01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 14,3 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 970 € | — |
| 2018 | 23 720 € | — |
| 2019 | 24 550 € | — |
| 2020 | 24 980 € | — |
| 2021 | 27 400 € | — |
Étrun (327 hab., à 4 km) présente 23 800 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,6 % | 70,2 % | 4,6 % |
| Hommes | 77,0 % | 74,8 % | 2,9 % |
| Femmes | 70,0 % | 65,5 % | 6,5 % |
| 15-24 ans | 37,5 % | 32,9 % | 12,3 % |
| 25-54 ans | 94,5 % | 91,3 % | 3,4 % |
| 55-64 ans | 53,5 % | 51,2 % | 4,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (36,1 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Haute-Avesnes.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 3,7 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 3,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 25 | 17,7 % |
| Professions intermédiaires | 50 | 36,1 % |
| Employés | 34 | 24,7 % |
| Ouvriers | 20 | 14,5 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 44,9 % des emplois de Haute-Avesnes.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 3,7 % |
| Industrie | 34 | 24,7 % |
| Construction | 15 | 10,5 % |
| Commerce, transports, services | 62 | 44,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 23 | 16,2 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 17,0 % de la population non scolarisée de Haute-Avesnes.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 59 | 17,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 29 | 8,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 87 | 24,9 % |
| Baccalauréat | 67 | 19,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 53 | 15,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 33 | 9,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 19 | 5,4 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Haute-Avesnes (465 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 14,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Arras et Noyelles-Godault. Parmi les principaux employeurs figurent ALPHA SOFIMA LOCATION et GEOTHERM SOLAIRE. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,1 % des emplois).
Le revenu médian de Haute-Avesnes, établi à 27 400 €, reflète un pouvoir d'achat supérieur à la moyenne nationale. L'écart avec la médiane dans le Pas-de-Calais — 20 230 € — atteint près de 7 170 € en faveur de Haute-Avesnes.
Le taux de chômage (4,6 %) et le taux d'emploi (70,2 %) placent Haute-Avesnes parmi les communes au marché du travail tonique, avec 204 personnes actives. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des professions intermédiaires (36,1 %).
Le paysage économique local (41 établissements en 2023) reste porté par les services. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 26,8 % des établissements. 5 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +64,0 % sur la décennie). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent ALPHA SOFIMA LOCATION et GEOTHERM SOLAIRE.
Le compte administratif 2024 affiche 625 €/hab de recettes pour 569 €/hab de dépenses, soit une épargne brute fragile de 56 €/hab. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 30,2 années de remboursement (très longue); les dépenses d'équipement atteignent 617 €/hab.
Le taux global de taxe foncière sur le bâti — 35,00 % en 2024 — se situe sous la médiane nationale. Face à la médiane départementale (52,40 %), l'écart ressort à -17,40 points, part communale pure 32,43 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,25 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,57 %.
Sur le plan territorial, Haute-Avesnes est au cœur du bassin minier et des plaines du Nord: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Quelque 171 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 55 allocataires de Haute-Avesnes, dont 5 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Haute-Avesnes, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Haute-Avesnes
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Haute-Avesnes (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Haute-Avesnes
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 40 | 31,7 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 18 | 14,3 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 12 | 9,5 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 9 | 7,1 % |
| F | Construction | 8 | 6,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 6 | 4,8 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 6 | 4,8 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 6 | 4,8 % |
| S | Autres activités de services | 6 | 4,8 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 5 | 4,0 % |
| P | Enseignement | 4 | 3,2 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 3 | 2,4 % |
| I | Hébergement et restauration | 2 | 1,6 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,8 % |
Répartition des 102 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Haute-Avesnes
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Haute-Avesnes (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Haute-Avesnes
05 Top employeurs de Haute-Avesnes
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| SOFIMA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 46.63Z Commerce de gros et de détail |
| GEOTHERM SOLAIRE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 43.22A Construction |
| FLAMENT ET LESAGE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 33.20B Industrie manufacturière |
| BOUCHERIE-CHARCUTERIE CHRISTOPHE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.22Z Commerce de gros et de détail |
| CAP LUCIE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 82.11Z Activités de services administratifs et soutien |
| FRANCOIS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| COIN MENUISERIES siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.32A Construction |
| MVA NUTRITION ANIMALE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 46.11Z Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE HAUTE AVESNES | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| EURL DABLEMONT siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
| GROUPEMENT AGRICOLE D'EXPLOITATION EN COMMUN FERME DES ALOUETTES siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| QUAD NATURE 59 | SARL | 1 à 2 salariés | 45.40Z Commerce de gros et de détail |
| IMMOVOLTAIQUE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 41.20A Construction |
| ALCG siège | SARL | 1 à 2 salariés | 64.30Z Activités financières et d'assurance |
| MELLE JEANNE FAIT SON SHOPPING siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.71Z Commerce de gros et de détail |
Les 15 plus gros employeurs de Haute-Avesnes classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Haute-Avesnes (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Haute-Avesnes
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Haute-Avesnes (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Haute-Avesnes
À mettre en regard du profil démographique de Haute-Avesnes (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Haute-Avesnes
09 Économie sociale et solidaire de Haute-Avesnes
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Haute-Avesnes (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Haute-Avesnes
Évolution du tissu économique
De 2014 à 2023, le stock d'établissements évolue de 25 à 41 (+64,0 %), avec 5 créations enregistrées en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 1 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 25 | 3 |
| 2015 | 23 | 3 |
| 2016 | 25 | 7 |
| 2017 | 29 | 3 |
| 2018 | 31 | 5 |
| 2019 | 33 | 3 |
| 2020 | 35 | 5 |
| 2021 | 39 | 3 |
| 2022 | 39 | 2 |
| 2023 | 41 | 7 |
| 2024 | — | 5 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le paysage entrepreneurial de Haute-Avesnes se compose de 41 établissements, soit 8,8 pour 100 habitants (+62 % vs médiane départementale). Avec 5 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 12,2 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (27 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (17 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.