Économie
Les ménages de Trois-Rivières déclarent un revenu médian de 22 670 € par an, soit +10 % par rapport à la médiane départementale (20 620 €).
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,4 %. Le taux de chômage a baissé de 7,4 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 910 € | — |
| 2018 | 21 560 € | — |
| 2019 | 21 790 € | — |
| 2020 | 21 650 € | — |
| 2021 | 22 670 € | — |
À Ansauvillers, commune similaire à 20 km, le revenu médian est de 22 690 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,7 % | 73,0 % | 9,6 % |
| Hommes | 84,1 % | 75,2 % | 10,6 % |
| Femmes | 77,4 % | 70,8 % | 8,5 % |
| 15-24 ans | 48,8 % | 35,4 % | 27,5 % |
| 25-54 ans | 95,2 % | 88,9 % | 6,7 % |
| 55-64 ans | 61,7 % | 54,5 % | 11,7 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Ouvriers concentrent 50,7 % des emplois situés à Trois-Rivières: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 25 | 5,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 47 | 10,1 % |
| Professions intermédiaires | 98 | 21,0 % |
| Employés | 61 | 12,9 % |
| Ouvriers | 238 | 50,7 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Industrie concentre 54,6 % des emplois de Trois-Rivières.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 15 | 3,2 % |
| Industrie | 256 | 54,6 % |
| Construction | 30 | 6,3 % |
| Commerce, transports, services | 104 | 22,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 65 | 13,8 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 21,6 % de la population non scolarisée de Trois-Rivières.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 232 | 21,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 61 | 5,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 327 | 30,4 % |
| Baccalauréat | 210 | 19,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 120 | 11,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 69 | 6,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 56 | 5,2 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Petite commune de 1 482 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Trois-Rivières active des leviers de revitalisation. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 21,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Amiens et Montdidier. Parmi les principaux employeurs figurent DS SMITH PACKAGING CONTOIRE-HAMEL et MAIRIE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (50,7 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 129 295 € d'aides d'investissement.
Avec un revenu médian de 22 670 € par UC, Trois-Rivières se situe près des repères nationaux. Rapporté à la médiane du département (20 620 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 2 050 € le repère.
Avec 9,6 % de chômage et 73,0 % de taux d'emploi, le marché de Trois-Rivières s'inscrit dans la moyenne française, sur 738 personnes actives. Côté CSP, les ouvriers (50,7 %) arrivent en tête, suivis des Professions intermédiaires (21,0 %).
Le maillage économique local rassemble 75 unités en 2023, dans un tissu où l'industrie pèse plus que la moyenne. Parmi les secteurs représentés, celui de construction rassemble 25,3 % des établissements. Le rythme de création atteint 8 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +82,9 %. Côté employeurs, DS SMITH PACKAGING CONTOIRE-HAMEL et MAIRIE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
L'équilibre budgétaire apparaît fragile en 2024, avec une épargne brute limitée sur 1 074 €/hab de recettes. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 12,9 années de remboursement (longue); les dépenses d'équipement atteignent 520 €/hab. Un projet local a bénéficié de 129 295 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (42,37 % de TFB globale en 2024). Par rapport à la médiane départementale (51,64 %), l'écart communal atteint -9,27 points, pour une part communale pure à 36,67 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,54 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,54 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Trois-Rivières est une commune des plaines flamandes. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Les flux domicile-travail font état de 578 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 240 allocataires, dont 30 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Trois-Rivières, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Trois-Rivières (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| G | Commerce de gros et de détail | 34 | 14,2 % |
| F | Construction | 25 | 10,5 % |
| S | Autres activités de services | 25 | 10,5 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 23 | 9,6 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 21 | 8,8 % |
| L | Activités immobilières | 21 | 8,8 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 16 | 6,7 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 14 | 5,9 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 12 | 5,0 % |
| C | Industrie manufacturière | 10 | 4,2 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 9 | 3,8 % |
| P | Enseignement | 8 | 3,3 % |
| J | Information et communication | 7 | 2,9 % |
| I | Hébergement et restauration | 5 | 2,1 % |
| H | Transports et entreposage | 3 | 1,3 % |
| O | Administration publique | 3 | 1,3 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 0,8 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 0,4 % |
Répartition des 178 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Trois-Rivières (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| DS SMITH PACKAGING CONTOIRE-HAMEL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 200 à 249 salariés | 17.21A Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE TROIS-RIVIERES siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE TROIS-RIVIERES | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SYND INTERCOMMUNAL SCOLAIRE DE L AVRE siège | — | 6 à 9 salariés | 84.12Z Administration publique |
| ARNAUD GROSSEMY - PHARMACIE DE LA VALLEE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| ATH SECURITE PRIVEE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 80.20Z Activités de services administratifs et soutien |
| AETEOS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 62.01Z Information et communication |
| SIAEPM TROIS-RIVIERES siège | — | 1 à 2 salariés | 36.00Z Production/distribution d'eau, déchets |
| ATOUT CLIM 80 siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.22B Construction |
| CARPENTIER CHARPENTE CONSTRUCTION BOIS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.91A Construction |
| TONIC GYM VOLONTAIRE DE LA VALLEE DE L'AVRE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| MAISON DE SANTE PLURIPROFESSIONNELLE DE L'AVRE siège | — | 1 à 2 salariés | 82.11Z Activités de services administratifs et soutien |
Les 12 plus gros employeurs de Trois-Rivières classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 4 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Trois-Rivières (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Trois-Rivières (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Trois-Rivières (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Trois-Rivières (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 41 unités (2014) à 75 (2023), porté par 8 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 5 |
| 2013 | — | 5 |
| 2014 | 41 | 9 |
| 2015 | 42 | 3 |
| 2016 | 47 | 8 |
| 2017 | 48 | 9 |
| 2018 | 61 | 13 |
| 2019 | 59 | 7 |
| 2020 | 57 | 12 |
| 2021 | 61 | 10 |
| 2022 | 71 | 20 |
| 2023 | 75 | 13 |
| 2024 | — | 8 |
On recense 75 établissements actifs à Trois-Rivières, soit 5,1 pour 100 habitants (-20 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 10,7 %, avec 8 créations récentes. Les activités se concentrent dans Construction (25 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (17 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
