01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,4 %. Le taux de chômage a baissé de 2,9 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 24 000 € | — |
| 2018 | 24 790 € | — |
| 2019 | 24 400 € | — |
| 2020 | 24 930 € | — |
| 2021 | 26 260 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 27 080 € | 26 260 € |
| Effet de la redistribution | -820 € sur la médiane | |
À Saules (3 km, 234 hab.), le revenu médian s'élève à 25 160 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,0 % | 79,0 % | 2,5 % |
| Hommes | 87,6 % | 86,5 % | 1,3 % |
| Femmes | 75,5 % | 72,6 % | 3,8 % |
| 15-24 ans | 35,9 % | 33,3 % | 7,1 % |
| 25-54 ans | 98,4 % | 96,9 % | 1,6 % |
| 55-64 ans | 64,3 % | 60,7 % | 5,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Guyans-Durnes est Agriculteurs exploitants (31,5 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 21 | 31,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 22,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 15 | 23,4 % |
| Employés | 5 | 7,9 % |
| Ouvriers | 10 | 15,1 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Guyans-Durnes, 31,5 % des postes relèvent du secteur Agriculture, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 21 | 31,5 % |
| Industrie | 21 | 31,1 % |
| Construction | 15 | 22,1 % |
| Commerce, transports, services | 10 | 15,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Guyans-Durnes, 89,0 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 9 | 5,8 % |
| Marche à pied | 4 | 2,6 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 138 | 89,0 % |
| Transports en commun | 4 | 2,6 % |
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 87,1 % des salariés de Guyans-Durnes, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 115 | 87,1 % |
| CDD | 10 | 7,6 % |
| Intérim | 2 | 1,5 % |
| Apprentissage / Stage | 5 | 3,8 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 12,0 % de la population non scolarisée de Guyans-Durnes.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 26 | 12,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 14 | 6,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 52 | 24,1 % |
| Baccalauréat | 43 | 19,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 36 | 16,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 26 | 12,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 19 | 8,8 % |
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 10,5 % | 13,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,8 % | 8,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 33,3 % | 15,3 % |
| Baccalauréat | 23,8 % | 16,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 11,4 % | 21,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 9,5 % | 14,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,7 % | 10,8 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Guyans-Durnes, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 16 | 11 | 68,8 % |
| 6-10 ans | 23 | 23 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 19 | 19 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 23 | 23 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 16 | 7 | 43,8 % |
| 25-29 ans | 17 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Parmi les 40 foyers allocataires de Guyans-Durnes, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Guyans-Durnes rassemble 318 habitants et conserve une activité agricole comme socle de son tissu productif. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 24,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Ornans et Étalans. Parmi les principaux employeurs figurent P.F.C.E. et UNION AGRICOLE COMTOISE.
Les données INSEE Filosofi créditent Guyans-Durnes d'un revenu médian de 26 260 €, supérieur à la médiane nationale. Face à la médiane dans le Doubs, fixée à 23 670 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 2 590 €.
158 actifs composent la population active de Guyans-Durnes, pour un taux de chômage bas (2,5 %) et un taux d'emploi élevé (79,0 %). Les agriculteurs exploitants forment le premier groupe professionnel à 31,5 %.
En 2023, 24 établissements actifs étaient recensés de Guyans-Durnes, dans un tissu fortement lié à l'agriculture. Le premier secteur NAF rassemble 25,0 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. Le stock d'établissements a évolué de +84,6 % sur la décennie, avec 4 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs P.F.C.E. et UNION AGRICOLE COMTOISE.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 677 €/hab de dépenses pour 1 198 €/hab de recettes et 521 €/hab d'épargne brute (2024). Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 3,6 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 264 €/hab.
Pression fiscale modérée sur le bâti: 36,05 % de TFB globale en 2024, sous le repère national. Face à la médiane départementale (39,01 %), l'écart ressort à -2,96 points, part communale pure 33,33 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,31 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,37 %.
Côté géographie économique, Guyans-Durnes est une commune franc-comtoise, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 111 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Sur le versant social, la CAF dénombre 40 allocataires de Guyans-Durnes.