Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Économie
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,2 %. Le taux de chômage a baissé de 0,8 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 840 € | — |
| 2018 | 21 360 € | — |
| 2019 | 21 550 € | — |
| 2020 | 21 540 € | — |
| 2021 | 22 960 € | — |
À Chevaigné (10 km, 2 397 hab.), le revenu médian s'élève à 30 430 €
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,5 % | 77,8 % | 6,9 % |
| Hommes | 85,6 % | 79,9 % | 6,6 % |
| Femmes | 81,4 % | 75,6 % | 7,2 % |
| 15-24 ans | 52,9 % | 47,6 % | 10,1 % |
| 25-54 ans | 95,3 % | 88,9 % | 6,7 % |
| 55-64 ans | 69,3 % | 65,6 % | 5,3 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Guipel est Employés (38,1 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 40 | 13,7 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 39 | 13,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 15 | 5,1 % |
| Professions intermédiaires | 46 | 15,7 % |
| Employés | 112 | 38,1 % |
| Ouvriers | 41 | 14,1 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Guipel, 53,4 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 60 | 20,3 % |
| Industrie | 10 | 3,4 % |
| Construction | 17 | 5,8 % |
| Commerce, transports, services | 50 | 17,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 157 | 53,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Guipel, 32,1 % de la population non scolarisée détient un diplôme de l'enseignement supérieur tandis que 17,6 % n'a aucun diplôme.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 224 | 17,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 45 | 3,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 315 | 24,8 % |
| Baccalauréat | 278 | 21,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 176 | 13,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 121 | 9,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 112 | 8,8 % |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Commune périurbaine, Guipel (1 738 habitants) s'organise autour de ses fonctions de résidence, l'emploi se trouvant majoritairement dans les pôles voisins. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 14,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Rennes et Melesse. Parmi les principaux employeurs figurent CENTRE INTERCOMMUNAL D ACTION SOCIALE DU VAL D ILLE et CHALLANCIN PREVENTION ET SECURITE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,1 % des emplois).
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 24 400 € d'aides d'investissement.
Guipel affiche 22 960 € de revenu médian par UC, sous la référence nationale. La médiane nationale s'élève à 25 920 € (INSEE, 2023), soit 2 960 € de plus qu'ici. Par rapport au repère départemental (26 670 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 3 710 €.
Le bassin local enregistre 919 personnes actives, avec un chômage de 6,9 % et un taux d'emploi de 77,8 %, combinaison plus favorable que la moyenne. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (38,1 %). La part des diplômés du supérieur atteint 32,1 %, un indicateur éclairant sur le profil du capital humain local.
Le tissu productif de Guipel reste marqué par l'agriculture, avec 134 établissements actifs en 2024. Le découpage NAF place construction en tête, avec 20,9 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 16 immatriculations en 2025, sur un stock en +55,8 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment CENTRE INTERCOMMUNAL D ACTION SOCIALE DU VAL D ILLE et CHALLANCIN PREVENTION ET SECURITE.
En 2025, la commune présente une épargne brute de 249 €/hab pour 979 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 4,3 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 116 €/hab. Un projet local a bénéficié de 24 400 € de subvention de l'État (DETR/DSIL), le potentiel financier par habitant s'établit à 664 €.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 43,32 % en 2025, proche de la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -0,66 points par rapport à la médiane départementale (43,98 %); part communale seule: 39,47 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,04 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,47 %.
Le positionnement géographique — Guipel est caractéristique du tissu communal breton — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. La commune envoie 754 actifs vers Rennes et Melesse notamment, pour 168 entrants reçus. Les données CNAF identifient 285 allocataires de Guipel, dont 15 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Guipel, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Guipel (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 71 | 16,3 % |
| F | Construction | 48 | 11,0 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 48 | 11,0 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 47 | 10,8 % |
| S | Autres activités de services | 43 | 9,9 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 31 | 7,1 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 27 | 6,2 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 20 | 4,6 % |
| C | Industrie manufacturière | 18 | 4,1 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 16 | 3,7 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 15 | 3,4 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 12 | 2,8 % |
| J | Information et communication | 11 | 2,5 % |
| I | Hébergement et restauration | 10 | 2,3 % |
| P | Enseignement | 9 | 2,1 % |
| H | Transports et entreposage | 5 | 1,1 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 0,5 % |
| B | Industries extractives | 1 | 0,2 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,2 % |
Répartition des 343 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Guipel (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| CENTRE INTERCOMMUNAL D ACTION SOCIALE DU VAL D ILLE | — | 100 à 199 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| CHALLANCIN PREVENTION ET SECURITE | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 80.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| COMMUNE DE GUIPEL siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SARL LAURET siège | SARL | 10 à 19 salariés | 01.61Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| PLAFISOL siège | SARL | 10 à 19 salariés | 43.31Z Construction |
| COMMUNE DE GUIPEL | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| ETABLISSEMENT GUINARD siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 43.32A Construction |
| GARAGE CHAMPALAUNE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| ETABLISSEMENTS GLET siège | SARL | 3 à 5 salariés | 96.03Z Autres activités de services |
| AXEFIA siège | SARL | 3 à 5 salariés | 66.22Z Activités financières et d'assurance |
| CARRE SARL siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.32A Construction |
| BOULANGERIE LAUGLANEY siège | SARL | 3 à 5 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| MICRO-CRECHE 1.2.3 GUIPEL | SARL | 3 à 5 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| UN CAFE DES POSSIBLES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 47.11B Commerce de gros et de détail |
| GAEC METHALOEN siège | GAEC (groupement agricole) | 3 à 5 salariés | 01.46Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| TOBOIS CONCEPT siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.91A Construction |
| PIGEON CARRIERES | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 08.12Z Industries extractives |
| SCI DU CENTRE siège | SCI (société civile immobilière) | 1 à 2 salariés | 68.20A Activités immobilières |
| K DANSE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| GAEC PIGUEL siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL TOURTELIER siège | — | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EMERAUDE SECURITE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 46.69C Commerce de gros et de détail |
| RTZ siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.91B Construction |
| AVENIR RAMONAGE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 81.22Z Activités de services administratifs et soutien |
| SELARL DR MONTEIRO siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 1 à 2 salariés | 86.21Z Santé humaine et action sociale |
| ERM MOTORS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| SB PROJETS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 74.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| MULADHARA YOGA siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| EMERAUDE MENUISERIES SOLUTIONS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.39Z Construction |
| MARIE VOUS ACCOMPAGNE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 68.32A Activités immobilières |
Les 30 plus gros employeurs de Guipel classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Guipel (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Guipel (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Guipel (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Guipel (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2024, le stock d'établissements évolue de 86 à 134 (+55,8 %), avec 16 créations enregistrées en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 7 |
| 2013 | — | 14 |
| 2014 | 86 | 15 |
| 2015 | 89 | 18 |
| 2016 | 94 | 12 |
| 2017 | 109 | 21 |
| 2018 | 109 | 9 |
| 2019 | 107 | 16 |
| 2020 | 109 | 15 |
| 2021 | 129 | 22 |
| 2022 | 128 | 18 |
| 2023 | 125 | 18 |
| 2024 | 134 | 22 |
| 2025 | — | 16 |
Le tissu économique de Guipel compte 134 établissements actifs. Soit 7,7 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 16 créations en 2025 (taux de renouvellement soutenu de 11,9 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2009 | 35,0 ha | 54,2 ha |
| 2010 | 35,9 ha | 0,0 ha |
| 2014 | 35,7 ha | 0,0 ha |
| 2015 | 42,6 ha | 0,0 ha |
| 2016 | 42,5 ha | 0,0 ha |
| 2017 | 8,1 ha | 0,0 ha |
| 2019 | 5,1 ha | 59,6 ha |
| 2020 | 5,1 ha | 60,5 ha |
| 2021 | 9,1 ha | 56,6 ha |
| 2022 | 63,8 ha | 3,1 ha |
| 2023 | 66,4 ha | 4,6 ha |
| 2024 | 76,5 ha | 39,8 ha |
| 2025 | 106,2 ha | 10,0 ha |
De 2009 à 2025, la dynamique bio de Guipel porte les surfaces à 116,1 ha.