Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 6,9 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 580 € | — |
| 2018 | 22 180 € | — |
| 2019 | 22 630 € | — |
| 2020 | 22 980 € | — |
| 2021 | 23 060 € | — |
Commune voisine de taille comparable, Caix (7 km) affiche 21 960 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,2 % | 72,0 % | 6,8 % |
| Hommes | 81,5 % | 77,6 % | 4,8 % |
| Femmes | 73,2 % | 66,6 % | 9,0 % |
| 15-24 ans | 35,8 % | 31,5 % | 12,0 % |
| 25-54 ans | 94,7 % | 89,3 % | 5,7 % |
| 55-64 ans | 51,4 % | 45,5 % | 11,5 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Hangest-en-Santerre est Professions intermédiaires (35,5 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 2,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 20 | 10,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 14 | 7,1 % |
| Professions intermédiaires | 69 | 35,5 % |
| Employés | 35 | 18,2 % |
| Ouvriers | 51 | 26,3 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 38,7 % des emplois d'Hangest-en-Santerre.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 30 | 15,3 % |
| Industrie | 45 | 22,9 % |
| Construction | 30 | 15,3 % |
| Commerce, transports, services | 75 | 38,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 15 | 7,8 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 22,9 % d'Hangest-en-Santerre, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 173 | 22,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 44 | 5,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 211 | 28,0 % |
| Baccalauréat | 140 | 18,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 95 | 12,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 52 | 6,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 39 | 5,2 % |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Territoire rural en revitalisation, Hangest-en-Santerre compte 1 027 habitants et mobilise les aides de l'État pour ses projets locaux. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 16,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Amiens et Roye. Parmi les principaux employeurs figurent EPALIA et IBF IMPORT EXPORT. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,5 % des emplois).
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 80 000 € d'aides d'investissement.
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian d'Hangest-en-Santerre atteint 23 060 €, proche du repère hexagonal. La médiane nationale se situe à 23 080 € (INSEE, 2021). L'écart avec la médiane dans le Somme — 21 560 € — atteint près de 1 500 € en faveur d'Hangest-en-Santerre.
Sur un total de 505 personnes actives, la commune affiche un taux de chômage de 6,8 % et un taux d'emploi de 72,0 %, signes d'un marché local tendu vers l'emploi. Les professions intermédiaires (35,5 %) devancent les Ouvriers (26,3 %) dans la répartition des emplois occupés.
L'économie d'Hangest-en-Santerre, 74 établissements actifs (2023), repose en partie sur une base agricole. Le premier secteur NAF rassemble 28,4 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. 13 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +45,1 % sur la décennie). EPALIA et IBF IMPORT EXPORT comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Solides, les finances d'Hangest-en-Santerre dégagent 200 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 826 €/hab de recettes de fonctionnement. La durée théorique de désendettement — 1,3 années — reste courte, aux côtés de 1 111 €/hab d'investissement.
La fiscalité communale sur le foncier bâti est au-dessus des moyennes françaises en 2024 (52,55 % de TFB globale). Le taux global de TFB s'écarte de +0,91 points par rapport à la médiane départementale (51,64 %); part communale seule: 39,81 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,71 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 32,06 %.
Côté géographie économique, Hangest-en-Santerre est au cœur du bassin minier et des plaines du Nord, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Quelque 425 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 145 allocataires d'Hangest-en-Santerre, avec 10 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique d'Hangest-en-Santerre, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale d'Hangest-en-Santerre (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 44 | 19,0 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 36 | 15,5 % |
| F | Construction | 22 | 9,5 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 20 | 8,6 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 16 | 6,9 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 13 | 5,6 % |
| S | Autres activités de services | 13 | 5,6 % |
| C | Industrie manufacturière | 10 | 4,3 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 10 | 4,3 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 10 | 4,3 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 9 | 3,9 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 9 | 3,9 % |
| I | Hébergement et restauration | 7 | 3,0 % |
| P | Enseignement | 5 | 2,2 % |
| H | Transports et entreposage | 4 | 1,7 % |
| J | Information et communication | 2 | 0,9 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,4 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,4 % |
Répartition des 190 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique d'Hangest-en-Santerre (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| MENUIBAT siège | SARL | 10 à 19 salariés | 43.32A Construction |
| EPALIA | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 33.19Z Industrie manufacturière |
| IBF IMPORT EXPORT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 77.11A Activités de services administratifs et soutien |
| MEDICAL BEL AIR | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 47.74Z Commerce de gros et de détail |
| EURL CLT (CARROSSERIE LEFEBVRE TONY) siège | SARL | 10 à 19 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE HANGEST EN SANTERRE siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE HANGEST EN SANTERRE | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| TECHSOL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 43.33Z Construction |
| C.E.M.M.A. siège | SARL | 6 à 9 salariés | 25.11Z Industrie manufacturière |
| JMP siège | SARL | 6 à 9 salariés | 28.95Z Industrie manufacturière |
| PHARMACIE BERTOUX FORESTIER siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 6 à 9 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| BTL TRANSPORTS | SA (société anonyme) | 3 à 5 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| SCEA DE FESCAMPS siège | — | 3 à 5 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LF EQUIPEMENT siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.99B Construction |
| MENUISERIE DUHAMEL siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.32A Construction |
| JARDIVRAC PICARDIE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 46.73A Commerce de gros et de détail |
| LASSIETTE MATERIAUX siège | SARL | 3 à 5 salariés | 46.73A Commerce de gros et de détail |
| ANNE-LAURE POINTIN, NOTAIRE siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 3 à 5 salariés | 69.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| TRAITEUR ET TRADITION CROSNIER siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.22Z Commerce de gros et de détail |
| IBF H2 siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 29.10Z Industrie manufacturière |
| EARL ROUSSELLE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LASSIETTE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| RMG siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| UNION SPORTIVE HANGEST EN SANTERRE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| GYM LOISIRS HANGEST siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| EARL COTTINET siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| R.J RENOV siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.32A Construction |
| LAMBERT COMMERCE-ASSOCIES siège | — | 1 à 2 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| IBF SERVICES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
Les 29 plus gros employeurs d'Hangest-en-Santerre classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local d'Hangest-en-Santerre (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier d'Hangest-en-Santerre (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique d'Hangest-en-Santerre (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique d'Hangest-en-Santerre (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +45,1 %; le flux annuel de créations se situe à 13 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 10 |
| 2013 | — | 6 |
| 2014 | 51 | 6 |
| 2015 | 59 | 4 |
| 2016 | 54 | 5 |
| 2017 | 55 | 7 |
| 2018 | 55 | 10 |
| 2019 | 59 | 11 |
| 2020 | 56 | 4 |
| 2021 | 67 | 15 |
| 2022 | 72 | 9 |
| 2023 | 74 | 8 |
| 2024 | — | 13 |
Le tissu économique d'Hangest-en-Santerre compte 74 établissements actifs. Soit 7,2 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 13 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 17,6 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.