Économie
Le niveau de vie médian d'Haubourdin atteint 21 490 € annuels.
Haubourdin compte 15 074 habitants et présente un profil économique diversifié. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 16,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lille et Villeneuve-D'ascq. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et HOPITAL JOUR PSYCHIAT ADULTES.
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
En regard, Avion (à 25 km, 17 435 hab.) affiche 17 830 € de revenu médian
Le revenu médian des ménages d'Haubourdin, soit 21 490 €, se situe au-dessous du repère français. L'écart avec la médiane départementale (20 600 €) demeure limité. Le rapport interdécile atteint 2,9, signe d'une dispersion modérée des revenus entre les ménages les plus modestes et les plus aisés.
À 11,6 % de chômage, le marché du travail d'Haubourdin est plus difficile que la moyenne, avec un taux d'emploi de 68,6 %. Côté catégories socioprofessionnelles, les employés constituent le groupe dominant à 33,3 % des emplois occupés.
Selon Sirene (2023), 885 établissements actifs forment le paysage économique d'Haubourdin. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 24,2 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 165 immatriculations en 2024, sur un stock en +38,3 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAIRIE et HOPITAL JOUR PSYCHIAT ADULTES.
La capacité d'autofinancement reste contrainte en 2024: 100 €/hab d'épargne brute pour 1 133 €/hab de dépenses. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 6,7 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 212 €/hab.
La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (50,88 % de TFB globale en 2024). Le taux global de TFB s'écarte de +3,04 points par rapport à la médiane départementale (47,84 %); part communale seule: 45,29 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 34,86 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 56,89 %.
Sur le plan territorial, Haubourdin est une commune nordiste, entre plaines et littoral: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) et du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les 5 330 navetteurs sortants rejoignent principalement Lille et Villeneuve-D'ascq. Les données CNAF identifient 3 745 allocataires d'Haubourdin, dont 555 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
Les déciles révèlent un écart de 2,9 entre les 10 % aux plus faibles revenus (11 890 €) et les 10 % les plus aisés (34 110 €), autour d'une médiane de 21 490 €.
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Au fil des âges d'Haubourdin, la médiane communale de 21 490 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
La structure des revenus d'Haubourdin combine 71,4 % de salaires, 24,6 % de pensions, 3,6 % issus du patrimoine et 7,8 % de prestations sociales.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
À Haubourdin, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (21 490 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Pourcentage de ménages dont le niveau de vie est inférieur au seuil de pauvreté (fixé à 60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021). La ligne pointillée représente le taux moyen de la commune toutes tranches d'âge confondues. Les jeunes (< 30 ans) et les personnes âgées (75+) sont souvent les plus exposés.
À Haubourdin, la ligne pointillée des 16,0 % (moyenne communale) sert de repère pour identifier les classes d'âge en décrochage.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources d'Haubourdin évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 390 € | 22 300 € | 27 950 € |
| Indemnités de chômage | 10 530 € | 11 980 € | 15 300 € |
| Activités non salariées | 17 810 € | 28 920 € | 37 990 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 480 € | 20 770 € | 25 450 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 8 090 € | 9 700 € | 11 220 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 13 940 € | 16 250 € |
| Médiane | 21 050 € | 21 490 € |
| 3e quartile (Q3) | 28 080 € | 27 310 € |
| Indice de Gini | 0,32 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | +440 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,6 % | 68,6 % | 11,6 % |
| Hommes | 80,3 % | 70,3 % | 12,4 % |
| Femmes | 75,1 % | 67,0 % | 10,8 % |
| 15-24 ans | 51,0 % | 38,8 % | 23,9 % |
| 25-54 ans | 92,3 % | 83,5 % | 9,5 % |
| 55-64 ans | 54,8 % | 48,3 % | 11,8 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 33,3 % des postes occupés sur le territoire communal.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 39,7 % des emplois d'Haubourdin.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Haubourdin, 73,1 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés d'Haubourdin est CDI / Fonction publique (86,8 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Capital scolaire d'Haubourdin: — de bac+2 et plus, 22,1 % sans diplôme — deux bornes qui caractérisent le tissu humain de la commune.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
La comparaison entre hommes et femmes d'Haubourdin révèle un écart de — sur le niveau supérieur, conforme à la tendance nationale des dernières décennies.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Haubourdin, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Haubourdin, 3 745 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | HOPITAL JOUR PSYCHIAT ADULTES | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 200 à 249 salariés |
| #3 | LYCEE POLYVALENT BEAUPRE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 100 à 199 salariés |
| #4 | CARGILL HAUBOURDIN SAS | Industrie manufacturière (NAF 10.62Z) | 100 à 199 salariés |
| #5 | GROUPEMENT DES ASSOCIATIONS PARTENAIRES | Santé humaine et action sociale (NAF 87.90A) | 100 à 199 salariés |
| #6 | EHPAD FOYER LOG RESIDENCE VANDEVANNET | Santé humaine et action sociale (NAF 87.30A) | 50 à 99 salariés |
| #7 | HALTE GARDERIE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.91A) | 50 à 99 salariés |
| #8 | COLLEGE JULES FERY | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #9 | LES PAPILLONS BLANCS DE LILLE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 50 à 99 salariés |
| #10 | SOLIDUM | Construction (NAF 43.31Z) | 50 à 99 salariés |
1 tiers-lieu recense a Haubourdin. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique d'Haubourdin comprend 885 établissements actifs, soit 5,9 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 18,6 % du stock (165 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les dépenses par habitant atteint 1 249 €/hab. à Avion, commune de 17 435 hab. à 25 km
La commune affiche une dette de 666 € par habitant pour une capacité d'épargne de 100 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 100 € par habitant.
Les finances de fonctionnement d'Haubourdin mobilisent 1 133 € de dépenses par habitant, pour 1 233 € de recettes, soit une épargne brute de 100 €/hab (8 % des recettes). Notons que la dette municipale représente 666 € par habitant (-18 % vs médiane nationale (809 €)). Par ailleurs, la pression fiscale foncière s'établit à 50,9 % (taux global), mieux classée que 75 % des communes du département. Autre constat : l'effort d'investissement atteint 212 € par habitant.
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Recettes de 18,3 M€ et dépenses de 16,8 M€ structurent le compte administratif, la masse salariale pesant pour près de 60 % des sorties courantes.
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Sur la fenêtre 2017–2024, la dette par habitant varie de +32,7 % pendant que l'épargne brute s'établit à 100 €/hab.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 45,29 % | 0,00 % | 5,59 % | 50,88 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 74,44 % | 2,09 % | 16,54 % | 140,42 % |
| Taxe d'habitation | 36,50 % | 12,10 % | 8,29 % | 56,89 % |
| CFE | 0,00 % | 33,61 % | 1,25 % | 34,86 % |
| TEOM | — | — | — | 14,64 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
La taxe foncière bâti atteint 50,88 % ici, à comparer aux 43,01 % observés en moyenne nationale; la CFE s'établit à 34,86 %.
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Sur 2021–2024, le taux global de TFB évolue vers 50,88 % (+2,39 % pts), tandis que la CFE s'établit à 34,86 %.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 944 € vs moyenne strate 1 177 € (-20%) |
| Effort fiscal | 1,755 vs moyenne strate 1,205 |
| Strate démographique | Strate 9 Population DGF : 15 057 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
