 % |
| Pensions, retraites et rentes | 23,6 % |
| Revenus du patrimoine | 7,4 % |
| Prestations sociales | 4,8 % |
| Impôts (prélèvements) | -14,2 % |
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (22 560 €) et pointe les profils les plus fragiles.
| Type de ménage | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| Couples sans enfant | 19 550 € | 23 990 € | 30 770 € |
| Couples avec enfant(s) | 18 680 € | 22 780 € | 27 370 € |
| Familles monoparentales | 14 610 € | 19 930 € | 24 850 € |
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Guiclan évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
| Niveau de vie | Salaires | Pensions | Prestations | Patrimoine |
|---|---|---|---|---|
| Du 2e au 3e décile | — | 26,6 % | 10,3 % | 3,7 % |
| Du 3e au 4e décile | — | 26,3 % | 5,8 % | 4,1 % |
| Du 4e au 5e décile (médiane) | — | 25,8 % | 5,3 % | 3,4 % |
| Du 5e au 6e décile | — | 22,5 % | 3,6 % | 4,5 % |
| Du 6e au 7e décile | — | 17,1 % | 3,7 % | 5,3 % |
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 720 € | 22 680 € | 26 670 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 100 € | 21 130 € | 25 650 € |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 570 € | 18 210 € |
| Médiane | 21 900 € | 22 560 € |
| 3e quartile (Q3) | 27 100 € | 27 190 € |
| Indice de Gini | 0,26 | 0,20 |
| Effet de la redistribution | +660 € sur la médiane | |
Carantec (3 272 hab., à 13 km) présente 27 360 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,9 % | 76,6 % | 6,4 % |
| Hommes | 84,0 % | 78,6 % | 6,4 % |
| Femmes | 79,7 % | 74,6 % | 6,4 % |
| 15-24 ans | 53,9 % | 43,8 % | 18,7 % |
| 25-54 ans | 95,5 % | 91,0 % | 4,7 % |
| 55-64 ans | 60,5 % | 56,8 % | 6,2 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Guiclan est Ouvriers (47,2 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 34 | 5,6 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 44 | 7,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 41 | 6,7 % |
| Professions intermédiaires | 127 | 20,7 % |
| Employés | 77 | 12,5 % |
| Ouvriers | 289 | 47,2 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Guiclan avec 34,4 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 99 | 16,1 % |
| Industrie | 98 | 16,0 % |
| Construction | 97 | 15,8 % |
| Commerce, transports, services | 211 | 34,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 109 | 17,7 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Guiclan, 90,6 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 43 | 3,6 % |
| Marche à pied | 32 | 2,7 % |
| Vélo | 7 | 0,6 % |
| Deux-roues motorisé | 13 | 1,1 % |
| Voiture | 1 084 | 90,6 % |
| Transports en commun | 18 | 1,5 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (85,6 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 895 | 85,6 % |
| CDD | 90 | 8,6 % |
| Intérim | 23 | 2,2 % |
| Apprentissage / Stage | 38 | 3,6 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 11,0 % de la population non scolarisée de Guiclan.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 203 | 11,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 82 | 4,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 603 | 32,8 % |
| Baccalauréat | 401 | 21,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 293 | 15,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 154 | 8,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 105 | 5,7 % |
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 9,0 % | 13,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,5 % | 4,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 38,3 % | 26,9 % |
| Baccalauréat | 23,5 % | 20,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 13,7 % | 18,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,1 % | 10,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4,9 % | 6,5 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de Guiclan permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 124 | 105 | 84,7 % |
| 6-10 ans | 189 | 187 | 98,9 % |
| 11-14 ans | 194 | 190 | 97,9 % |
| 15-17 ans | 111 | 111 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 137 | 35 | 25,7 % |
| 25-29 ans | 101 | 6 | 6,0 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 18 210 € |
| Médiane (Q2) | 22 560 € |
| 3e quartile (Q3) | 27 190 € |
| D1 (1er décile) | 14 360 € |
| D2 (2e décile) | 17 050 € |
| D3 (3e décile) | 19 190 € |
| D4 (4e décile) | 20 740 € |
| D6 (6e décile) | 24 490 € |
| D7 (7e décile) | 26 180 € |
| D8 (8e décile) | 28 070 € |
| D9 (9e décile) | 33 290 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 2,3 |
| S80/S20 | 2,7 |
| Indice de Gini | 0,20 |
Parmi les 385 foyers allocataires de Guiclan, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Guiclan (2 585 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 19,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Landivisiau et Morlaix. Parmi les principaux employeurs figurent BOREALE et MAIRIE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (47,2 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 80 000 € d'aides d'investissement.
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Guiclan atteint 22 560 €, proche du repère hexagonal. Face à la médiane départementale (22 790 €), Guiclan se situe dans des ordres de grandeur proches. La dispersion des revenus est contenue (rapport interdécile: 2,3), les 10 % les plus modestes touchant moins de 14 360 € et les 10 % les plus aisés plus de 33 290 €.
Avec 6,4 % de chômage et 76,6 % de taux d'emploi pour 1 269 actifs, le marché du travail de Guiclan apparaît parmi les plus tendus vers l'emploi. La structure socioprofessionnelle privilégie les ouvriers (47,2 % des emplois occupés).
Le maillage économique communal rassemble 153 unités en 2023, dans un tissu où l'agriculture pèse plus que la moyenne. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 19,6 % des établissements. Au millésime 2024, 27 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +61,1 % sur la période). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs BOREALE et MAIRIE.
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 343 €/hab d'épargne brute sur 1 012 €/hab de recettes. Il faudrait 1,9 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 418 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 80 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (42,49 % de TFB globale). Comparée au département (39,90 % de médiane TFB), Guiclan présente un écart de +2,59 points — la part communale pure s'élève à 41,12 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,73 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,53 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Guiclan est dans la péninsule armoricaine. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Les flux domicile-travail font état de 902 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 385 allocataires, dont 20 foyers bénéficiaires du RSA.
