Économie
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 14,1 %. Le taux de chômage a baissé de 2,7 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 17 480 € | — |
| 2018 | 18 740 € | — |
| 2019 | 18 000 € | — |
| 2020 | 18 910 € | — |
| 2021 | 19 940 € | — |
Rejet-de-Beaulieu, commune de taille similaire à 8 km, affiche 23 650 € de revenu médian
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,8 % | 61,7 % | 16,4 % |
| Hommes | 78,5 % | 65,5 % | 16,5 % |
| Femmes | 68,1 % | 57,0 % | 16,3 % |
| 15-24 ans | 49,7 % | 23,1 % | 53,5 % |
| 25-54 ans | 85,9 % | 78,3 % | 8,8 % |
| 55-64 ans | 51,6 % | 36,4 % | 29,4 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 35,8 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 12 | 26,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 6 | 13,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 11 | 24,3 % |
| Ouvriers | 16 | 35,8 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Agriculture pèse 50,1 % des emplois situés à Hannapes, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 22 | 50,1 % |
| Industrie | 11 | 25,9 % |
| Construction | 6 | 12,6 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 11,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La pyramide des diplômes de Hannapes montre 10,1 % de diplômés du supérieur et 24,7 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 58 | 24,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 18 | 7,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 87 | 37,1 % |
| Baccalauréat | 48 | 20,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 13 | 5,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8 | 3,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 2 | 0,9 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune périurbaine, Hannapes (320 habitants) s'organise autour de ses fonctions de résidence, l'emploi se trouvant majoritairement dans les pôles voisins. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale, la part de diplômés du supérieur y reste limitée (10,1 %).
Seuls 19,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Nouvion-en-Thiérache et Boué. Parmi les principaux employeurs figurent ACTIVITE ADOM NORD et ELEVAGE DES AMOURS DE LAU. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,8 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 1 891 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian (19 940 €) reste très en retrait de la médiane nationale. La médiane nationale ressort à 25 920 € (INSEE, 2023), soit 5 980 € de plus qu'ici. Par rapport au repère départemental (23 360 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 3 420 €.
Sur 141 personnes actives, le taux de chômage atteint 16,4 %, signe d'un marché du travail fortement sous tension. 35,8 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale. Côté qualifications, 10,1 % de la population détient un diplôme de l'enseignement supérieur.
L'économie de Hannapes, 12 établissements actifs (2024), repose en partie sur une base agricole. La première branche NAF — industrie — représente 41,7 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +300,0 % sur la décennie, avec 2 créations enregistrées en 2025 (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs ACTIVITE ADOM NORD et ELEVAGE DES AMOURS DE LAU.
Les finances communales sont solides: en 2025, 1 080 €/hab de recettes de fonctionnement et 431 €/hab d'épargne brute, pour 197 €/hab d'encours de dette. Côté solvabilité, il faudrait 0,5 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 238 €/hab. Un projet local a bénéficié de 1 891 € de subvention de l'État (DETR/DSIL), le potentiel financier par habitant s'établit à 802 €.
Le taux global de TFB en 2025 atteint 51,32 %, dépassant le repère national moyen. Rapport au repère départemental (54,27 % de TFB), Hannapes affiche -2,95 points d'écart, avec un taux communal de 47,79 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,34 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,49 %.
Sur le plan territorial, Hannapes est dans le maillage des communes des Hauts-de-France: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes, Hannapes envoie 98 actifs travailler ailleurs pour 21 entrants reçus. Les données CNAF identifient 50 allocataires de Hannapes, dont 5 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Hannapes, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Hannapes (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| G | Commerce de gros et de détail | 10 | 20,4 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 7 | 14,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 5 | 10,2 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 5 | 10,2 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 4 | 8,2 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 3 | 6,1 % |
| S | Autres activités de services | 3 | 6,1 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 4,1 % |
| F | Construction | 2 | 4,1 % |
| L | Activités immobilières | 2 | 4,1 % |
| O | Administration publique | 2 | 4,1 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 2 | 4,1 % |
| J | Information et communication | 1 | 2,0 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 1 | 2,0 % |
Répartition des 37 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Hannapes (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| ACTIVITE ADOM NORD siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| ELEVAGE DES AMOURS DE LAU siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 01.49Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| COMMUNE D'HANNAPES siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SI ADDUCTION EAU HANNAPES IRON TUPIGNY siège | — | 1 à 2 salariés | 36.00Z Production/distribution d'eau, déchets |
| DFTP siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.12A Construction |
| ASSOCIATION JEUNESSE SAMBRE ET OISE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
Les 6 plus gros employeurs de Hannapes classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Hannapes (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Hannapes (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Hannapes (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Hannapes (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le parc d'établissements demeure réduit sur 2014–2024 (3 → 12 unités); à ce volume, l'évolution en pourcentage est peu parlante.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 1 |
| 2013 | — | 0 |
| 2014 | 3 | 2 |
| 2015 | 3 | 1 |
| 2016 | 4 | 0 |
| 2017 | 4 | 1 |
| 2018 | 5 | 1 |
| 2019 | 5 | 1 |
| 2020 | 6 | 0 |
| 2021 | 7 | 4 |
| 2022 | 10 | 1 |
| 2023 | 12 | 2 |
| 2024 | 12 | 2 |
| 2025 | — | 2 |
Le tissu économique de Hannapes compte 12 établissements actifs. Avec 2 créations en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 16,7 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
